VšĮ "Drauge linksmiau"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 628,79 | 11 | 1 513,26 |
| 2026-06 | 561,06 | 12 | 1 474,12 |
| 2026-05 | 602,72 | 13 | 1 752,83 |
| 2026-03 | 555,65 | 12 | 1 488,26 |
| 2026-02 | 529,02 | 13 | 1 537,00 |
| 2026-01 | 498,20 | 13 | 1 496,79 |
| 2025-12 | 846,94 | 11 | 2 156,89 |
| 2025-11 | 615,75 | 8 | 1 145,54 |
| 2025-10 | 615,75 | 8 | 1 145,54 |
| 2025-09 | 753,00 | 8 | 1 412,03 |
| 2025-08 | 737,88 | 8 | 1 357,24 |
| 2025-07 | 615,75 | 8 | 1 145,54 |
| 2025-06 | 615,75 | 8 | 1 145,54 |
| 2025-05 | 660,33 | 9 | 1 359,43 |
| 2025-04 | 563,44 | 9 | 1 171,26 |
| 2025-03 | 555,89 | 9 | 1 156,03 |
| 2025-02 | 559,56 | 9 | 1 159,55 |
| 2025-01 | 572,38 | 8 | 1 056,02 |
| 2024-12 | 742,65 | 7 | 1 198,36 |
| 2024-11 | 518,67 | 6 | 719,12 |
| 2024-10 | 518,67 | 6 | 719,12 |
| 2024-09 | 783,36 | 5 | 877,56 |
| 2024-08 | 746,00 | 5 | 858,35 |
| 2024-07 | 738,76 | 5 | 803,02 |
| 2024-06 | 622,16 | 5 | 695,63 |
| 2024-05 | 622,16 | 5 | 695,63 |
| 2024-04 | 622,16 | 5 | 695,63 |
| 2024-03 | 622,16 | 5 | 695,63 |
| 2024-02 | 588,16 | 5 | 656,32 |
| 2024-01 | 588,16 | 5 | 670,59 |
| 2023-12 | 742,36 | 5 | 839,12 |
| 2023-11 | 683,76 | 5 | 761,14 |
| 2023-10 | 640,56 | 5 | 723,06 |
| 2023-09 | 775,99 | 5 | 882,53 |
| 2023-08 | 588,16 | 5 | 659,47 |
| 2023-07 | 635,63 | 6 | 871,35 |
| 2023-06 | 588,16 | 5 | 659,47 |
| 2023-05 | 477,33 | 6 | 647,04 |
| 2023-04 | 588,16 | 5 | 658,14 |
| 2023-03 | 588,16 | 5 | 657,27 |
| 2023-02 | 588,16 | 5 | 659,47 |
| 2023-01 | 588,16 | 5 | 659,47 |
| 2022-12 | 550,95 | 5 | 612,46 |
| 2022-11 | 542,32 | 5 | 603,28 |
| 2022-10 | 555,51 | 5 | 620,67 |
| 2022-09 | 781,15 | 5 | 890,39 |
| 2022-08 | 804,97 | 5 | 914,12 |
| 2022-07 | 804,97 | 5 | 914,12 |
| 2022-06 | 752,34 | 5 | 842,29 |
| 2022-05 | 752,34 | 5 | 838,43 |
| 2022-04 | 752,34 | 5 | 838,43 |
| 2022-03 | 576,80 | 5 | 639,95 |
| 2022-02 | 538,31 | 5 | 612,20 |
| 2022-01 | 524,16 | 5 | 590,93 |
| 2021-12 | 576,73 | 5 | 641,80 |
| 2021-11 | 539,13 | 5 | 600,51 |
| 2021-10 | 663,58 | 4 | 599,05 |
| 2021-09 | 673,91 | 4 | 594,67 |
| 2021-08 | 673,91 | 4 | 594,67 |
| 2021-07 | 673,91 | 4 | 594,67 |
| 2021-06 | 1 105,73 | 4 | 988,93 |
| 2021-05 | 1 089,75 | 4 | 975,34 |
| 2021-04 | 871,80 | 5 | 981,34 |
| 2021-03 | 671,25 | 4 | 592,40 |
| 2021-02 | 671,25 | 4 | 592,40 |
| 2021-01 | 671,25 | 4 | 592,40 |
| 2020-12 | 860,46 | 4 | 742,55 |
| 2020-11 | 457,77 | 4 | 399,94 |
| 2020-10 | 457,77 | 4 | 399,94 |
| 2020-09 | 366,21 | 5 | 408,90 |
| 2020-08 | 366,21 | 5 | 408,90 |
| 2020-07 | 366,21 | 5 | 408,90 |
| 2020-06 | 590,23 | 5 | 664,80 |
| 2020-05 | 305,18 | 6 | 408,90 |
| 2020-04 | 366,21 | 5 | 408,90 |
| 2020-03 | 732,97 | 5 | 800,51 |
| 2020-02 | 369,55 | 4 | 324,89 |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 529,05 | 4 | 462,07 |
| 2019-11 | 423,24 | 5 | 466,59 |
| 2019-10 | 423,24 | 5 | 465,07 |
| 2019-09 | 423,24 | 5 | 462,07 |
| 2019-08 | 423,24 | 5 | 462,07 |
| 2019-07 | 423,24 | 5 | 462,07 |
| 2019-06 | 423,24 | 5 | 495,99 |
| 2019-05 | 423,24 | 5 | 495,99 |
| 2019-04 | 423,24 | 5 | 495,99 |
| 2019-03 | 423,24 | 5 | 507,29 |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 339,49 | 6 | 837,91 |
| 2018-11 | 339,49 | 6 | 837,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaikų dienos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones