Visuomenės ekologijos institutas, UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | 2 269,95 | 4 | 2 060,79 |
| 2024-07 | 2 240,27 | 4 | 2 011,93 |
| 2024-06 | 2 175,23 | 4 | 1 954,62 |
| 2024-05 | 2 175,23 | 4 | 1 954,62 |
| 2024-04 | 2 180,41 | 4 | 1 959,03 |
| 2024-03 | 2 175,23 | 4 | 1 954,62 |
| 2024-02 | 2 175,23 | 4 | 1 954,62 |
| 2024-01 | 2 049,92 | 4 | 1 848,00 |
| 2023-12 | 1 812,49 | 4 | 1 645,99 |
| 2023-11 | 2 175,23 | 4 | 1 954,62 |
| 2023-10 | 2 175,23 | 4 | 1 954,62 |
| 2023-09 | 2 162,09 | 4 | 1 942,67 |
| 2023-08 | 2 218,21 | 4 | 1 991,19 |
| 2023-07 | 2 175,23 | 4 | 1 954,62 |
| 2023-06 | 2 439,25 | 4 | 2 210,92 |
| 2023-05 | 2 986,87 | 8 | 5 329,04 |
| 2023-04 | 1 233,48 | 8 | 2 236,61 |
| 2023-03 | 1 894,94 | 13 | 5 529,94 |
| 2023-02 | 1 266,39 | 13 | 3 712,51 |
| 2023-01 | 1 280,06 | 13 | 3 749,20 |
| 2022-12 | 1 218,11 | 13 | 3 571,54 |
| 2022-11 | 1 132,23 | 14 | 3 591,79 |
| 2022-10 | 1 221,58 | 13 | 3 612,73 |
| 2022-09 | 1 156,04 | 13 | 3 429,86 |
| 2022-08 | 1 186,02 | 13 | 3 505,63 |
| 2022-07 | 1 181,14 | 13 | 3 477,70 |
| 2022-06 | 1 167,66 | 13 | 3 433,31 |
| 2022-05 | 1 127,95 | 13 | 3 319,93 |
| 2022-04 | 1 308,04 | 12 | 3 556,38 |
| 2022-03 | 1 190,36 | 12 | 3 243,39 |
| 2022-02 | 1 227,96 | 14 | 3 852,40 |
| 2022-01 | 1 192,31 | 13 | 3 509,02 |
| 2021-12 | 994,37 | 14 | 3 175,18 |
| 2021-11 | 1 072,57 | 14 | 3 441,68 |
| 2021-10 | 1 083,13 | 14 | 3 470,77 |
| 2021-09 | 1 070,84 | 14 | 3 430,03 |
| 2021-08 | 1 427,45 | 15 | 4 792,49 |
| 2021-07 | 1 079,61 | 15 | 3 682,68 |
| 2021-06 | 1 081,25 | 16 | 3 948,04 |
| 2021-05 | 1 263,17 | 17 | 4 862,52 |
| 2021-04 | 757,51 | 18 | 3 130,23 |
| 2021-03 | 885,80 | 10 | 2 033,43 |
| 2021-02 | 885,80 | 10 | 2 033,43 |
| 2021-01 | 874,50 | 9 | 1 806,94 |
| 2020-12 | 904,22 | 9 | 1 857,87 |
| 2020-11 | 865,18 | 10 | 1 977,93 |
| 2020-10 | 797,78 | 9 | 1 633,98 |
| 2020-09 | 736,13 | 10 | 1 672,55 |
| 2020-08 | 701,90 | 10 | 1 591,79 |
| 2020-07 | 856,92 | 8 | 1 552,18 |
| 2020-06 | 822,25 | 8 | 1 487,72 |
| 2020-05 | 631,88 | 8 | 1 118,24 |
| 2020-04 | 627,91 | 8 | 1 108,30 |
| 2020-03 | 675,25 | 7 | 1 044,07 |
| 2020-02 | 734,64 | 7 | 1 140,63 |
| 2020-01 | 797,90 | 8 | 1 440,59 |
| 2019-12 | 636,75 | 8 | 1 145,97 |
| 2019-11 | 636,75 | 8 | 1 145,97 |
| 2019-10 | 546,17 | 8 | 991,99 |
| 2019-09 | 618,79 | 8 | 1 115,40 |
| 2019-08 | 650,60 | 7 | 1 031,63 |
| 2019-07 | 669,62 | 7 | 1 063,43 |
| 2019-06 | 634,45 | 7 | 996,09 |
| 2019-05 | 649,22 | 7 | 1 018,08 |
| 2019-04 | 648,43 | 7 | 1 016,90 |
| 2019-03 | 657,88 | 7 | 1 034,83 |
| 2019-02 | 712,50 | 6 | 963,41 |
| 2019-01 | 551,99 | 8 | 1 017,24 |
| 2018-12 | 387,99 | 7 | 1 129,85 |
| 2018-11 | 387,99 | 7 | 1 129,85 |
| 2018-10 | 379,79 | 7 | 1 107,03 |
| 2018-09 | 387,99 | 7 | 1 129,85 |
| 2018-08 | 392,13 | 7 | 1 141,88 |
| 2018-07 | 387,62 | 7 | 1 128,76 |
| 2018-06 | 387,63 | 7 | 1 128,80 |
| 2018-05 | 385,94 | 7 | 1 124,09 |
| 2018-04 | 390,21 | 7 | 1 136,07 |
| 2018-03 | 351,84 | 7 | 1 024,91 |
| 2018-02 | 417,75 | 6 | 1 045,46 |
| 2018-01 | 419,65 | 6 | 1 050,29 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gamtos mokslų tiriamieji ir taikomieji darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones