Visagino rekreacijos paslaugų centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 397,06 | 35 | 10 583,78 |
| 2026-06 | 1 374,32 | 34 | 9 990,89 |
| 2026-05 | 1 396,52 | 32 | 9 550,01 |
| 2026-04 | 1 321,43 | 32 | 9 117,65 |
| 2026-03 | 1 380,92 | 32 | 9 516,59 |
| 2026-02 | 1 265,59 | 32 | 9 024,53 |
| 2026-01 | 1 243,08 | 32 | 8 880,52 |
| 2025-12 | 1 460,11 | 31 | 10 238,92 |
| 2025-11 | 1 298,94 | 33 | 9 726,55 |
| 2025-10 | 1 258,78 | 33 | 9 432,58 |
| 2025-09 | 1 125,10 | 33 | 8 378,38 |
| 2025-08 | 1 310,68 | 33 | 9 753,07 |
| 2025-07 | 1 298,23 | 33 | 9 653,21 |
| 2025-06 | 1 203,15 | 32 | 8 594,73 |
| 2025-05 | 1 305,95 | 30 | 8 749,77 |
| 2025-04 | 1 286,48 | 30 | 8 641,47 |
| 2025-03 | 1 212,20 | 30 | 8 144,04 |
| 2025-02 | 1 277,59 | 31 | 8 857,04 |
| 2025-01 | 1 151,57 | 31 | 8 018,95 |
| 2024-12 | 1 453,78 | 31 | 10 255,95 |
| 2024-11 | 1 108,86 | 30 | 7 512,63 |
| 2024-10 | 1 114,89 | 30 | 7 549,94 |
| 2024-09 | 1 064,20 | 30 | 7 176,02 |
| 2024-08 | 1 101,73 | 31 | 7 718,87 |
| 2024-07 | 1 282,96 | 31 | 8 853,28 |
| 2024-06 | 1 038,07 | 31 | 7 151,20 |
| 2024-05 | 1 138,92 | 27 | 6 879,57 |
| 2024-04 | 1 163,07 | 27 | 7 045,22 |
| 2024-03 | 1 174,67 | 27 | 7 119,02 |
| 2024-02 | 1 103,70 | 27 | 6 687,89 |
| 2024-01 | 1 113,21 | 27 | 6 745,30 |
| 2023-12 | 1 394,58 | 26 | 8 117,84 |
| 2023-11 | 1 048,75 | 27 | 6 380,46 |
| 2023-10 | 1 057,58 | 27 | 6 499,52 |
| 2023-09 | 1 075,69 | 27 | 6 610,82 |
| 2023-08 | 1 097,50 | 27 | 6 719,09 |
| 2023-07 | 1 002,18 | 28 | 6 334,76 |
| 2023-06 | 990,16 | 27 | 6 006,63 |
| 2023-05 | 1 111,25 | 24 | 5 946,60 |
| 2023-04 | 958,67 | 27 | 5 795,02 |
| 2023-03 | 1 030,42 | 26 | 6 006,72 |
| 2023-02 | 987,24 | 26 | 5 773,77 |
| 2023-01 | 1 030,27 | 26 | 6 029,44 |
| 2022-12 | 917,08 | 26 | 5 357,30 |
| 2022-11 | 896,61 | 28 | 5 674,91 |
| 2022-10 | 866,47 | 28 | 5 467,08 |
| 2022-09 | 876,04 | 27 | 5 319,28 |
| 2022-08 | 901,01 | 30 | 6 111,60 |
| 2022-07 | 797,92 | 32 | 5 762,16 |
| 2022-06 | 914,90 | 30 | 6 181,16 |
| 2022-05 | 1 078,12 | 30 | 7 370,45 |
| 2022-04 | 910,27 | 27 | 5 560,00 |
| 2022-03 | 973,54 | 25 | 5 504,62 |
| 2022-02 | 952,09 | 24 | 5 170,57 |
| 2022-01 | 964,19 | 24 | 5 215,75 |
| 2021-12 | 1 351,11 | 23 | 6 967,13 |
| 2021-11 | 1 004,10 | 23 | 5 238,17 |
| 2021-10 | 895,84 | 26 | 5 270,24 |
| 2021-09 | 836,73 | 25 | 4 702,39 |
| 2021-08 | 877,90 | 25 | 4 959,88 |
| 2021-07 | 886,50 | 25 | 5 016,97 |
| 2021-06 | 897,56 | 24 | 4 870,41 |
| 2021-05 | 907,64 | 22 | 4 470,74 |
| 2021-04 | 930,43 | 21 | 4 357,21 |
| 2021-03 | 920,51 | 21 | 4 339,76 |
| 2021-02 | 895,63 | 21 | 4 229,55 |
| 2021-01 | 882,42 | 21 | 4 170,66 |
| 2020-12 | 1 138,75 | 21 | 5 356,78 |
| 2020-11 | 849,64 | 23 | 4 389,87 |
| 2020-10 | 820,15 | 23 | 4 214,72 |
| 2020-09 | 812,38 | 29 | 5 295,00 |
| 2020-08 | 866,86 | 29 | 5 655,84 |
| 2020-07 | 981,08 | 46 | 10 112,23 |
| 2020-06 | 824,01 | 45 | 8 289,64 |
| 2020-05 | 835,70 | 44 | 8 188,82 |
| 2020-04 | 817,88 | 44 | 8 002,10 |
| 2020-03 | 751,33 | 44 | 7 353,45 |
| 2020-02 | 768,77 | 44 | 7 514,59 |
| 2020-01 | 773,13 | 44 | 7 566,01 |
| 2019-12 | 757,99 | 44 | 7 377,27 |
| 2019-11 | 769,45 | 44 | 7 517,97 |
| 2019-10 | 672,92 | 48 | 7 170,19 |
| 2019-09 | 678,85 | 49 | 7 405,11 |
| 2019-08 | 637,12 | 51 | 7 290,30 |
| 2019-07 | 677,78 | 49 | 7 407,20 |
| 2019-06 | 643,43 | 46 | 6 566,20 |
| 2019-05 | 705,87 | 48 | 7 492,36 |
| 2019-04 | 660,45 | 43 | 6 269,16 |
| 2019-03 | 942,40 | 42 | 8 608,93 |
| 2019-02 | 654,98 | 45 | 6 504,79 |
| 2019-01 | 753,17 | 43 | 7 094,23 |
| 2018-12 | 468,27 | 43 | 8 030,46 |
| 2018-11 | 472,73 | 42 | 7 918,57 |
| 2018-10 | 472,26 | 44 | 8 291,13 |
| 2018-09 | 470,78 | 47 | 8 868,99 |
| 2018-08 | 493,39 | 48 | 9 507,48 |
| 2018-07 | 465,10 | 48 | 8 947,07 |
| 2018-06 | 483,26 | 47 | 9 100,66 |
| 2018-05 | 474,62 | 49 | 9 309,52 |
| 2018-04 | 466,16 | 44 | 8 197,03 |
| 2018-03 | 480,76 | 44 | 8 450,62 |
| 2018-02 | 448,18 | 43 | 7 693,83 |
| 2018-01 | 465,03 | 43 | 7 989,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla, pramogų ir poilsio organizavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones