VšĮ "DARVYDO ŠERNO FUTBOLO AKADEMIJA"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 5 925,45 | 4 | 5 506,95 |
| 2026-06 | 5 925,45 | 4 | 5 524,23 |
| 2026-05 | 5 925,45 | 4 | 5 583,86 |
| 2026-04 | 5 925,45 | 4 | 5 505,20 |
| 2026-03 | 5 925,45 | 4 | 5 505,20 |
| 2026-02 | 5 925,45 | 4 | 5 508,91 |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | 6 126,01 | 4 | 5 547,35 |
| 2025-11 | 5 410,15 | 4 | 4 938,28 |
| 2025-10 | 5 410,15 | 4 | 5 165,04 |
| 2025-09 | 5 294,34 | 4 | 5 052,61 |
| 2025-08 | 4 136,23 | 4 | 3 928,33 |
| 2025-07 | 4 977,62 | 4 | 4 670,77 |
| 2025-06 | 5 375,41 | 5 | 6 361,10 |
| 2025-05 | 4 343,36 | 5 | 5 107,00 |
| 2025-04 | 5 410,15 | 4 | 5 090,79 |
| 2025-03 | 3 885,23 | 5 | 4 468,85 |
| 2025-02 | 3 878,88 | 5 | 4 461,14 |
| 2025-01 | 4 590,14 | 4 | 4 241,39 |
| 2024-12 | 3 542,93 | 4 | 3 321,15 |
| 2024-11 | 3 364,86 | 4 | 3 148,29 |
| 2024-10 | 3 364,86 | 4 | 3 148,29 |
| 2024-09 | 2 546,90 | 5 | 2 924,87 |
| 2024-08 | 2 516,22 | 5 | 2 892,08 |
| 2024-07 | 2 517,25 | 5 | 2 893,33 |
| 2024-06 | 2 515,19 | 5 | 2 890,82 |
| 2024-05 | 2 516,22 | 5 | 2 892,08 |
| 2024-04 | 2 449,97 | 5 | 2 811,69 |
| 2024-03 | 1 889,10 | 5 | 2 131,06 |
| 2024-02 | 2 516,22 | 5 | 2 892,08 |
| 2024-01 | 2 516,22 | 5 | 2 892,08 |
| 2023-12 | 2 342,49 | 5 | 2 743,44 |
| 2023-11 | 2 343,52 | 5 | 2 744,70 |
| 2023-10 | 2 572,01 | 4 | 2 397,75 |
| 2023-09 | 1 754,28 | 4 | 1 701,87 |
| 2023-08 | 1 756,78 | 4 | 1 704,00 |
| 2023-07 | 1 308,66 | 4 | 1 269,26 |
| 2023-06 | 1 309,88 | 4 | 1 270,14 |
| 2023-05 | 1 307,38 | 4 | 1 268,01 |
| 2023-04 | 1 304,80 | 4 | 1 265,51 |
| 2023-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | 1 295,21 | 4 | 1 193,01 |
| 2020-06 | 616,07 | 4 | 572,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones