VšĮ "Arbeitsfėja LT"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | 311,47 | 4 | 266,20 |
| 2021-07 | 277,95 | 6 | 355,93 |
| 2021-06 | 272,09 | 8 | 464,83 |
| 2021-05 | 238,74 | 9 | 471,40 |
| 2021-04 | 404,40 | 10 | 882,32 |
| 2021-03 | 467,21 | 15 | 1 564,23 |
| 2021-02 | 410,29 | 11 | 1 021,12 |
| 2021-01 | 461,20 | 10 | 1 037,96 |
| 2020-12 | 306,94 | 18 | 1 227,93 |
| 2020-11 | 383,56 | 18 | 1 554,17 |
| 2020-10 | 540,35 | 24 | 2 930,65 |
| 2020-09 | 378,75 | 27 | 2 347,24 |
| 2020-08 | 474,73 | 26 | 2 810,89 |
| 2020-07 | 526,82 | 28 | 3 337,69 |
| 2020-06 | 441,54 | 36 | 3 568,97 |
| 2020-05 | 469,55 | 33 | 3 513,74 |
| 2020-04 | 568,60 | 26 | 3 327,00 |
| 2020-03 | 474,26 | 40 | 4 286,45 |
| 2020-02 | 454,76 | 44 | 4 512,56 |
| 2020-01 | 629,06 | 45 | 6 425,63 |
| 2019-12 | 434,30 | 43 | 4 227,84 |
| 2019-11 | 476,02 | 47 | 5 013,44 |
| 2019-10 | 556,99 | 47 | 5 870,00 |
| 2019-09 | 457,05 | 59 | 6 088,49 |
| 2019-08 | 551,94 | 50 | 6 248,27 |
| 2019-07 | 506,51 | 48 | 5 528,84 |
| 2019-06 | 462,47 | 48 | 5 029,47 |
| 2019-05 | 475,09 | 45 | 4 812,28 |
| 2019-04 | 440,81 | 47 | 4 675,02 |
| 2019-03 | 435,36 | 48 | 4 727,88 |
| 2019-02 | 430,27 | 42 | 4 098,65 |
| 2019-01 | 475,99 | 36 | 3 892,98 |
| 2018-12 | 361,04 | 34 | 4 980,52 |
| 2018-11 | 400,89 | 32 | 5 195,34 |
| 2018-10 | 352,37 | 34 | 4 863,33 |
| 2018-09 | 352,45 | 29 | 4 172,29 |
| 2018-08 | 295,59 | 26 | 3 141,50 |
| 2018-07 | 427,65 | 17 | 2 963,21 |
| 2018-06 | 340,91 | 19 | 2 649,90 |
| 2018-05 | 374,41 | 15 | 2 300,31 |
| 2018-04 | 324,55 | 14 | 1 842,07 |
| 2018-03 | 312,67 | 14 | 1 782,58 |
| 2018-02 | 321,16 | 8 | 1 052,18 |
| 2018-01 | 307,76 | 8 | 997,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones