VšĮ "ALFA CENTRAS"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 277,91 | 6 | 3 015,58 |
| 2026-06 | 1 900,88 | 6 | 2 550,93 |
| 2026-05 | 2 188,27 | 6 | 2 847,36 |
| 2026-04 | 2 237,98 | 6 | 2 926,47 |
| 2026-03 | 2 288,34 | 6 | 2 980,39 |
| 2026-02 | 2 030,23 | 6 | 2 707,63 |
| 2026-01 | 2 167,65 | 6 | 2 961,91 |
| 2025-12 | 2 337,81 | 6 | 3 221,91 |
| 2025-11 | 2 078,97 | 6 | 2 848,01 |
| 2025-10 | 2 329,02 | 6 | 3 253,45 |
| 2025-09 | 2 128,43 | 6 | 2 967,31 |
| 2025-08 | 2 063,42 | 6 | 2 880,18 |
| 2025-07 | 2 573,32 | 6 | 3 540,86 |
| 2025-06 | 2 017,27 | 6 | 2 763,00 |
| 2025-05 | 2 118,34 | 6 | 2 904,52 |
| 2025-04 | 1 767,82 | 6 | 2 411,35 |
| 2025-03 | 2 480,66 | 4 | 2 310,13 |
| 2025-02 | 2 465,48 | 5 | 2 903,31 |
| 2025-01 | 2 130,17 | 5 | 2 485,71 |
| 2024-12 | 2 691,27 | 5 | 3 178,27 |
| 2024-11 | 2 340,54 | 5 | 2 750,72 |
| 2024-10 | 2 510,24 | 5 | 2 963,28 |
| 2024-09 | 2 189,45 | 5 | 2 571,97 |
| 2024-08 | 2 265,47 | 6 | 3 206,63 |
| 2024-07 | 2 092,36 | 6 | 2 961,97 |
| 2024-06 | 2 205,01 | 6 | 3 018,27 |
| 2024-05 | 2 139,67 | 6 | 2 937,20 |
| 2024-04 | 2 071,33 | 6 | 2 840,13 |
| 2024-03 | 2 198,11 | 6 | 3 011,22 |
| 2024-02 | 2 088,68 | 6 | 2 858,63 |
| 2024-01 | 2 109,08 | 6 | 2 886,46 |
| 2023-12 | 3 973,31 | 6 | 5 462,11 |
| 2023-11 | 2 127,07 | 6 | 2 914,80 |
| 2023-10 | 2 097,73 | 6 | 2 870,93 |
| 2023-09 | 1 818,24 | 6 | 2 490,39 |
| 2023-08 | 1 886,81 | 6 | 2 585,81 |
| 2023-07 | 1 929,27 | 6 | 2 648,89 |
| 2023-06 | 1 754,86 | 6 | 2 502,50 |
| 2023-05 | 1 749,05 | 6 | 2 501,76 |
| 2023-04 | 1 704,58 | 9 | 3 655,96 |
| 2023-03 | 1 751,66 | 7 | 2 928,21 |
| 2023-02 | 1 681,32 | 7 | 2 817,84 |
| 2023-01 | 1 700,63 | 8 | 3 281,25 |
| 2022-12 | 1 266,25 | 9 | 2 722,24 |
| 2022-11 | 1 059,00 | 9 | 2 277,76 |
| 2022-10 | 1 436,28 | 6 | 2 071,45 |
| 2022-09 | 1 428,45 | 6 | 2 061,63 |
| 2022-08 | 1 464,21 | 6 | 2 112,69 |
| 2022-07 | 1 412,05 | 6 | 2 037,24 |
| 2022-06 | 1 349,04 | 6 | 1 945,47 |
| 2022-05 | 1 030,59 | 7 | 1 730,35 |
| 2022-04 | 1 071,90 | 7 | 1 803,68 |
| 2022-03 | 1 079,17 | 7 | 1 814,58 |
| 2022-02 | 994,94 | 7 | 1 669,81 |
| 2022-01 | 967,44 | 8 | 1 843,76 |
| 2021-12 | 1 158,06 | 7 | 1 898,29 |
| 2021-11 | 966,39 | 7 | 1 580,51 |
| 2021-10 | 1 017,93 | 7 | 1 670,64 |
| 2021-09 | 1 235,24 | 5 | 1 469,80 |
| 2021-08 | 1 204,46 | 5 | 1 431,04 |
| 2021-07 | 970,79 | 7 | 1 592,19 |
| 2021-06 | 900,56 | 7 | 1 449,26 |
| 2021-05 | 833,96 | 8 | 1 539,86 |
| 2021-04 | 835,60 | 8 | 1 548,70 |
| 2021-03 | 780,79 | 9 | 1 621,03 |
| 2021-02 | 572,44 | 10 | 1 306,69 |
| 2021-01 | 646,11 | 9 | 1 314,54 |
| 2020-12 | 438,08 | 9 | 897,82 |
| 2020-11 | 272,63 | 5 | 339,86 |
| 2020-10 | 249,80 | 5 | 380,91 |
| 2020-09 | 310,67 | 5 | 455,98 |
| 2020-08 | 294,08 | 5 | 436,51 |
| 2020-07 | 408,82 | 6 | 658,29 |
| 2020-06 | 408,82 | 6 | 657,31 |
| 2020-05 | 254,11 | 6 | 348,83 |
| 2020-04 | 331,99 | 5 | 377,20 |
| 2020-03 | 296,83 | 7 | 482,07 |
| 2020-02 | 262,99 | 9 | 541,11 |
| 2020-01 | 430,29 | 9 | 890,57 |
| 2019-12 | 376,13 | 9 | 769,33 |
| 2019-11 | 405,67 | 10 | 1 040,35 |
| 2019-10 | 250,70 | 7 | 504,98 |
| 2019-09 | 244,42 | 8 | 544,17 |
| 2019-08 | 351,89 | 8 | 735,38 |
| 2019-07 | 378,17 | 8 | 789,37 |
| 2019-06 | 231,09 | 10 | 525,23 |
| 2019-05 | 128,17 | 10 | 298,63 |
| 2019-04 | 287,86 | 8 | 554,80 |
| 2019-03 | 120,36 | 10 | 290,94 |
| 2019-02 | 268,32 | 9 | 558,35 |
| 2019-01 | 221,54 | 10 | 508,17 |
| 2018-12 | 158,68 | 6 | 393,57 |
| 2018-11 | 263,18 | 6 | 658,16 |
| 2018-10 | 162,46 | 7 | 469,39 |
| 2018-09 | 130,24 | 6 | 322,35 |
| 2018-08 | 144,43 | 6 | 366,01 |
| 2018-07 | 251,41 | 4 | 417,81 |
| 2018-06 | 334,07 | 6 | 851,69 |
| 2018-05 | 235,25 | 4 | 394,54 |
| 2018-04 | 209,25 | 4 | 352,75 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Stacionarinė protiškai atsilikusių, psichikos ligonių, sergančiųjų priklausomybės ligomis globos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones