VšĮ "Fitneso akademija"

141948141 · Draudėjo kodas: 915724 · Viešoji įstaiga · Klaipėda, Taikos pr. 66A, LT-93219

Pastaba. Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Pastebėtas staigus atlyginimo kritimas

Paskutinių 3 mėn. vidutinė alga — 27 € — yra 81% žemesnė nei ankstesnių 9 mėn. vidurkis (145 €). Kituose portalo puslapiuose (pvz., filtravimo įrankiuose) rodoma 12 mėnesių mediana gali dar atspindėti ankstesnį, aukštesnį laikotarpį.

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2024-06	Nerodoma (<4)	Nerodoma	—
2024-05	Nerodoma (<4)	Nerodoma	—
2024-04	Nerodoma (<4)	Nerodoma	—
2024-03	50,47	6	73,47
2024-02	15,21	7	25,80
2024-01	15,11	7	25,63
2023-12	15,16	7	25,79
2023-11	38,54	8	71,03
2023-10	35,55	8	68,89
2023-09	16,15	6	23,38
2023-08	55,45	19	250,56
2023-07	222,91	21	1 109,67
2023-06	282,85	22	1 458,83
2023-05	355,57	21	1 726,99
2023-04	282,73	23	1 498,86
2023-03	295,57	23	1 559,19
2023-02	284,19	23	1 498,07
2023-01	312,70	23	1 660,14
2022-12	288,66	22	1 478,21
2022-11	329,41	19	1 454,02
2022-10	360,05	18	1 505,69
2022-09	355,59	18	1 484,63
2022-08	351,79	19	1 583,16
2022-07	343,81	18	1 462,99
2022-06	354,60	20	1 680,03
2022-05	415,20	18	1 768,23
2022-04	437,78	17	1 759,30
2022-03	398,62	19	1 788,14
2022-02	334,44	19	1 518,33
2022-01	348,40	20	1 649,49
2021-12	310,03	21	1 541,76
2021-11	320,50	23	1 744,73
2021-10	355,78	21	1 754,64
2021-09	357,32	20	1 698,35
2021-08	278,55	22	1 466,65
2021-07	332,41	21	1 671,13
2021-06	306,51	26	1 898,28
2021-05	319,96	28	2 112,74
2021-04	300,83	27	1 910,08
2021-03	297,96	28	1 964,33
2021-02	309,36	29	2 117,72
2021-01	302,85	29	2 071,38
2020-12	291,96	28	1 928,60
2020-11	282,52	28	1 864,32
2020-10	227,28	31	1 664,29
2020-09	236,17	30	1 685,40
2020-08	212,04	31	1 559,20
2020-07	225,07	33	1 748,95
2020-06	303,18	32	2 254,62
2020-05	292,93	27	1 830,11
2020-04	281,54	26	1 695,37
2020-03	218,96	27	1 406,22
2020-02	223,71	32	1 698,83
2020-01	217,86	32	1 656,00
2019-12	207,41	31	1 522,08
2019-11	208,44	31	1 526,23
2019-10	196,14	30	1 385,08
2019-09	199,11	32	1 493,89
2019-08	136,79	31	995,48
2019-07	144,67	31	1 061,39
2019-06	137,89	30	984,60
2019-05	220,52	31	1 632,89
2019-04	215,40	32	1 646,94
2019-03	210,94	33	1 659,28
2019-02	206,05	33	1 624,52
2019-01	204,44	32	1 555,30
2018-12	190,98	28	2 224,46
2018-11	167,16	30	2 086,96
2018-10	135,62	42	2 363,19
2018-09	107,58	43	1 916,81
2018-08	87,23	40	1 450,27
2018-07	90,59	40	1 503,55
2018-06	88,43	44	1 616,69
2018-05	143,47	43	2 560,87
2018-04	138,72	44	2 536,03
2018-03	146,49	46	2 801,73
2018-02	127,61	47	2 495,00
2018-01	199,41	33	2 724,98

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones