VšĮ Katedros knygynas
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 136,93 | 5 | 1 209,13 |
| 2026-06 | 1 092,81 | 5 | 1 162,20 |
| 2026-05 | 1 090,59 | 5 | 1 159,85 |
| 2026-04 | 1 054,40 | 5 | 1 121,34 |
| 2026-03 | 1 052,70 | 5 | 1 119,53 |
| 2026-02 | 1 020,40 | 5 | 1 085,19 |
| 2026-01 | 1 035,65 | 5 | 1 101,40 |
| 2025-12 | 934,42 | 5 | 1 014,08 |
| 2025-11 | 982,16 | 5 | 1 068,55 |
| 2025-10 | 892,84 | 5 | 971,25 |
| 2025-08 | 999,83 | 5 | 1 095,65 |
| 2025-07 | 1 026,49 | 5 | 1 112,14 |
| 2025-06 | 922,10 | 5 | 1 018,78 |
| 2025-05 | 941,43 | 5 | 1 042,14 |
| 2025-04 | 794,18 | 6 | 1 088,07 |
| 2025-03 | 773,78 | 6 | 1 058,58 |
| 2025-02 | 760,72 | 6 | 1 039,36 |
| 2025-01 | 786,05 | 6 | 1 076,53 |
| 2024-12 | 730,83 | 6 | 1 002,14 |
| 2024-11 | 718,16 | 6 | 984,44 |
| 2024-10 | 711,72 | 6 | 974,19 |
| 2024-09 | 698,17 | 6 | 954,58 |
| 2024-08 | 802,25 | 5 | 916,62 |
| 2024-07 | 908,54 | 4 | 822,18 |
| 2024-06 | 779,09 | 4 | 699,81 |
| 2024-05 | 855,70 | 5 | 947,43 |
| 2024-03 | 866,29 | 5 | 961,00 |
| 2024-02 | 839,88 | 5 | 929,33 |
| 2024-01 | 842,48 | 5 | 932,09 |
| 2023-12 | 760,76 | 5 | 844,96 |
| 2023-11 | 761,32 | 5 | 844,64 |
| 2023-10 | 746,34 | 5 | 826,32 |
| 2023-08 | 782,69 | 5 | 870,46 |
| 2023-07 | 801,20 | 5 | 893,67 |
| 2023-06 | 750,16 | 5 | 831,10 |
| 2023-05 | 733,89 | 5 | 813,20 |
| 2023-04 | 753,97 | 5 | 836,32 |
| 2023-03 | 779,49 | 6 | 1 081,08 |
| 2023-02 | 596,26 | 6 | 817,41 |
| 2023-01 | 623,81 | 6 | 854,79 |
| 2022-12 | 562,34 | 6 | 769,89 |
| 2022-11 | 556,34 | 6 | 761,13 |
| 2022-10 | 548,87 | 6 | 750,29 |
| 2022-09 | 554,90 | 6 | 757,72 |
| 2022-08 | 575,71 | 6 | 788,71 |
| 2022-07 | 586,35 | 6 | 804,84 |
| 2022-06 | 600,38 | 6 | 825,28 |
| 2022-05 | 546,86 | 6 | 746,93 |
| 2022-04 | 544,59 | 6 | 744,04 |
| 2022-03 | 549,34 | 6 | 750,95 |
| 2022-02 | 539,58 | 6 | 737,65 |
| 2022-01 | 546,42 | 6 | 747,49 |
| 2021-12 | 503,60 | 6 | 688,24 |
| 2021-11 | 498,39 | 6 | 680,66 |
| 2021-10 | 492,30 | 6 | 671,80 |
| 2021-09 | 526,89 | 6 | 722,15 |
| 2021-08 | 492,30 | 6 | 671,81 |
| 2021-07 | 534,22 | 6 | 743,14 |
| 2021-06 | 492,30 | 6 | 675,65 |
| 2021-05 | 469,55 | 6 | 646,61 |
| 2021-04 | 508,51 | 6 | 699,24 |
| 2021-03 | 491,72 | 6 | 674,80 |
| 2021-02 | 469,29 | 6 | 643,96 |
| 2021-01 | 469,29 | 6 | 643,96 |
| 2020-12 | 389,36 | 6 | 544,04 |
| 2020-11 | 439,82 | 6 | 604,60 |
| 2020-10 | 469,29 | 6 | 643,96 |
| 2020-09 | 469,29 | 6 | 643,96 |
| 2020-08 | 496,01 | 6 | 682,88 |
| 2020-07 | 515,45 | 6 | 711,17 |
| 2020-06 | 469,64 | 6 | 644,40 |
| 2020-05 | 478,94 | 6 | 658,03 |
| 2020-04 | 460,09 | 6 | 630,58 |
| 2020-03 | 469,29 | 6 | 643,96 |
| 2020-02 | 457,70 | 6 | 627,08 |
| 2020-01 | 439,10 | 6 | 600,74 |
| 2019-12 | 444,58 | 6 | 609,87 |
| 2019-11 | 457,70 | 6 | 627,08 |
| 2019-10 | 444,91 | 6 | 610,77 |
| 2019-09 | 446,25 | 6 | 612,46 |
| 2019-08 | 492,70 | 6 | 678,04 |
| 2019-07 | 517,94 | 6 | 701,36 |
| 2019-06 | 457,70 | 6 | 615,08 |
| 2019-05 | 464,14 | 5 | 520,15 |
| 2019-04 | 469,23 | 5 | 526,34 |
| 2019-03 | 469,23 | 5 | 526,34 |
| 2019-02 | 469,23 | 5 | 526,34 |
| 2019-01 | 469,23 | 5 | 526,34 |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Knygų mažmeninė prekyba specializuotose parduotuvėse
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones