Visagino kūrybos ir menų akademija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 056,33 | 83 | 36 980,67 |
| 2026-06 | 1 951,13 | 84 | 35 489,42 |
| 2026-05 | 1 969,74 | 86 | 36 778,09 |
| 2026-04 | 1 947,52 | 86 | 36 428,56 |
| 2026-03 | 1 936,30 | 87 | 36 812,40 |
| 2026-02 | 1 921,18 | 87 | 37 404,09 |
| 2026-01 | 1 830,31 | 88 | 36 496,49 |
| 2025-12 | 2 009,72 | 88 | 40 265,52 |
| 2025-11 | 1 842,96 | 88 | 37 057,90 |
| 2025-10 | 1 779,64 | 88 | 35 669,61 |
| 2025-09 | 1 662,57 | 89 | 33 781,47 |
| 2025-08 | 1 623,73 | 87 | 32 310,30 |
| 2025-07 | 1 874,18 | 87 | 37 302,88 |
| 2025-06 | 1 755,44 | 89 | 35 721,21 |
| 2025-05 | 1 734,45 | 89 | 35 248,65 |
| 2025-04 | 1 696,50 | 89 | 34 441,99 |
| 2025-03 | 1 626,73 | 90 | 33 473,52 |
| 2025-02 | 1 605,64 | 89 | 32 552,28 |
| 2025-01 | 1 555,02 | 90 | 31 955,83 |
| 2024-12 | 2 030,66 | 91 | 42 373,36 |
| 2024-11 | 1 706,97 | 91 | 35 345,97 |
| 2024-10 | 1 609,65 | 91 | 33 401,55 |
| 2024-09 | 1 601,69 | 90 | 32 817,08 |
| 2024-08 | 1 511,27 | 87 | 29 840,25 |
| 2024-07 | 1 626,35 | 89 | 32 881,89 |
| 2024-06 | 1 417,09 | 95 | 30 544,57 |
| 2024-05 | 1 486,67 | 94 | 31 810,03 |
| 2024-04 | 1 474,61 | 94 | 31 507,98 |
| 2024-03 | 1 476,82 | 94 | 31 552,75 |
| 2024-02 | 1 513,95 | 92 | 31 716,84 |
| 2024-01 | 1 538,38 | 93 | 32 547,01 |
| 2023-12 | 1 585,59 | 93 | 33 528,82 |
| 2023-11 | 1 523,02 | 94 | 32 586,03 |
| 2023-10 | 1 506,70 | 92 | 31 520,02 |
| 2023-09 | 1 486,59 | 93 | 31 430,59 |
| 2023-08 | 1 504,32 | 90 | 30 724,51 |
| 2023-07 | 1 391,70 | 91 | 28 784,24 |
| 2023-06 | 1 477,03 | 93 | 31 170,36 |
| 2023-05 | 1 467,88 | 93 | 30 959,50 |
| 2023-04 | 1 406,81 | 93 | 29 677,01 |
| 2023-03 | 1 403,04 | 93 | 29 482,38 |
| 2023-02 | 1 385,21 | 93 | 29 114,46 |
| 2023-01 | 1 329,65 | 93 | 28 012,16 |
| 2022-12 | 1 356,70 | 94 | 28 788,94 |
| 2022-11 | 1 315,33 | 92 | 27 366,84 |
| 2022-10 | 1 284,72 | 89 | 25 864,67 |
| 2022-09 | 1 218,39 | 91 | 25 054,53 |
| 2022-08 | 1 269,56 | 92 | 26 355,83 |
| 2022-07 | 1 191,98 | 93 | 25 053,24 |
| 2022-06 | 1 248,47 | 93 | 26 262,82 |
| 2022-05 | 1 258,25 | 93 | 26 431,05 |
| 2022-04 | 1 195,89 | 92 | 24 843,39 |
| 2022-03 | 1 184,41 | 93 | 24 968,09 |
| 2022-02 | 1 146,91 | 95 | 24 745,70 |
| 2022-01 | 1 081,10 | 96 | 23 505,64 |
| 2021-12 | 1 125,97 | 93 | 23 710,27 |
| 2021-11 | 1 080,87 | 92 | 22 505,45 |
| 2021-10 | 1 034,69 | 95 | 22 192,71 |
| 2021-09 | 1 059,49 | 96 | 23 089,76 |
| 2021-08 | 1 169,73 | 95 | 25 127,30 |
| 2021-07 | 1 126,67 | 96 | 24 480,47 |
| 2021-06 | 1 134,02 | 101 | 25 940,34 |
| 2021-05 | 1 137,03 | 99 | 25 461,26 |
| 2021-04 | 1 139,01 | 98 | 25 236,52 |
| 2021-03 | 1 145,97 | 96 | 24 886,09 |
| 2021-02 | 1 327,69 | 95 | 28 257,59 |
| 2021-01 | 1 096,92 | 98 | 24 352,18 |
| 2020-12 | 1 167,82 | 101 | 26 774,39 |
| 2020-11 | 1 116,33 | 103 | 25 908,01 |
| 2020-10 | 1 106,54 | 105 | 26 178,62 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones