VšĮ "Asmenybės ugdymo kultūros centras"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 510,38 | 11 | 3 966,43 |
| 2026-06 | 1 428,55 | 11 | 3 762,83 |
| 2026-05 | 1 288,74 | 11 | 3 428,90 |
| 2026-04 | 1 352,62 | 11 | 3 599,44 |
| 2026-03 | 1 378,35 | 10 | 3 333,41 |
| 2026-02 | 1 208,59 | 11 | 3 210,27 |
| 2026-01 | 1 085,16 | 14 | 3 675,87 |
| 2025-12 | 1 124,99 | 13 | 3 539,12 |
| 2025-11 | 1 086,50 | 14 | 3 686,02 |
| 2025-10 | 1 187,34 | 14 | 4 005,97 |
| 2025-09 | 1 011,63 | 12 | 2 909,71 |
| 2025-08 | 1 085,36 | 11 | 2 882,73 |
| 2025-07 | 1 156,23 | 13 | 3 603,10 |
| 2025-06 | 1 089,66 | 12 | 3 155,55 |
| 2025-05 | 1 022,56 | 16 | 3 914,36 |
| 2025-04 | 1 238,58 | 17 | 5 015,78 |
| 2025-03 | 1 078,24 | 18 | 4 585,07 |
| 2025-02 | 812,36 | 19 | 3 615,66 |
| 2025-01 | 719,87 | 20 | 3 413,35 |
| 2024-12 | 926,79 | 15 | 3 319,42 |
| 2024-11 | 978,73 | 14 | 3 264,06 |
| 2024-10 | 1 066,50 | 12 | 3 057,36 |
| 2024-09 | 1 145,95 | 8 | 2 178,42 |
| 2024-08 | 1 209,77 | 8 | 2 296,36 |
| 2024-07 | 1 184,67 | 9 | 2 534,27 |
| 2024-06 | 1 049,83 | 10 | 2 444,85 |
| 2024-05 | 1 123,96 | 10 | 2 651,37 |
| 2024-04 | 1 048,76 | 10 | 2 481,66 |
| 2024-03 | 973,56 | 9 | 2 067,31 |
| 2024-02 | 941,82 | 8 | 1 776,84 |
| 2024-01 | 1 283,57 | 7 | 2 116,25 |
| 2023-12 | 1 181,23 | 7 | 1 957,17 |
| 2023-11 | 1 077,10 | 9 | 2 292,11 |
| 2023-10 | 974,36 | 9 | 2 081,54 |
| 2023-09 | 1 102,57 | 7 | 1 823,53 |
| 2023-08 | 910,47 | 12 | 2 588,39 |
| 2023-07 | 956,63 | 11 | 2 486,41 |
| 2023-06 | 851,57 | 10 | 2 010,83 |
| 2023-05 | 975,17 | 8 | 1 843,25 |
| 2023-04 | 1 006,60 | 8 | 1 907,42 |
| 2023-03 | 606,84 | 6 | 857,58 |
| 2023-02 | 700,90 | 5 | 820,22 |
| 2023-01 | 703,31 | 5 | 823,36 |
| 2022-12 | 575,20 | 5 | 662,97 |
| 2022-11 | 659,43 | 5 | 787,51 |
| 2022-10 | 764,51 | 6 | 1 101,87 |
| 2022-09 | 836,35 | 6 | 1 210,64 |
| 2022-08 | 904,15 | 8 | 1 728,08 |
| 2022-07 | 810,24 | 9 | 1 737,24 |
| 2022-06 | 703,43 | 9 | 1 499,95 |
| 2022-05 | 773,25 | 7 | 1 287,25 |
| 2022-04 | 694,06 | 7 | 1 152,89 |
| 2022-03 | 840,68 | 5 | 1 014,89 |
| 2022-02 | 662,93 | 5 | 800,36 |
| 2022-01 | 1 091,15 | 6 | 1 576,25 |
| 2021-12 | 938,77 | 10 | 2 235,30 |
| 2021-11 | 838,95 | 13 | 2 601,37 |
| 2021-10 | 911,45 | 14 | 3 021,48 |
| 2021-09 | 937,07 | 10 | 2 224,30 |
| 2021-08 | 1 102,66 | 9 | 2 366,15 |
| 2021-07 | 768,85 | 10 | 1 825,76 |
| 2021-06 | 794,39 | 12 | 2 265,89 |
| 2021-05 | 983,05 | 9 | 2 103,97 |
| 2021-04 | 1 210,54 | 7 | 2 035,00 |
| 2021-03 | 924,44 | 6 | 1 345,34 |
| 2021-02 | 838,79 | 5 | 1 017,21 |
| 2021-01 | 990,91 | 5 | 1 203,20 |
| 2020-12 | 890,94 | 6 | 1 292,17 |
| 2020-11 | 670,59 | 6 | 973,91 |
| 2020-10 | 660,30 | 6 | 958,90 |
| 2020-09 | 633,85 | 6 | 920,35 |
| 2020-08 | 550,77 | 8 | 1 050,43 |
| 2020-07 | 648,23 | 7 | 1 091,94 |
| 2020-06 | 626,28 | 7 | 1 054,67 |
| 2020-05 | 442,40 | 7 | 745,86 |
| 2020-04 | 484,99 | 7 | 818,12 |
| 2020-03 | 506,78 | 7 | 853,82 |
| 2020-02 | 433,03 | 7 | 728,56 |
| 2020-01 | 470,88 | 8 | 895,94 |
| 2019-12 | 390,57 | 7 | 647,43 |
| 2019-11 | 394,68 | 7 | 654,39 |
| 2019-10 | 433,47 | 8 | 819,98 |
| 2019-09 | 382,31 | 9 | 812,69 |
| 2019-08 | 350,75 | 9 | 747,89 |
| 2019-07 | 425,28 | 10 | 1 005,04 |
| 2019-06 | 323,50 | 10 | 766,39 |
| 2019-05 | 227,33 | 9 | 488,67 |
| 2019-04 | 225,67 | 7 | 377,11 |
| 2019-03 | 209,95 | 6 | 300,50 |
| 2019-02 | 209,95 | 6 | 300,50 |
| 2019-01 | 171,30 | 6 | 243,92 |
| 2018-12 | 157,07 | 6 | 391,72 |
| 2018-11 | 157,56 | 6 | 392,95 |
| 2018-10 | 158,05 | 6 | 394,14 |
| 2018-09 | 295,59 | 4 | 487,52 |
| 2018-08 | 297,61 | 4 | 490,93 |
| 2018-07 | 357,39 | 4 | 591,80 |
| 2018-06 | 357,39 | 4 | 591,80 |
| 2018-05 | 314,26 | 5 | 648,74 |
| 2018-04 | 287,40 | 5 | 594,79 |
| 2018-03 | 312,71 | 5 | 645,65 |
| 2018-02 | 295,87 | 5 | 610,13 |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones