VšĮ "Globasta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 968,70 | 11 | 4 833,70 |
| 2026-06 | 2 023,24 | 11 | 5 014,77 |
| 2026-05 | 2 117,58 | 11 | 5 256,02 |
| 2026-04 | 1 969,39 | 11 | 4 867,74 |
| 2026-03 | 1 898,45 | 11 | 4 677,34 |
| 2026-02 | 1 832,02 | 11 | 4 570,67 |
| 2026-01 | 2 230,20 | 10 | 5 088,18 |
| 2025-12 | 2 118,12 | 10 | 4 823,17 |
| 2025-11 | 1 805,45 | 10 | 4 114,69 |
| 2025-10 | 1 660,46 | 12 | 4 564,15 |
| 2025-09 | 1 754,92 | 11 | 4 384,04 |
| 2025-08 | 1 597,73 | 13 | 4 777,15 |
| 2025-07 | 1 941,95 | 12 | 5 507,00 |
| 2025-06 | 1 654,36 | 12 | 4 667,40 |
| 2025-05 | 1 597,32 | 11 | 4 070,76 |
| 2025-04 | 1 535,04 | 10 | 3 596,43 |
| 2025-03 | 1 353,99 | 11 | 3 489,86 |
| 2025-02 | 1 143,79 | 12 | 3 215,99 |
| 2025-01 | 1 746,41 | 11 | 4 544,30 |
| 2024-12 | 1 439,57 | 13 | 4 401,49 |
| 2024-11 | 1 490,34 | 14 | 4 912,29 |
| 2024-10 | 1 463,39 | 13 | 4 483,30 |
| 2024-09 | 1 544,11 | 12 | 4 393,74 |
| 2024-08 | 1 784,68 | 11 | 4 646,78 |
| 2024-07 | 1 704,40 | 10 | 4 034,08 |
| 2024-06 | 1 595,76 | 11 | 4 162,25 |
| 2024-05 | 1 498,69 | 12 | 4 264,95 |
| 2024-04 | 1 429,68 | 12 | 4 069,00 |
| 2024-03 | 1 204,97 | 11 | 3 116,30 |
| 2024-02 | 1 431,92 | 10 | 3 384,29 |
| 2024-01 | 1 429,05 | 10 | 3 373,14 |
| 2023-12 | 1 479,24 | 11 | 3 852,77 |
| 2023-11 | 1 339,43 | 11 | 3 476,84 |
| 2023-10 | 1 015,33 | 13 | 3 112,26 |
| 2023-09 | 1 364,87 | 11 | 3 548,10 |
| 2023-08 | 1 386,82 | 11 | 3 601,89 |
| 2023-07 | 1 259,40 | 12 | 3 532,91 |
| 2023-06 | 1 211,58 | 12 | 3 425,03 |
| 2023-05 | 1 020,06 | 14 | 3 367,68 |
| 2023-04 | 946,79 | 13 | 2 892,50 |
| 2023-03 | 1 006,17 | 13 | 3 079,31 |
| 2023-02 | 917,09 | 13 | 2 795,06 |
| 2023-01 | 1 009,16 | 13 | 3 070,38 |
| 2022-12 | 899,37 | 13 | 2 718,09 |
| 2022-11 | 903,81 | 13 | 2 736,54 |
| 2022-10 | 863,88 | 13 | 2 633,30 |
| 2022-09 | 839,96 | 13 | 2 546,14 |
| 2022-08 | 998,85 | 13 | 3 030,71 |
| 2022-07 | 925,54 | 12 | 2 584,73 |
| 2022-06 | 876,04 | 13 | 2 673,17 |
| 2022-05 | 832,17 | 13 | 2 524,40 |
| 2022-04 | 850,74 | 13 | 2 582,52 |
| 2022-03 | 906,21 | 12 | 2 533,19 |
| 2022-02 | 837,39 | 12 | 2 344,55 |
| 2022-01 | 708,00 | 12 | 1 977,31 |
| 2021-12 | 757,14 | 13 | 2 285,88 |
| 2021-11 | 783,71 | 12 | 2 174,48 |
| 2021-10 | 682,04 | 14 | 2 215,10 |
| 2021-09 | 643,14 | 15 | 2 231,99 |
| 2021-08 | 637,94 | 15 | 2 211,02 |
| 2021-07 | 749,84 | 13 | 2 249,27 |
| 2021-06 | 701,96 | 14 | 2 312,36 |
| 2021-05 | 811,95 | 13 | 2 483,89 |
| 2021-04 | 845,83 | 13 | 2 601,02 |
| 2021-03 | 804,47 | 13 | 2 447,36 |
| 2021-02 | 741,90 | 13 | 2 257,96 |
| 2021-01 | 784,43 | 13 | 2 384,44 |
| 2020-12 | 764,50 | 12 | 2 124,59 |
| 2020-11 | 654,65 | 12 | 1 819,34 |
| 2020-10 | 771,72 | 13 | 2 322,89 |
| 2020-09 | 748,43 | 12 | 2 087,16 |
| 2020-08 | 851,27 | 12 | 2 365,52 |
| 2020-07 | 746,96 | 13 | 2 255,94 |
| 2020-06 | 754,43 | 13 | 2 278,27 |
| 2020-05 | 873,95 | 12 | 2 433,93 |
| 2020-04 | 703,31 | 12 | 1 962,68 |
| 2020-03 | 698,10 | 12 | 1 945,54 |
| 2020-02 | 744,91 | 12 | 2 079,49 |
| 2020-01 | 720,87 | 13 | 2 206,16 |
| 2019-12 | 690,99 | 14 | 2 257,47 |
| 2019-11 | 683,41 | 13 | 2 089,59 |
| 2019-10 | 672,72 | 14 | 2 213,17 |
| 2019-09 | 616,02 | 13 | 1 888,71 |
| 2019-08 | 644,05 | 16 | 2 412,24 |
| 2019-07 | 681,88 | 16 | 2 554,72 |
| 2019-06 | 757,91 | 12 | 2 102,76 |
| 2019-05 | 742,46 | 11 | 1 879,43 |
| 2019-04 | 790,93 | 10 | 1 833,44 |
| 2019-03 | 690,48 | 11 | 1 750,93 |
| 2019-02 | 578,58 | 12 | 1 587,28 |
| 2019-01 | 562,62 | 12 | 1 544,61 |
| 2018-12 | 458,73 | 12 | 2 241,44 |
| 2018-11 | 476,27 | 11 | 2 135,61 |
| 2018-10 | 369,02 | 11 | 1 653,68 |
| 2018-09 | 362,18 | 12 | 1 773,97 |
| 2018-08 | 365,85 | 12 | 1 783,74 |
| 2018-07 | 390,72 | 12 | 1 902,32 |
| 2018-06 | 414,47 | 12 | 2 015,64 |
| 2018-05 | 399,39 | 12 | 1 941,19 |
| 2018-04 | 436,16 | 14 | 2 480,06 |
| 2018-03 | 392,31 | 13 | 2 074,14 |
| 2018-02 | 353,18 | 13 | 1 867,03 |
| 2018-01 | 380,09 | 14 | 2 158,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones