Visagino kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 650,59 | 79 | 28 451,85 |
| 2026-06 | 1 259,65 | 76 | 20 700,16 |
| 2026-05 | 1 215,86 | 75 | 19 935,59 |
| 2026-04 | 1 202,82 | 76 | 19 987,03 |
| 2026-03 | 1 221,72 | 75 | 20 107,01 |
| 2026-02 | 1 163,39 | 74 | 19 223,66 |
| 2026-01 | 1 117,79 | 77 | 19 512,79 |
| 2025-12 | 1 146,85 | 77 | 20 157,21 |
| 2025-11 | 1 245,43 | 76 | 21 571,37 |
| 2025-10 | 1 105,87 | 76 | 19 190,26 |
| 2025-09 | 1 135,38 | 75 | 19 428,59 |
| 2025-08 | 1 325,46 | 75 | 22 683,61 |
| 2025-07 | 1 193,45 | 75 | 20 482,50 |
| 2025-06 | 1 224,61 | 77 | 21 589,73 |
| 2025-05 | 1 081,07 | 77 | 18 973,87 |
| 2025-04 | 1 075,92 | 77 | 18 904,66 |
| 2025-03 | 1 107,14 | 77 | 19 456,12 |
| 2025-02 | 1 075,46 | 77 | 18 837,05 |
| 2025-01 | 1 033,58 | 75 | 17 593,48 |
| 2024-12 | 1 016,21 | 78 | 18 065,85 |
| 2024-11 | 1 061,06 | 77 | 18 351,40 |
| 2024-10 | 997,80 | 75 | 16 984,03 |
| 2024-09 | 1 066,18 | 77 | 18 619,94 |
| 2024-08 | 990,84 | 75 | 16 813,40 |
| 2024-07 | 1 024,41 | 75 | 17 348,61 |
| 2024-06 | 1 022,41 | 76 | 17 623,22 |
| 2024-05 | 1 034,76 | 77 | 17 974,63 |
| 2024-04 | 978,98 | 77 | 16 985,65 |
| 2024-03 | 1 024,55 | 77 | 17 752,41 |
| 2024-02 | 947,25 | 76 | 16 198,39 |
| 2024-01 | 918,36 | 73 | 15 123,38 |
| 2023-12 | 1 067,06 | 76 | 18 147,88 |
| 2023-11 | 989,91 | 75 | 16 637,90 |
| 2023-10 | 914,49 | 72 | 14 756,41 |
| 2023-09 | 924,36 | 72 | 14 963,53 |
| 2023-08 | 956,68 | 72 | 15 511,05 |
| 2023-07 | 933,42 | 73 | 15 339,91 |
| 2023-06 | 943,96 | 74 | 15 722,02 |
| 2023-05 | 945,34 | 75 | 15 904,21 |
| 2023-04 | 913,79 | 75 | 15 447,32 |
| 2023-03 | 938,01 | 74 | 15 671,62 |
| 2023-02 | 945,22 | 71 | 15 173,84 |
| 2023-01 | 930,04 | 72 | 15 179,66 |
| 2022-12 | 946,76 | 73 | 15 677,58 |
| 2022-11 | 818,72 | 74 | 13 756,88 |
| 2022-10 | 795,14 | 74 | 13 360,69 |
| 2022-09 | 824,90 | 75 | 14 091,99 |
| 2022-08 | 834,19 | 75 | 14 269,75 |
| 2022-07 | 834,21 | 76 | 14 455,54 |
| 2022-06 | 843,49 | 78 | 14 885,26 |
| 2022-05 | 850,08 | 77 | 14 880,22 |
| 2022-04 | 823,77 | 76 | 14 212,55 |
| 2022-03 | 793,12 | 75 | 13 486,47 |
| 2022-02 | 772,72 | 76 | 13 239,19 |
| 2022-01 | 757,84 | 78 | 13 382,58 |
| 2021-12 | 730,07 | 78 | 12 916,31 |
| 2021-11 | 697,82 | 76 | 11 990,14 |
| 2021-10 | 684,38 | 77 | 11 883,43 |
| 2021-09 | 753,63 | 77 | 13 005,48 |
| 2021-08 | 767,22 | 79 | 13 601,08 |
| 2021-07 | 720,54 | 79 | 12 845,35 |
| 2021-06 | 721,71 | 79 | 12 847,10 |
| 2021-05 | 719,22 | 78 | 12 646,78 |
| 2021-04 | 686,63 | 78 | 12 089,49 |
| 2021-03 | 716,17 | 79 | 12 755,91 |
| 2021-02 | 703,86 | 81 | 12 877,28 |
| 2021-01 | 706,03 | 81 | 12 908,83 |
| 2020-12 | 734,63 | 80 | 13 188,24 |
| 2020-11 | 679,39 | 80 | 12 199,82 |
| 2020-10 | 861,67 | 78 | 14 962,47 |
| 2020-09 | 718,54 | 77 | 12 389,38 |
| 2020-08 | 728,03 | 77 | 12 582,67 |
| 2020-07 | 731,23 | 77 | 12 631,56 |
| 2020-06 | 728,26 | 75 | 12 260,12 |
| 2020-05 | 702,74 | 76 | 11 974,25 |
| 2020-04 | 721,71 | 75 | 12 130,25 |
| 2020-03 | 712,97 | 76 | 12 146,82 |
| 2020-02 | 727,43 | 74 | 12 049,91 |
| 2020-01 | 676,94 | 75 | 11 383,82 |
| 2019-12 | 634,87 | 78 | 11 056,02 |
| 2019-11 | 597,57 | 78 | 10 400,46 |
| 2019-10 | 614,99 | 76 | 10 475,56 |
| 2019-09 | 618,12 | 81 | 11 257,09 |
| 2019-08 | 605,87 | 79 | 10 716,21 |
| 2019-07 | 615,45 | 81 | 11 129,58 |
| 2019-06 | 615,58 | 81 | 11 100,42 |
| 2019-05 | 595,49 | 83 | 11 099,53 |
| 2019-04 | 601,63 | 83 | 11 218,96 |
| 2019-03 | 602,51 | 84 | 11 364,88 |
| 2019-02 | 613,31 | 86 | 11 812,14 |
| 2019-01 | 571,73 | 85 | 10 918,51 |
| 2018-12 | 438,97 | 83 | 14 601,87 |
| 2018-11 | 415,59 | 83 | 13 824,41 |
| 2018-10 | 443,13 | 78 | 13 836,84 |
| 2018-09 | 430,83 | 80 | 13 797,70 |
| 2018-08 | 437,41 | 82 | 14 355,45 |
| 2018-07 | 430,92 | 83 | 14 327,52 |
| 2018-06 | 453,85 | 82 | 14 910,25 |
| 2018-05 | 434,70 | 83 | 14 457,32 |
| 2018-04 | 426,10 | 83 | 14 177,88 |
| 2018-03 | 447,62 | 84 | 15 073,88 |
| 2018-02 | 423,45 | 84 | 14 259,51 |
| 2018-01 | 412,64 | 85 | 14 054,66 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones