VšĮ "Edukacija kitaip"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 1 555,93 | 5 | 1 757,75 |
| 2026-05 | 851,73 | 5 | 959,48 |
| 2026-04 | 543,06 | 5 | 611,50 |
| 2026-03 | 701,76 | 4 | 637,15 |
| 2026-02 | 641,76 | 4 | 582,51 |
| 2026-01 | 705,76 | 4 | 640,79 |
| 2025-12 | 1 306,20 | 4 | 1 174,50 |
| 2025-11 | 868,40 | 4 | 789,23 |
| 2025-10 | 885,03 | 4 | 810,61 |
| 2025-09 | 854,40 | 4 | 782,36 |
| 2025-08 | 817,98 | 4 | 784,64 |
| 2025-07 | 727,71 | 4 | 696,33 |
| 2025-06 | 640,19 | 4 | 611,37 |
| 2025-05 | 640,79 | 4 | 611,94 |
| 2025-04 | 652,02 | 4 | 624,88 |
| 2025-03 | 640,90 | 4 | 612,06 |
| 2025-02 | 605,20 | 4 | 577,40 |
| 2025-01 | 656,40 | 4 | 627,10 |
| 2024-12 | 486,78 | 4 | 462,44 |
| 2024-11 | 1 056,05 | 4 | 1 009,08 |
| 2024-10 | 586,86 | 4 | 559,59 |
| 2024-09 | 532,47 | 4 | 506,78 |
| 2024-08 | 585,47 | 4 | 558,25 |
| 2024-07 | 710,36 | 5 | 828,89 |
| 2024-06 | 560,01 | 6 | 793,55 |
| 2024-05 | 623,73 | 6 | 883,78 |
| 2024-04 | 520,18 | 6 | 734,42 |
| 2024-03 | 556,05 | 4 | 529,68 |
| 2024-02 | 553,11 | 4 | 526,80 |
| 2024-01 | 603,22 | 4 | 575,48 |
| 2023-11 | 597,89 | 4 | 553,35 |
| 2023-10 | 713,08 | 6 | 1 008,06 |
| 2023-09 | 581,80 | 6 | 820,33 |
| 2023-08 | 514,05 | 6 | 728,51 |
| 2023-07 | 542,78 | 4 | 518,16 |
| 2023-06 | 590,23 | 4 | 564,23 |
| 2023-05 | 591,74 | 4 | 565,70 |
| 2023-04 | 521,15 | 4 | 497,16 |
| 2023-03 | 553,58 | 4 | 528,65 |
| 2023-02 | 339,75 | 8 | 638,85 |
| 2023-01 | 593,93 | 6 | 851,29 |
| 2022-12 | 745,19 | 12 | 2 069,32 |
| 2022-11 | 654,28 | 12 | 1 839,36 |
| 2022-10 | 621,96 | 12 | 1 728,55 |
| 2022-09 | 542,14 | 12 | 1 529,89 |
| 2022-08 | 571,74 | 12 | 1 599,79 |
| 2022-07 | 814,46 | 11 | 2 094,41 |
| 2022-06 | 678,10 | 11 | 1 730,53 |
| 2022-05 | 808,08 | 11 | 2 080,53 |
| 2022-04 | 769,34 | 10 | 1 781,94 |
| 2022-03 | 674,63 | 10 | 1 554,68 |
| 2022-02 | 394,72 | 11 | 1 000,48 |
| 2022-01 | 507,48 | 11 | 1 295,51 |
| 2021-12 | 674,65 | 10 | 1 547,61 |
| 2021-11 | 627,22 | 11 | 1 584,27 |
| 2021-10 | 522,13 | 11 | 1 329,76 |
| 2021-09 | 590,91 | 10 | 1 366,73 |
| 2021-08 | 636,32 | 12 | 1 755,53 |
| 2021-07 | 594,17 | 12 | 1 631,06 |
| 2021-06 | 532,62 | 10 | 1 241,46 |
| 2021-05 | 753,58 | 8 | 1 396,07 |
| 2021-04 | 570,87 | 10 | 1 317,95 |
| 2021-03 | 673,53 | 8 | 1 244,07 |
| 2021-02 | 562,14 | 8 | 1 040,84 |
| 2021-01 | 574,09 | 8 | 1 068,33 |
| 2020-12 | 608,40 | 8 | 1 134,77 |
| 2020-11 | 736,59 | 6 | 1 035,30 |
| 2020-10 | 669,62 | 9 | 1 388,84 |
| 2020-09 | 655,87 | 10 | 1 499,59 |
| 2020-08 | 690,23 | 10 | 1 550,68 |
| 2020-07 | 808,97 | 9 | 1 626,72 |
| 2020-06 | 732,89 | 9 | 1 468,02 |
| 2020-05 | 534,94 | 9 | 1 071,26 |
| 2020-04 | 232,06 | 9 | 459,87 |
| 2020-03 | 318,25 | 8 | 556,36 |
| 2020-02 | 496,11 | 9 | 987,95 |
| 2020-01 | 476,99 | 9 | 951,69 |
| 2019-12 | 367,36 | 9 | 736,29 |
| 2019-11 | 445,64 | 9 | 890,09 |
| 2019-10 | 447,26 | 9 | 896,44 |
| 2019-09 | 483,96 | 8 | 847,61 |
| 2019-08 | 392,05 | 9 | 762,48 |
| 2019-07 | 547,94 | 7 | 829,66 |
| 2019-06 | 472,21 | 7 | 708,87 |
| 2019-05 | 555,89 | 7 | 830,93 |
| 2019-04 | 453,05 | 8 | 793,61 |
| 2019-03 | 489,39 | 8 | 898,85 |
| 2019-02 | 419,83 | 8 | 776,76 |
| 2019-01 | 465,09 | 8 | 856,69 |
| 2018-12 | 515,12 | 8 | 1 683,96 |
| 2018-11 | 427,13 | 8 | 1 400,08 |
| 2018-10 | 330,80 | 8 | 1 086,41 |
| 2018-09 | 264,90 | 8 | 865,42 |
| 2018-08 | 267,21 | 8 | 869,80 |
| 2018-07 | 262,25 | 8 | 856,49 |
| 2018-06 | 430,72 | 8 | 1 418,65 |
| 2018-05 | 405,29 | 8 | 1 335,43 |
| 2018-04 | 379,70 | 8 | 1 252,86 |
| 2018-03 | 446,59 | 8 | 1 468,66 |
| 2018-02 | 376,37 | 8 | 1 239,63 |
| 2018-01 | 379,58 | 8 | 1 249,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones