VšĮ "Globa Tau"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | 1 071,00 | 4 | 950,91 |
| 2023-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | 760,50 | 5 | 872,24 |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | 1 019,23 | 4 | 924,50 |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | 819,79 | 4 | 761,01 |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | 678,49 | 4 | 620,71 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | 702,31 | 4 | 655,79 |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 860,09 | 5 | 1 001,34 |
| 2020-11 | 901,80 | 4 | 857,44 |
| 2020-10 | 657,95 | 6 | 929,11 |
| 2020-09 | 792,49 | 5 | 914,02 |
| 2020-08 | 691,35 | 6 | 940,04 |
| 2020-07 | 819,82 | 5 | 922,99 |
| 2020-06 | 813,32 | 6 | 1 100,76 |
| 2020-05 | 821,64 | 5 | 924,93 |
| 2020-04 | 1 002,00 | 4 | 903,62 |
| 2020-03 | 864,70 | 5 | 960,82 |
| 2020-02 | 891,01 | 5 | 968,65 |
| 2020-01 | 733,95 | 7 | 1 141,56 |
| 2019-12 | 643,76 | 6 | 857,16 |
| 2019-11 | 692,94 | 6 | 919,92 |
| 2019-10 | 730,67 | 6 | 968,07 |
| 2019-09 | 549,85 | 8 | 976,74 |
| 2019-08 | 572,60 | 7 | 902,29 |
| 2019-07 | 637,36 | 7 | 998,51 |
| 2019-06 | 730,67 | 6 | 981,07 |
| 2019-05 | 587,14 | 8 | 1 054,88 |
| 2019-04 | 588,94 | 8 | 1 085,28 |
| 2019-03 | 559,70 | 9 | 1 150,10 |
| 2019-02 | 730,67 | 6 | 989,73 |
| 2019-01 | 570,75 | 9 | 1 155,64 |
| 2018-12 | 484,19 | 7 | 1 380,58 |
| 2018-11 | 424,62 | 8 | 1 385,76 |
| 2018-10 | 418,52 | 10 | 1 704,54 |
| 2018-09 | 490,49 | 9 | 1 794,56 |
| 2018-08 | 423,88 | 9 | 1 555,59 |
| 2018-07 | 397,84 | 11 | 1 783,44 |
| 2018-06 | 386,54 | 8 | 1 253,93 |
| 2018-05 | 355,30 | 11 | 1 583,99 |
| 2018-04 | 469,01 | 8 | 1 518,00 |
| 2018-03 | 382,05 | 11 | 1 702,24 |
| 2018-02 | 421,92 | 9 | 1 539,00 |
| 2018-01 | 330,35 | 13 | 1 751,37 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones