VšĮ "Akademija gamtoje"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 251,56 | 7 | 3 656,19 |
| 2026-06 | 1 788,21 | 10 | 4 127,16 |
| 2026-05 | 1 815,34 | 10 | 4 148,77 |
| 2026-04 | 1 752,55 | 10 | 4 016,53 |
| 2026-03 | 1 758,64 | 10 | 4 030,17 |
| 2026-02 | 1 756,46 | 10 | 4 185,70 |
| 2026-01 | 1 784,98 | 10 | 4 276,24 |
| 2025-12 | 1 838,31 | 11 | 4 826,90 |
| 2025-11 | 1 610,99 | 12 | 4 614,29 |
| 2025-10 | 1 443,71 | 12 | 4 126,69 |
| 2025-09 | 1 390,18 | 12 | 3 968,67 |
| 2025-08 | 1 326,85 | 10 | 3 180,62 |
| 2025-07 | 1 603,68 | 10 | 3 837,78 |
| 2025-06 | 1 671,26 | 14 | 5 530,58 |
| 2025-05 | 1 495,05 | 12 | 4 239,70 |
| 2025-04 | 1 456,69 | 12 | 4 141,06 |
| 2025-03 | 1 400,43 | 12 | 4 000,06 |
| 2025-02 | 1 425,13 | 12 | 4 058,42 |
| 2025-01 | 1 213,03 | 14 | 4 012,57 |
| 2024-12 | 1 744,82 | 15 | 6 166,13 |
| 2024-11 | 1 839,27 | 14 | 6 085,39 |
| 2024-10 | 1 442,27 | 13 | 4 442,89 |
| 2024-09 | 1 193,11 | 14 | 3 946,04 |
| 2024-08 | 1 163,00 | 12 | 3 293,57 |
| 2024-07 | 1 151,01 | 13 | 3 485,90 |
| 2024-06 | 1 249,74 | 13 | 3 798,86 |
| 2024-05 | 1 187,40 | 13 | 3 619,24 |
| 2024-04 | 1 182,48 | 13 | 3 604,79 |
| 2024-03 | 1 078,13 | 13 | 3 344,15 |
| 2024-02 | 1 179,24 | 12 | 3 347,78 |
| 2024-01 | 1 196,09 | 11 | 3 108,69 |
| 2023-12 | 2 309,14 | 11 | 5 991,59 |
| 2023-11 | 1 044,07 | 12 | 2 948,19 |
| 2023-10 | 1 037,89 | 10 | 2 442,94 |
| 2023-09 | 1 071,98 | 9 | 2 242,41 |
| 2023-08 | 1 387,35 | 6 | 1 937,87 |
| 2023-07 | 1 309,85 | 8 | 2 450,58 |
| 2023-06 | 1 274,47 | 9 | 2 693,61 |
| 2023-05 | 1 102,07 | 11 | 2 823,54 |
| 2023-04 | 1 041,76 | 11 | 2 670,23 |
| 2023-03 | 1 067,73 | 10 | 2 485,28 |
| 2023-02 | 819,13 | 10 | 1 916,99 |
| 2023-01 | 815,97 | 10 | 1 914,72 |
| 2022-12 | 1 253,76 | 10 | 2 921,13 |
| 2022-11 | 840,92 | 10 | 1 966,62 |
| 2022-10 | 760,13 | 11 | 1 956,82 |
| 2022-09 | 748,73 | 11 | 1 932,22 |
| 2022-08 | 1 186,01 | 4 | 1 127,05 |
| 2022-07 | 1 127,52 | 4 | 1 071,07 |
| 2022-06 | 827,04 | 6 | 1 159,17 |
| 2022-05 | 805,81 | 6 | 1 128,60 |
| 2022-04 | 805,81 | 6 | 1 128,60 |
| 2022-03 | 916,95 | 6 | 1 270,44 |
| 2022-02 | 696,18 | 6 | 970,80 |
| 2022-01 | 804,58 | 6 | 1 126,81 |
| 2021-12 | 1 023,91 | 6 | 1 407,57 |
| 2021-11 | 705,04 | 7 | 1 148,05 |
| 2021-10 | 983,25 | 5 | 1 150,90 |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones