VšĮ Buivydiškių veterinarijos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 486,44 | 16 | 8 553,16 |
| 2026-06 | 2 474,59 | 18 | 9 566,32 |
| 2026-05 | 2 402,14 | 16 | 8 270,56 |
| 2026-04 | 2 590,50 | 15 | 8 456,76 |
| 2026-03 | 2 477,25 | 17 | 9 298,67 |
| 2026-02 | 2 469,18 | 17 | 9 322,96 |
| 2026-01 | 2 417,87 | 16 | 8 960,09 |
| 2025-12 | 2 252,32 | 16 | 8 327,58 |
| 2025-11 | 2 176,48 | 17 | 8 551,18 |
| 2025-10 | 2 338,15 | 15 | 8 072,08 |
| 2025-09 | 2 407,11 | 16 | 8 896,70 |
| 2025-08 | 2 186,02 | 18 | 9 107,71 |
| 2025-07 | 2 497,82 | 16 | 9 225,38 |
| 2025-06 | 2 564,77 | 16 | 9 451,40 |
| 2025-05 | 2 480,60 | 15 | 8 529,61 |
| 2025-04 | 2 578,28 | 15 | 8 921,66 |
| 2025-03 | 2 474,47 | 16 | 9 129,42 |
| 2025-02 | 2 326,68 | 15 | 8 016,40 |
| 2025-01 | 2 364,76 | 15 | 8 166,10 |
| 2024-12 | 2 198,91 | 16 | 8 093,90 |
| 2024-11 | 2 235,12 | 16 | 8 221,86 |
| 2024-10 | 2 082,92 | 15 | 7 248,45 |
| 2024-09 | 2 134,88 | 14 | 6 912,84 |
| 2024-08 | 2 248,72 | 14 | 7 290,13 |
| 2024-07 | 2 243,64 | 14 | 7 320,11 |
| 2024-06 | 2 103,72 | 14 | 6 858,74 |
| 2024-05 | 2 126,54 | 14 | 6 929,10 |
| 2024-04 | 2 317,45 | 13 | 7 041,54 |
| 2024-03 | 2 163,65 | 13 | 6 563,68 |
| 2024-02 | 2 332,61 | 15 | 8 091,20 |
| 2024-01 | 1 966,08 | 15 | 6 846,80 |
| 2023-12 | 2 277,34 | 14 | 7 436,40 |
| 2023-11 | 1 910,40 | 16 | 7 161,19 |
| 2023-10 | 1 858,55 | 15 | 6 565,03 |
| 2023-09 | 2 061,75 | 14 | 6 792,56 |
| 2023-08 | 2 061,75 | 14 | 6 792,55 |
| 2023-07 | 2 049,67 | 14 | 6 759,44 |
| 2023-06 | 1 845,35 | 14 | 6 059,58 |
| 2023-05 | 1 740,02 | 14 | 5 709,88 |
| 2023-04 | 1 751,11 | 14 | 5 727,60 |
| 2023-03 | 1 803,26 | 15 | 6 356,51 |
| 2023-02 | 1 875,16 | 15 | 6 611,09 |
| 2023-01 | 1 849,59 | 15 | 6 536,89 |
| 2022-12 | 1 904,21 | 16 | 7 172,53 |
| 2022-11 | 1 692,36 | 16 | 6 364,53 |
| 2022-10 | 1 522,68 | 16 | 5 727,61 |
| 2022-09 | 1 432,85 | 17 | 5 779,28 |
| 2022-08 | 1 471,36 | 18 | 6 261,97 |
| 2022-07 | 1 524,59 | 17 | 6 154,05 |
| 2022-06 | 1 525,24 | 16 | 5 685,17 |
| 2022-05 | 1 490,82 | 15 | 5 205,29 |
| 2022-04 | 1 314,97 | 16 | 4 924,23 |
| 2022-03 | 1 372,52 | 13 | 4 243,88 |
| 2022-02 | 1 524,97 | 13 | 4 724,38 |
| 2022-01 | 1 567,63 | 13 | 4 830,05 |
| 2021-12 | 1 269,84 | 13 | 3 904,38 |
| 2021-11 | 1 249,17 | 14 | 4 113,43 |
| 2021-10 | 1 448,80 | 12 | 4 083,52 |
| 2021-09 | 1 444,50 | 12 | 4 031,34 |
| 2021-08 | 1 369,72 | 13 | 4 150,49 |
| 2021-07 | 1 411,51 | 13 | 4 278,96 |
| 2021-06 | 1 426,95 | 12 | 3 956,39 |
| 2021-05 | 1 529,04 | 12 | 4 227,35 |
| 2021-04 | 1 293,32 | 12 | 3 556,88 |
| 2021-03 | 1 440,41 | 11 | 3 625,02 |
| 2021-02 | 1 276,33 | 11 | 3 195,34 |
| 2021-01 | 1 074,36 | 11 | 2 674,12 |
| 2020-12 | 1 561,82 | 10 | 3 600,23 |
| 2020-11 | 1 609,81 | 9 | 3 300,86 |
| 2020-10 | 1 283,09 | 10 | 2 912,49 |
| 2020-09 | 1 444,54 | 10 | 3 302,04 |
| 2020-08 | 1 411,37 | 10 | 3 213,33 |
| 2020-07 | 1 171,06 | 10 | 2 659,41 |
| 2020-06 | 1 366,96 | 10 | 3 148,43 |
| 2020-05 | 1 427,92 | 11 | 3 581,78 |
| 2020-04 | 1 322,65 | 10 | 3 063,86 |
| 2020-03 | 1 492,90 | 9 | 3 114,96 |
| 2020-02 | 1 603,52 | 8 | 2 990,02 |
| 2020-01 | 1 547,91 | 9 | 3 280,26 |
| 2019-12 | 1 692,19 | 8 | 3 117,16 |
| 2019-11 | 1 266,63 | 9 | 2 594,57 |
| 2019-10 | 1 323,74 | 9 | 2 744,62 |
| 2019-09 | 1 535,65 | 10 | 3 456,65 |
| 2019-08 | 1 439,86 | 10 | 3 286,00 |
| 2019-07 | 1 436,90 | 10 | 3 276,83 |
| 2019-06 | 1 267,78 | 10 | 2 904,76 |
| 2019-05 | 1 298,40 | 10 | 2 993,17 |
| 2019-04 | 948,86 | 10 | 2 165,95 |
| 2019-03 | 964,80 | 9 | 2 003,44 |
| 2019-02 | 971,27 | 10 | 2 210,32 |
| 2019-01 | 955,98 | 10 | 2 177,19 |
| 2018-12 | 713,57 | 10 | 2 906,90 |
| 2018-11 | 805,66 | 10 | 3 271,68 |
| 2018-10 | 767,16 | 10 | 3 114,28 |
| 2018-09 | 731,34 | 10 | 2 968,50 |
| 2018-08 | 723,97 | 10 | 2 940,00 |
| 2018-07 | 711,01 | 10 | 2 882,51 |
| 2018-06 | 693,79 | 10 | 2 810,50 |
| 2018-05 | 711,82 | 10 | 2 884,18 |
| 2018-04 | 725,24 | 9 | 2 640,21 |
| 2018-03 | 771,19 | 8 | 2 490,93 |
| 2018-02 | 670,37 | 8 | 2 165,15 |
| 2018-01 | 646,59 | 8 | 2 086,11 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Veterinarinė veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones