VšĮ Kauno Valdorfo darželis "Po saule"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 260,01 | 10 | 2 877,04 |
| 2026-06 | 1 099,56 | 11 | 2 764,93 |
| 2026-05 | 1 079,55 | 11 | 2 733,26 |
| 2026-04 | 1 172,13 | 11 | 2 955,28 |
| 2026-03 | 1 075,49 | 12 | 2 952,05 |
| 2026-02 | 1 124,59 | 11 | 2 866,67 |
| 2026-01 | 1 110,36 | 11 | 2 870,13 |
| 2025-12 | 1 028,57 | 12 | 2 904,29 |
| 2025-11 | 1 062,70 | 12 | 3 001,07 |
| 2025-10 | 1 021,06 | 13 | 3 132,06 |
| 2025-09 | 1 062,40 | 12 | 3 000,25 |
| 2025-08 | 823,37 | 13 | 2 499,31 |
| 2025-07 | 930,25 | 13 | 2 829,92 |
| 2025-06 | 987,76 | 13 | 2 961,49 |
| 2025-05 | 913,34 | 13 | 2 737,82 |
| 2025-04 | 1 011,02 | 11 | 2 575,14 |
| 2025-03 | 1 137,86 | 11 | 2 909,26 |
| 2025-02 | 884,09 | 11 | 2 254,05 |
| 2025-01 | 1 037,87 | 12 | 2 880,97 |
| 2024-12 | 1 076,56 | 11 | 2 743,52 |
| 2024-11 | 1 088,37 | 11 | 2 772,75 |
| 2024-10 | 1 076,91 | 11 | 2 743,63 |
| 2024-09 | 1 016,49 | 12 | 2 822,91 |
| 2024-08 | 1 019,81 | 11 | 2 573,93 |
| 2024-07 | 1 036,24 | 11 | 2 618,43 |
| 2024-06 | 927,10 | 12 | 2 555,47 |
| 2024-05 | 1 282,59 | 13 | 3 900,80 |
| 2024-04 | 987,34 | 12 | 2 737,01 |
| 2024-03 | 987,18 | 12 | 2 730,65 |
| 2024-02 | 907,59 | 12 | 2 508,87 |
| 2024-01 | 936,22 | 11 | 2 368,03 |
| 2023-12 | 945,97 | 11 | 2 391,76 |
| 2023-11 | 928,97 | 11 | 2 341,37 |
| 2023-10 | 1 035,22 | 10 | 2 379,70 |
| 2023-09 | 1 040,68 | 10 | 2 399,36 |
| 2023-08 | 961,79 | 7 | 1 523,16 |
| 2023-07 | 1 055,23 | 10 | 2 440,51 |
| 2023-06 | 997,28 | 10 | 2 285,19 |
| 2023-05 | 963,00 | 11 | 2 411,65 |
| 2023-04 | 917,07 | 11 | 2 314,40 |
| 2023-03 | 992,39 | 10 | 2 312,81 |
| 2023-02 | 1 056,42 | 10 | 2 477,83 |
| 2023-01 | 1 035,47 | 9 | 2 177,63 |
| 2022-12 | 814,48 | 10 | 1 873,74 |
| 2022-11 | 972,57 | 10 | 2 232,43 |
| 2022-10 | 875,02 | 10 | 2 016,09 |
| 2022-09 | 846,41 | 10 | 1 938,34 |
| 2022-08 | 967,33 | 9 | 2 005,97 |
| 2022-07 | 923,65 | 10 | 2 136,39 |
| 2022-06 | 1 084,26 | 10 | 2 489,34 |
| 2022-05 | 825,16 | 11 | 2 037,46 |
| 2022-04 | 816,16 | 10 | 1 851,32 |
| 2022-03 | 789,39 | 11 | 1 980,94 |
| 2022-02 | 767,38 | 10 | 1 760,98 |
| 2022-01 | 822,57 | 10 | 1 880,54 |
| 2021-12 | 845,17 | 11 | 2 118,63 |
| 2021-11 | 819,96 | 11 | 2 051,85 |
| 2021-10 | 791,93 | 10 | 1 792,03 |
| 2021-09 | 893,19 | 9 | 1 819,48 |
| 2021-08 | 744,30 | 11 | 1 848,70 |
| 2021-07 | 902,99 | 10 | 2 068,39 |
| 2021-06 | 622,43 | 10 | 1 427,52 |
| 2021-05 | 777,15 | 10 | 1 777,11 |
| 2021-04 | 818,47 | 10 | 1 864,62 |
| 2021-03 | 877,58 | 10 | 1 979,36 |
| 2021-02 | 794,96 | 10 | 1 805,52 |
| 2021-01 | 742,77 | 11 | 1 864,29 |
| 2020-12 | 763,18 | 11 | 1 921,34 |
| 2020-11 | 737,68 | 11 | 1 872,28 |
| 2020-10 | 788,12 | 11 | 1 986,58 |
| 2020-09 | 750,09 | 10 | 1 723,66 |
| 2020-08 | 707,32 | 9 | 1 473,31 |
| 2020-07 | 750,87 | 9 | 1 566,90 |
| 2020-06 | 708,62 | 9 | 1 480,94 |
| 2020-05 | 604,22 | 8 | 1 132,42 |
| 2020-04 | 637,25 | 6 | 898,33 |
| 2020-03 | 502,68 | 8 | 939,72 |
| 2020-02 | 705,31 | 8 | 1 322,84 |
| 2020-01 | 676,41 | 8 | 1 262,89 |
| 2019-12 | 697,04 | 8 | 1 297,24 |
| 2019-11 | 774,08 | 8 | 1 441,62 |
| 2019-10 | 664,83 | 9 | 1 384,72 |
| 2019-09 | 553,21 | 9 | 1 158,21 |
| 2019-08 | 571,44 | 8 | 1 049,69 |
| 2019-07 | 695,64 | 9 | 1 411,89 |
| 2019-06 | 666,30 | 11 | 1 633,80 |
| 2019-05 | 647,75 | 14 | 2 082,93 |
| 2019-04 | 599,19 | 14 | 1 935,23 |
| 2019-03 | 576,43 | 13 | 1 743,72 |
| 2019-02 | 527,13 | 12 | 1 476,24 |
| 2019-01 | 561,77 | 12 | 1 570,81 |
| 2018-12 | 432,75 | 12 | 2 159,38 |
| 2018-11 | 442,32 | 12 | 2 201,20 |
| 2018-10 | 474,88 | 11 | 2 172,90 |
| 2018-09 | 491,30 | 10 | 2 043,76 |
| 2018-08 | 461,65 | 10 | 1 920,93 |
| 2018-07 | 527,00 | 10 | 2 202,58 |
| 2018-06 | 492,41 | 10 | 2 058,06 |
| 2018-05 | 525,71 | 10 | 2 187,53 |
| 2018-04 | 495,39 | 11 | 2 265,22 |
| 2018-03 | 469,43 | 11 | 2 137,07 |
| 2018-02 | 429,55 | 10 | 1 780,43 |
| 2018-01 | 479,16 | 10 | 1 977,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones