VšĮ Futbolo klubas "Ekranas"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 536,56 | 5 | 574,53 |
| 2026-06 | 975,80 | 5 | 1 041,66 |
| 2026-05 | 931,50 | 4 | 796,41 |
| 2026-04 | 803,80 | 5 | 858,73 |
| 2026-03 | 948,40 | 5 | 1 081,70 |
| 2026-02 | 667,73 | 7 | 1 061,79 |
| 2026-01 | 1 152,14 | 7 | 1 823,10 |
| 2025-12 | 1 070,00 | 7 | 1 690,44 |
| 2025-11 | 977,69 | 8 | 1 760,95 |
| 2025-10 | 1 074,38 | 8 | 1 925,48 |
| 2025-09 | 932,88 | 8 | 1 684,70 |
| 2025-08 | 932,88 | 8 | 1 684,70 |
| 2025-07 | 912,28 | 9 | 1 866,10 |
| 2025-06 | 944,56 | 9 | 1 905,46 |
| 2025-05 | 944,56 | 9 | 1 905,46 |
| 2025-04 | 884,14 | 9 | 1 789,84 |
| 2025-03 | 723,27 | 9 | 1 467,26 |
| 2025-02 | 931,56 | 9 | 1 877,08 |
| 2025-01 | 1 040,20 | 9 | 2 115,80 |
| 2024-12 | 946,75 | 8 | 1 721,85 |
| 2024-11 | 848,58 | 8 | 1 531,24 |
| 2024-10 | 904,65 | 8 | 1 622,49 |
| 2024-09 | 1 135,07 | 9 | 2 228,30 |
| 2024-08 | 1 111,21 | 10 | 2 494,33 |
| 2024-07 | 956,75 | 9 | 1 905,24 |
| 2024-06 | 1 160,44 | 9 | 2 330,88 |
| 2024-05 | 1 160,44 | 9 | 2 330,87 |
| 2024-04 | 1 145,78 | 9 | 2 302,80 |
| 2024-03 | 875,20 | 8 | 1 569,61 |
| 2024-02 | 900,90 | 6 | 1 228,71 |
| 2024-01 | 982,86 | 7 | 1 546,52 |
| 2023-12 | 982,86 | 7 | 1 551,57 |
| 2023-11 | 982,86 | 7 | 1 551,57 |
| 2023-10 | 982,86 | 7 | 1 551,57 |
| 2023-09 | 828,57 | 7 | 1 347,06 |
| 2023-08 | 936,67 | 6 | 1 308,77 |
| 2023-07 | 936,67 | 6 | 1 308,77 |
| 2023-06 | 841,21 | 6 | 1 169,76 |
| 2023-05 | 808,31 | 7 | 1 304,29 |
| 2023-04 | 862,86 | 7 | 1 385,51 |
| 2023-03 | 862,86 | 7 | 1 385,51 |
| 2023-02 | 862,86 | 7 | 1 385,51 |
| 2023-01 | 781,04 | 7 | 1 246,51 |
| 2022-12 | 775,83 | 6 | 1 055,97 |
| 2022-11 | 775,83 | 6 | 1 055,96 |
| 2022-10 | 775,83 | 6 | 1 055,96 |
| 2022-09 | 775,83 | 6 | 1 055,96 |
| 2022-08 | 737,94 | 6 | 1 007,60 |
| 2022-07 | 731,00 | 5 | 843,26 |
| 2022-06 | 879,00 | 5 | 1 000,66 |
| 2022-05 | 879,00 | 5 | 1 000,66 |
| 2022-04 | 751,57 | 5 | 843,24 |
| 2022-03 | 721,00 | 5 | 789,43 |
| 2022-02 | 466,25 | 5 | 518,50 |
| 2022-01 | 440,40 | 4 | 406,97 |
| 2021-12 | 513,75 | 4 | 475,34 |
| 2021-11 | 745,00 | 4 | 699,84 |
| 2021-10 | 742,50 | 4 | 697,42 |
| 2021-09 | 761,30 | 5 | 900,45 |
| 2021-08 | 726,00 | 5 | 857,61 |
| 2021-07 | 726,00 | 5 | 857,61 |
| 2021-06 | 726,00 | 5 | 857,61 |
| 2021-05 | 726,00 | 5 | 857,61 |
| 2021-04 | 726,00 | 5 | 857,61 |
| 2021-03 | 494,45 | 5 | 576,63 |
| 2021-02 | 492,50 | 4 | 454,73 |
| 2021-01 | 492,50 | 4 | 454,73 |
| 2020-12 | 378,31 | 5 | 434,90 |
| 2020-11 | 470,00 | 4 | 432,09 |
| 2020-10 | 467,50 | 4 | 429,66 |
| 2020-09 | 470,00 | 4 | 426,51 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones