VšĮ "Kauno hospiso namai"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 808,56 | 17 | 3 138,35 |
| 2026-06 | 856,66 | 16 | 3 135,22 |
| 2026-05 | 771,65 | 18 | 3 157,33 |
| 2026-04 | 764,93 | 18 | 3 125,51 |
| 2026-03 | 882,64 | 19 | 3 781,92 |
| 2026-02 | 701,66 | 20 | 3 222,73 |
| 2026-01 | 723,96 | 22 | 3 715,20 |
| 2025-12 | 716,95 | 21 | 3 549,54 |
| 2025-11 | 755,49 | 22 | 3 891,58 |
| 2025-10 | 766,43 | 21 | 3 776,29 |
| 2025-09 | 775,42 | 21 | 3 816,38 |
| 2025-08 | 715,37 | 22 | 3 680,28 |
| 2025-07 | 779,34 | 20 | 3 646,85 |
| 2025-06 | 741,96 | 20 | 3 470,76 |
| 2025-05 | 898,31 | 19 | 3 962,66 |
| 2025-04 | 808,19 | 19 | 3 594,14 |
| 2025-03 | 800,98 | 19 | 3 554,27 |
| 2025-02 | 885,75 | 17 | 3 507,68 |
| 2025-01 | 895,92 | 15 | 3 129,75 |
| 2024-12 | 947,86 | 17 | 3 780,11 |
| 2024-11 | 916,95 | 18 | 3 868,09 |
| 2024-10 | 886,35 | 17 | 3 533,64 |
| 2024-09 | 905,46 | 17 | 3 590,00 |
| 2024-08 | 737,56 | 17 | 2 907,46 |
| 2024-07 | 713,67 | 17 | 2 820,43 |
| 2024-06 | 795,72 | 16 | 2 948,98 |
| 2024-05 | 680,67 | 16 | 2 543,65 |
| 2024-04 | 650,39 | 16 | 2 431,10 |
| 2024-03 | 784,29 | 14 | 2 542,90 |
| 2024-02 | 680,62 | 14 | 2 215,67 |
| 2024-01 | 657,06 | 15 | 2 286,17 |
| 2023-12 | 585,99 | 16 | 2 161,77 |
| 2023-11 | 621,12 | 16 | 2 302,69 |
| 2023-10 | 613,19 | 16 | 2 277,68 |
| 2023-09 | 642,45 | 17 | 2 524,27 |
| 2023-08 | 655,74 | 16 | 2 415,45 |
| 2023-07 | 580,20 | 16 | 2 162,80 |
| 2023-06 | 596,41 | 15 | 2 085,48 |
| 2023-05 | 617,40 | 15 | 2 145,65 |
| 2023-04 | 641,83 | 15 | 2 236,88 |
| 2023-03 | 547,99 | 18 | 2 288,34 |
| 2023-02 | 490,87 | 16 | 1 842,62 |
| 2023-01 | 495,79 | 18 | 2 104,37 |
| 2022-12 | 530,23 | 16 | 1 989,44 |
| 2022-11 | 556,89 | 14 | 1 819,54 |
| 2022-10 | 526,58 | 13 | 1 592,68 |
| 2022-09 | 675,77 | 14 | 2 210,94 |
| 2022-08 | 521,03 | 14 | 1 701,09 |
| 2022-07 | 472,07 | 13 | 1 544,92 |
| 2022-06 | 473,22 | 13 | 1 440,21 |
| 2022-05 | 491,06 | 14 | 1 609,60 |
| 2022-04 | 427,61 | 14 | 1 406,75 |
| 2022-03 | 432,62 | 12 | 1 222,05 |
| 2022-02 | 427,95 | 12 | 1 209,37 |
| 2022-01 | 433,39 | 12 | 1 221,49 |
| 2021-12 | 468,60 | 12 | 1 320,16 |
| 2021-11 | 555,95 | 12 | 1 565,69 |
| 2021-10 | 430,16 | 13 | 1 299,18 |
| 2021-09 | 454,07 | 12 | 1 274,82 |
| 2021-08 | 588,80 | 11 | 1 515,23 |
| 2021-07 | 488,26 | 11 | 1 254,13 |
| 2021-06 | 419,26 | 12 | 1 185,73 |
| 2021-05 | 569,05 | 11 | 1 481,92 |
| 2021-04 | 455,61 | 11 | 1 189,48 |
| 2021-03 | 500,14 | 12 | 1 429,75 |
| 2021-02 | 569,88 | 11 | 1 485,04 |
| 2021-01 | 614,30 | 11 | 1 613,16 |
| 2020-12 | 506,02 | 11 | 1 321,81 |
| 2020-11 | 614,59 | 11 | 1 605,36 |
| 2020-10 | 506,51 | 11 | 1 323,11 |
| 2020-09 | 493,56 | 11 | 1 291,44 |
| 2020-08 | 628,83 | 9 | 1 356,41 |
| 2020-07 | 498,87 | 10 | 1 179,42 |
| 2020-06 | 445,50 | 11 | 1 161,16 |
| 2020-05 | 504,52 | 11 | 1 312,84 |
| 2020-04 | 493,22 | 11 | 1 282,68 |
| 2020-03 | 504,52 | 11 | 1 312,84 |
| 2020-02 | 458,37 | 12 | 1 301,27 |
| 2020-01 | 476,07 | 11 | 1 244,96 |
| 2019-12 | 487,30 | 11 | 1 268,08 |
| 2019-11 | 444,69 | 11 | 1 169,06 |
| 2019-10 | 358,37 | 11 | 938,85 |
| 2019-09 | 414,16 | 11 | 1 087,81 |
| 2019-08 | 417,43 | 12 | 1 192,28 |
| 2019-07 | 402,52 | 12 | 1 148,90 |
| 2019-06 | 396,95 | 12 | 1 132,72 |
| 2019-05 | 398,49 | 12 | 1 137,14 |
| 2019-04 | 368,28 | 13 | 1 132,53 |
| 2019-03 | 319,33 | 13 | 982,94 |
| 2019-02 | 336,07 | 12 | 945,84 |
| 2019-01 | 356,35 | 11 | 912,45 |
| 2018-12 | 182,09 | 11 | 830,60 |
| 2018-11 | 170,62 | 11 | 779,25 |
| 2018-10 | 193,21 | 7 | 563,47 |
| 2018-09 | 191,72 | 7 | 559,03 |
| 2018-08 | 184,90 | 8 | 617,46 |
| 2018-07 | 179,96 | 8 | 600,25 |
| 2018-06 | 180,00 | 8 | 600,39 |
| 2018-05 | 180,00 | 8 | 600,39 |
| 2018-04 | 197,86 | 7 | 578,29 |
| 2018-03 | 157,14 | 7 | 457,98 |
| 2018-02 | 157,14 | 7 | 457,98 |
| 2018-01 | 334,75 | 7 | 972,38 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones