VšĮ Democratic Media Institute
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 450,57 | 5 | 3 852,30 |
| 2026-06 | 3 515,20 | 5 | 3 932,34 |
| 2026-05 | 3 450,64 | 5 | 3 854,80 |
| 2026-04 | 3 723,66 | 5 | 4 142,72 |
| 2026-03 | 3 643,05 | 5 | 4 133,84 |
| 2026-02 | 3 628,33 | 5 | 4 117,11 |
| 2026-01 | 3 622,32 | 5 | 4 120,84 |
| 2025-12 | 3 474,33 | 5 | 3 929,89 |
| 2025-11 | 3 552,26 | 5 | 4 036,26 |
| 2025-10 | 3 691,10 | 5 | 4 188,47 |
| 2025-09 | 3 632,24 | 5 | 4 121,71 |
| 2025-08 | 3 638,00 | 5 | 4 127,81 |
| 2025-07 | 3 845,97 | 5 | 4 374,98 |
| 2025-06 | 3 624,86 | 5 | 4 113,29 |
| 2025-05 | 3 874,25 | 5 | 4 404,24 |
| 2025-04 | 3 677,32 | 5 | 4 201,65 |
| 2025-03 | 3 211,92 | 5 | 3 650,66 |
| 2025-02 | 3 212,85 | 5 | 3 650,87 |
| 2025-01 | 3 401,31 | 6 | 4 575,54 |
| 2024-12 | 3 070,44 | 6 | 4 149,67 |
| 2024-11 | 3 145,03 | 6 | 4 248,16 |
| 2024-10 | 3 380,83 | 6 | 4 549,59 |
| 2024-09 | 3 953,44 | 7 | 6 308,22 |
| 2024-08 | 3 427,91 | 7 | 5 416,41 |
| 2024-07 | 3 496,96 | 7 | 5 522,82 |
| 2024-06 | 3 190,05 | 7 | 5 011,30 |
| 2024-05 | 3 448,59 | 7 | 5 447,65 |
| 2024-04 | 3 294,94 | 7 | 5 189,25 |
| 2024-03 | 3 429,89 | 7 | 5 419,22 |
| 2024-02 | 3 518,63 | 7 | 5 541,43 |
| 2024-01 | 3 528,05 | 7 | 5 555,80 |
| 2023-12 | 3 375,31 | 7 | 4 517,01 |
| 2023-11 | 3 351,29 | 7 | 5 288,96 |
| 2023-10 | 3 622,35 | 5 | 4 087,15 |
| 2023-09 | 4 128,64 | 4 | 3 903,95 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones