VšĮ "Ištiesk pagalbos ranką"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 583,57 | 34 | 11 692,48 |
| 2026-06 | 1 504,06 | 35 | 11 441,26 |
| 2026-05 | 1 770,49 | 28 | 10 806,48 |
| 2026-04 | 1 537,35 | 29 | 9 723,01 |
| 2026-03 | 1 588,97 | 29 | 10 024,56 |
| 2026-02 | 1 607,88 | 32 | 11 703,79 |
| 2026-01 | 1 482,39 | 30 | 10 105,30 |
| 2025-12 | 1 603,47 | 32 | 11 555,36 |
| 2025-11 | 1 462,77 | 30 | 9 940,55 |
| 2025-10 | 1 534,26 | 29 | 10 011,99 |
| 2025-09 | 1 539,02 | 31 | 10 836,50 |
| 2025-08 | 1 553,07 | 28 | 10 005,78 |
| 2025-07 | 1 540,13 | 32 | 11 436,15 |
| 2025-06 | 1 550,65 | 27 | 9 771,17 |
| 2025-05 | 1 593,24 | 25 | 9 261,38 |
| 2025-04 | 1 678,45 | 23 | 8 935,39 |
| 2025-03 | 1 539,03 | 27 | 9 605,40 |
| 2025-02 | 1 621,43 | 26 | 9 720,70 |
| 2025-01 | 1 645,27 | 27 | 10 314,93 |
| 2024-12 | 1 477,26 | 28 | 9 616,18 |
| 2024-11 | 1 568,26 | 26 | 9 531,28 |
| 2024-10 | 1 438,28 | 28 | 9 465,63 |
| 2024-09 | 1 427,84 | 29 | 9 741,72 |
| 2024-08 | 1 516,63 | 27 | 9 585,78 |
| 2024-07 | 1 509,97 | 29 | 10 272,38 |
| 2024-06 | 1 302,70 | 30 | 9 103,18 |
| 2024-05 | 1 438,77 | 25 | 8 383,00 |
| 2024-04 | 1 462,05 | 23 | 7 817,30 |
| 2024-03 | 1 500,47 | 26 | 8 982,00 |
| 2024-02 | 1 505,14 | 24 | 8 451,78 |
| 2024-01 | 1 297,16 | 25 | 7 536,98 |
| 2023-12 | 1 220,77 | 24 | 6 845,56 |
| 2023-11 | 1 260,30 | 23 | 6 738,93 |
| 2023-10 | 1 326,44 | 22 | 6 752,02 |
| 2023-09 | 1 222,44 | 23 | 6 528,05 |
| 2023-08 | 1 449,82 | 28 | 9 441,72 |
| 2023-07 | 1 546,03 | 26 | 9 400,05 |
| 2023-06 | 1 223,05 | 25 | 7 064,99 |
| 2023-05 | 1 174,76 | 24 | 6 497,92 |
| 2023-04 | 1 071,10 | 24 | 5 932,01 |
| 2023-03 | 1 118,20 | 24 | 6 159,65 |
| 2023-02 | 1 066,57 | 25 | 6 100,70 |
| 2023-01 | 1 035,81 | 26 | 6 201,44 |
| 2022-12 | 917,11 | 28 | 5 860,32 |
| 2022-11 | 905,90 | 26 | 5 345,16 |
| 2022-10 | 810,45 | 26 | 4 776,45 |
| 2022-09 | 961,87 | 26 | 5 622,85 |
| 2022-08 | 924,91 | 32 | 6 713,30 |
| 2022-07 | 1 033,49 | 26 | 6 106,87 |
| 2022-06 | 1 013,06 | 23 | 5 236,00 |
| 2022-05 | 1 064,48 | 20 | 4 744,66 |
| 2022-04 | 973,99 | 21 | 4 431,53 |
| 2022-03 | 1 016,10 | 20 | 4 519,43 |
| 2022-02 | 869,79 | 21 | 4 079,14 |
| 2022-01 | 824,97 | 23 | 4 263,58 |
| 2021-12 | 1 350,25 | 23 | 6 917,40 |
| 2021-11 | 815,53 | 21 | 3 821,56 |
| 2021-10 | 778,19 | 21 | 3 718,73 |
| 2021-09 | 952,28 | 21 | 4 602,63 |
| 2021-08 | 798,69 | 27 | 4 911,13 |
| 2021-07 | 768,68 | 25 | 4 396,82 |
| 2021-06 | 740,93 | 23 | 3 912,83 |
| 2021-05 | 756,43 | 22 | 3 859,40 |
| 2021-04 | 848,33 | 18 | 3 525,95 |
| 2021-03 | 805,30 | 18 | 3 349,35 |
| 2021-02 | 784,34 | 19 | 3 439,09 |
| 2021-01 | 676,12 | 18 | 2 795,43 |
| 2020-12 | 827,69 | 22 | 4 179,73 |
| 2020-11 | 806,18 | 20 | 3 736,44 |
| 2020-10 | 761,04 | 19 | 3 388,22 |
| 2020-09 | 668,37 | 20 | 3 119,74 |
| 2020-08 | 741,24 | 28 | 4 818,30 |
| 2020-07 | 741,21 | 25 | 4 311,83 |
| 2020-06 | 692,49 | 21 | 3 382,81 |
| 2020-05 | 678,85 | 16 | 2 482,50 |
| 2020-04 | 681,32 | 13 | 2 001,19 |
| 2020-03 | 701,65 | 18 | 2 846,82 |
| 2020-02 | 759,11 | 19 | 3 280,50 |
| 2020-01 | 918,82 | 17 | 3 551,89 |
| 2019-12 | 689,11 | 20 | 3 142,62 |
| 2019-11 | 599,40 | 21 | 2 859,95 |
| 2019-10 | 650,96 | 22 | 3 269,84 |
| 2019-09 | 497,96 | 21 | 2 413,91 |
| 2019-08 | 528,09 | 27 | 3 219,66 |
| 2019-07 | 780,90 | 22 | 3 818,69 |
| 2019-06 | 368,39 | 24 | 1 979,00 |
| 2019-05 | 353,12 | 14 | 1 113,96 |
| 2019-04 | 307,33 | 10 | 679,96 |
| 2019-03 | 222,00 | 10 | 480,36 |
| 2019-02 | 235,91 | 10 | 507,30 |
| 2019-01 | 396,65 | 7 | 594,63 |
| 2018-12 | 250,14 | 11 | 1 112,54 |
| 2018-11 | 118,74 | 14 | 671,34 |
| 2018-10 | 128,95 | 11 | 574,04 |
| 2018-09 | 178,08 | 9 | 656,09 |
| 2018-08 | 217,84 | 8 | 712,07 |
| 2018-07 | 144,11 | 10 | 594,00 |
| 2018-06 | 265,80 | 5 | 552,78 |
| 2018-05 | 259,37 | 5 | 539,57 |
| 2018-04 | 197,36 | 6 | 495,78 |
| 2018-03 | 270,06 | 6 | 679,80 |
| 2018-02 | 139,82 | 6 | 351,89 |
| 2018-01 | 92,68 | 6 | 234,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, nesusijusi su apgyvendinimu, socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones