VŠĮ COEN BACKELANDT FOUNDATION LITHUANIA
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 641,18 | 5 | 702,88 |
| 2026-06 | 557,11 | 5 | 610,62 |
| 2026-05 | 555,79 | 5 | 609,05 |
| 2026-04 | 557,18 | 5 | 610,74 |
| 2026-03 | 556,19 | 5 | 609,52 |
| 2026-02 | 555,32 | 5 | 634,19 |
| 2026-01 | 525,05 | 5 | 597,30 |
| 2025-12 | 582,34 | 5 | 664,06 |
| 2025-11 | 474,64 | 5 | 555,50 |
| 2025-10 | 511,88 | 5 | 584,97 |
| 2025-09 | 595,41 | 6 | 797,68 |
| 2025-08 | 488,91 | 4 | 435,17 |
| 2025-07 | 527,88 | 4 | 469,55 |
| 2025-06 | 409,32 | 6 | 553,30 |
| 2025-05 | 404,05 | 6 | 545,01 |
| 2025-04 | 389,50 | 6 | 529,08 |
| 2025-03 | 370,89 | 6 | 504,67 |
| 2025-02 | 473,54 | 5 | 532,53 |
| 2025-01 | 475,33 | 5 | 534,56 |
| 2024-12 | 405,18 | 5 | 452,95 |
| 2024-11 | 473,20 | 4 | 443,31 |
| 2024-10 | 486,39 | 4 | 456,44 |
| 2024-09 | 305,95 | 5 | 348,19 |
| 2024-08 | 428,43 | 5 | 481,14 |
| 2024-07 | 490,37 | 4 | 437,14 |
| 2024-06 | 480,90 | 4 | 428,02 |
| 2024-05 | 483,59 | 4 | 430,63 |
| 2024-04 | 486,00 | 4 | 432,97 |
| 2024-03 | 436,00 | 4 | 384,43 |
| 2024-02 | 386,22 | 4 | 332,84 |
| 2024-01 | 247,32 | 4 | 214,24 |
| 2023-12 | 351,66 | 5 | 395,88 |
| 2023-11 | 164,88 | 4 | 152,89 |
| 2023-10 | 224,10 | 4 | 209,74 |
| 2023-09 | 235,00 | 4 | 220,94 |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | 411,39 | 4 | 397,26 |
| 2023-05 | 442,78 | 4 | 409,22 |
| 2023-04 | 409,75 | 4 | 379,72 |
| 2023-03 | 411,97 | 4 | 381,58 |
| 2023-02 | 407,50 | 4 | 398,78 |
| 2023-01 | 413,69 | 4 | 404,82 |
| 2022-12 | 398,22 | 4 | 384,18 |
| 2022-11 | 398,50 | 4 | 384,42 |
| 2022-10 | 398,50 | 4 | 384,42 |
| 2022-09 | 398,50 | 4 | 386,92 |
| 2022-08 | 371,62 | 4 | 360,12 |
| 2022-07 | 396,33 | 4 | 385,08 |
| 2022-06 | 349,75 | 4 | 338,61 |
| 2022-05 | 366,68 | 4 | 355,50 |
| 2022-04 | 398,50 | 4 | 386,92 |
| 2022-03 | 328,38 | 6 | 473,38 |
| 2022-02 | 360,41 | 4 | 342,55 |
| 2022-01 | 331,68 | 4 | 314,86 |
| 2021-12 | 327,59 | 4 | 306,51 |
| 2021-11 | 214,75 | 4 | 198,48 |
| 2021-10 | 398,50 | 4 | 374,34 |
| 2021-09 | 356,53 | 4 | 337,54 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | 493,56 | 4 | 486,14 |
| 2021-04 | 260,32 | 4 | 253,00 |
| 2021-03 | 262,48 | 4 | 255,13 |
| 2021-02 | 261,00 | 4 | 253,68 |
| 2021-01 | 261,00 | 4 | 253,68 |
| 2020-12 | 261,86 | 4 | 254,35 |
| 2020-11 | 260,91 | 4 | 253,60 |
| 2020-10 | 263,45 | 4 | 256,13 |
| 2020-09 | 261,00 | 4 | 253,68 |
| 2020-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-06 | 212,60 | 4 | 201,88 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 180,87 | 4 | 172,88 |
| 2020-02 | 340,72 | 4 | 325,20 |
| 2020-01 | 416,00 | 4 | 398,16 |
| 2019-12 | 415,03 | 4 | 397,22 |
| 2019-11 | 210,18 | 4 | 200,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vaikų dienos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones