VŠĮ KAUNO KURČIŲJŲ CENTRAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-12 | 485,57 | 8 | 876,80 |
| 2022-11 | 403,88 | 10 | 914,02 |
| 2022-10 | 434,05 | 9 | 885,01 |
| 2022-09 | 379,75 | 10 | 859,28 |
| 2022-08 | 344,75 | 10 | 778,83 |
| 2022-07 | 449,99 | 10 | 1 015,93 |
| 2022-06 | 394,00 | 10 | 881,07 |
| 2022-05 | 370,02 | 10 | 828,30 |
| 2022-04 | 385,25 | 10 | 860,92 |
| 2022-03 | 371,61 | 10 | 831,91 |
| 2022-02 | 423,26 | 7 | 663,03 |
| 2022-01 | 438,93 | 7 | 690,12 |
| 2021-12 | 467,04 | 8 | 833,54 |
| 2021-11 | 465,61 | 8 | 833,14 |
| 2021-10 | 344,93 | 11 | 849,74 |
| 2021-09 | 371,97 | 11 | 923,28 |
| 2021-08 | 306,61 | 11 | 760,41 |
| 2021-07 | 410,56 | 11 | 1 015,69 |
| 2021-06 | 331,48 | 11 | 823,39 |
| 2021-05 | 357,56 | 12 | 962,40 |
| 2021-04 | 338,98 | 11 | 838,27 |
| 2021-03 | 284,47 | 9 | 568,27 |
| 2021-02 | 230,51 | 7 | 359,05 |
| 2021-01 | 300,21 | 7 | 474,16 |
| 2020-12 | 424,27 | 13 | 1 236,17 |
| 2020-11 | 398,43 | 13 | 1 155,22 |
| 2020-10 | 364,93 | 13 | 1 059,47 |
| 2020-09 | 384,49 | 13 | 1 116,19 |
| 2020-08 | 346,21 | 13 | 1 006,06 |
| 2020-07 | 383,40 | 11 | 928,78 |
| 2020-06 | 338,90 | 13 | 964,73 |
| 2020-05 | 338,68 | 11 | 814,26 |
| 2020-04 | 338,68 | 11 | 814,26 |
| 2020-03 | 356,08 | 12 | 934,66 |
| 2020-02 | 356,08 | 12 | 934,66 |
| 2020-01 | 418,11 | 9 | 817,42 |
| 2019-12 | 325,14 | 12 | 859,13 |
| 2019-11 | 251,29 | 12 | 662,96 |
| 2019-10 | 264,70 | 12 | 701,31 |
| 2019-09 | 264,50 | 12 | 700,81 |
| 2019-08 | 183,71 | 11 | 441,65 |
| 2019-07 | 304,45 | 11 | 737,79 |
| 2019-06 | 315,01 | 12 | 830,71 |
| 2019-05 | 265,31 | 12 | 703,03 |
| 2019-04 | 255,57 | 12 | 674,59 |
| 2019-03 | 242,67 | 12 | 642,14 |
| 2019-02 | 250,81 | 13 | 715,99 |
| 2019-01 | 231,93 | 8 | 404,10 |
| 2018-12 | 333,09 | 11 | 1 494,63 |
| 2018-11 | 248,61 | 11 | 1 116,74 |
| 2018-10 | 232,92 | 11 | 1 045,74 |
| 2018-09 | 223,37 | 12 | 1 094,45 |
| 2018-08 | 219,99 | 11 | 985,53 |
| 2018-07 | 250,13 | 11 | 1 121,13 |
| 2018-06 | 247,57 | 11 | 1 109,34 |
| 2018-05 | 207,78 | 12 | 1 017,29 |
| 2018-04 | 207,31 | 12 | 1 015,31 |
| 2018-03 | 192,90 | 13 | 1 027,18 |
| 2018-02 | 172,07 | 12 | 845,77 |
| 2018-01 | 227,36 | 6 | 548,20 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita stacionarinė globos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones