VšĮ "Darbo fėja"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | 583,95 | 4 | 499,96 |
| 2025-03 | 799,49 | 44 | 8 166,85 |
| 2025-02 | 631,32 | 63 | 9 158,44 |
| 2025-01 | 783,77 | 70 | 12 451,73 |
| 2024-12 | 745,03 | 68 | 11 511,40 |
| 2024-11 | 728,97 | 78 | 12 946,81 |
| 2024-10 | 756,00 | 82 | 14 136,04 |
| 2024-09 | 740,26 | 78 | 13 218,73 |
| 2024-08 | 684,23 | 87 | 13 691,43 |
| 2024-07 | 708,29 | 91 | 14 859,74 |
| 2024-06 | 741,27 | 95 | 16 045,99 |
| 2024-05 | 780,34 | 104 | 18 379,94 |
| 2024-04 | 770,78 | 103 | 18 002,26 |
| 2024-03 | 715,49 | 101 | 16 373,09 |
| 2024-02 | 744,62 | 85 | 14 382,43 |
| 2024-01 | 690,27 | 95 | 14 895,28 |
| 2023-12 | 648,73 | 89 | 13 162,86 |
| 2023-11 | 723,40 | 86 | 14 260,81 |
| 2023-10 | 697,68 | 83 | 13 225,27 |
| 2023-09 | 663,11 | 83 | 12 596,10 |
| 2023-08 | 687,47 | 71 | 11 261,48 |
| 2023-07 | 605,37 | 75 | 10 402,41 |
| 2023-06 | 674,89 | 82 | 12 746,77 |
| 2023-05 | 740,68 | 84 | 14 389,58 |
| 2023-04 | 691,10 | 84 | 13 388,08 |
| 2023-03 | 688,95 | 88 | 13 937,36 |
| 2023-02 | 698,18 | 87 | 13 865,49 |
| 2023-01 | 645,65 | 91 | 13 474,79 |
| 2022-12 | 575,65 | 94 | 12 444,63 |
| 2022-11 | 607,66 | 86 | 12 039,97 |
| 2022-10 | 570,51 | 85 | 11 269,74 |
| 2022-09 | 603,96 | 77 | 10 734,41 |
| 2022-08 | 567,97 | 76 | 9 799,10 |
| 2022-07 | 585,01 | 82 | 10 801,36 |
| 2022-06 | 607,65 | 83 | 11 560,96 |
| 2022-05 | 641,09 | 82 | 12 050,38 |
| 2022-04 | 585,51 | 87 | 11 572,57 |
| 2022-03 | 599,62 | 89 | 12 105,25 |
| 2022-02 | 612,71 | 85 | 11 865,33 |
| 2022-01 | 553,01 | 94 | 11 754,03 |
| 2021-12 | 554,80 | 82 | 10 310,67 |
| 2021-11 | 571,12 | 83 | 10 702,44 |
| 2021-10 | 552,35 | 83 | 10 363,63 |
| 2021-09 | 493,20 | 79 | 8 907,13 |
| 2021-08 | 485,35 | 64 | 7 122,75 |
| 2021-07 | 516,47 | 67 | 7 864,08 |
| 2021-06 | 428,56 | 86 | 8 373,29 |
| 2021-05 | 519,47 | 79 | 9 345,26 |
| 2021-04 | 539,10 | 79 | 9 780,48 |
| 2021-03 | 581,03 | 68 | 9 110,23 |
| 2021-02 | 498,93 | 65 | 7 460,73 |
| 2021-01 | 558,76 | 56 | 7 218,14 |
| 2020-12 | 500,18 | 63 | 7 239,75 |
| 2020-11 | 498,07 | 57 | 6 479,61 |
| 2020-10 | 468,22 | 59 | 6 327,69 |
| 2020-09 | 453,52 | 54 | 5 640,34 |
| 2020-08 | 465,04 | 47 | 5 054,50 |
| 2020-07 | 497,29 | 39 | 4 441,30 |
| 2020-06 | 390,83 | 38 | 3 392,51 |
| 2020-05 | 438,90 | 27 | 2 699,72 |
| 2020-04 | 520,12 | 21 | 2 463,58 |
| 2020-03 | 448,71 | 22 | 2 196,53 |
| 2020-02 | 471,27 | 22 | 2 310,63 |
| 2020-01 | 619,18 | 16 | 2 216,25 |
| 2019-12 | 123,11 | 6 | 167,00 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones