Vilniaus tarptautinis prancūzų licėjus
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 724,65 | 112 | 68 060,34 |
| 2026-06 | 2 638,06 | 117 | 68 899,24 |
| 2026-05 | 2 634,19 | 115 | 67 599,60 |
| 2026-04 | 2 619,15 | 118 | 68 898,30 |
| 2026-03 | 2 728,77 | 119 | 72 448,29 |
| 2026-02 | 2 523,40 | 117 | 66 501,10 |
| 2026-01 | 2 549,96 | 117 | 67 206,86 |
| 2025-12 | 2 818,17 | 118 | 74 868,97 |
| 2025-11 | 2 534,76 | 117 | 66 828,65 |
| 2025-10 | 2 607,28 | 117 | 68 676,91 |
| 2025-09 | 2 501,99 | 115 | 64 840,76 |
| 2025-08 | 2 278,51 | 112 | 57 908,59 |
| 2025-07 | 2 606,34 | 113 | 66 903,08 |
| 2025-06 | 2 560,61 | 118 | 68 489,15 |
| 2025-05 | 2 422,41 | 117 | 64 160,50 |
| 2025-04 | 2 420,69 | 118 | 64 629,24 |
| 2025-03 | 2 480,24 | 123 | 69 169,38 |
| 2025-02 | 2 398,38 | 118 | 63 995,56 |
| 2025-01 | 2 234,38 | 127 | 64 319,67 |
| 2024-12 | 2 258,48 | 123 | 62 981,32 |
| 2024-11 | 2 276,90 | 123 | 63 425,07 |
| 2024-10 | 2 345,00 | 121 | 64 433,54 |
| 2024-09 | 2 305,79 | 114 | 59 658,12 |
| 2024-08 | 2 138,68 | 112 | 54 303,52 |
| 2024-07 | 2 446,67 | 107 | 59 405,29 |
| 2024-06 | 2 240,91 | 114 | 57 821,17 |
| 2024-05 | 2 249,79 | 117 | 59 309,40 |
| 2024-04 | 2 117,82 | 115 | 55 111,51 |
| 2024-03 | 2 057,65 | 114 | 53 070,61 |
| 2024-02 | 2 222,18 | 109 | 54 725,38 |
| 2024-01 | 1 892,24 | 116 | 49 615,04 |
| 2023-12 | 1 886,67 | 112 | 47 786,11 |
| 2023-11 | 1 973,51 | 111 | 49 499,77 |
| 2023-10 | 1 940,97 | 110 | 48 224,04 |
| 2023-09 | 1 945,29 | 108 | 47 392,47 |
| 2023-08 | 2 053,33 | 104 | 48 000,40 |
| 2023-07 | 2 016,79 | 103 | 46 832,96 |
| 2023-06 | 2 053,99 | 109 | 50 098,78 |
| 2023-05 | 1 972,30 | 112 | 49 427,07 |
| 2023-04 | 1 889,54 | 115 | 48 612,59 |
| 2023-03 | 1 914,97 | 116 | 49 716,42 |
| 2023-02 | 1 824,52 | 116 | 47 360,05 |
| 2023-01 | 1 842,66 | 118 | 48 786,44 |
| 2022-12 | 1 894,48 | 113 | 47 874,96 |
| 2022-11 | 1 887,26 | 114 | 47 871,01 |
| 2022-10 | 1 893,71 | 112 | 47 138,99 |
| 2022-09 | 1 793,44 | 112 | 44 722,53 |
| 2022-08 | 2 019,79 | 97 | 44 035,51 |
| 2022-07 | 1 937,76 | 98 | 42 853,51 |
| 2022-06 | 2 333,05 | 110 | 56 949,47 |
| 2022-05 | 1 756,30 | 114 | 44 743,62 |
| 2022-04 | 1 705,47 | 117 | 44 610,76 |
| 2022-03 | 1 787,19 | 118 | 47 134,01 |
| 2022-02 | 1 672,85 | 115 | 42 974,55 |
| 2022-01 | 1 721,46 | 116 | 44 618,87 |
| 2021-12 | 1 866,14 | 116 | 48 210,59 |
| 2021-11 | 1 743,79 | 117 | 45 359,41 |
| 2021-10 | 1 730,15 | 114 | 43 843,98 |
| 2021-09 | 1 766,67 | 115 | 45 185,38 |
| 2021-08 | 1 871,75 | 90 | 37 674,19 |
| 2021-07 | 1 820,20 | 90 | 36 689,98 |
| 2021-06 | 1 841,59 | 105 | 43 008,99 |
| 2021-05 | 1 656,81 | 108 | 39 882,39 |
| 2021-04 | 1 774,33 | 99 | 39 115,12 |
| 2021-03 | 1 760,78 | 99 | 38 984,21 |
| 2021-02 | 1 729,29 | 98 | 37 843,14 |
| 2021-01 | 1 700,00 | 96 | 36 363,99 |
| 2020-12 | 1 613,71 | 109 | 39 032,07 |
| 2020-11 | 1 718,50 | 110 | 41 914,43 |
| 2020-10 | 1 717,68 | 101 | 38 507,91 |
| 2020-09 | 1 657,17 | 100 | 36 893,90 |
| 2020-08 | 1 699,19 | 86 | 32 540,05 |
| 2020-07 | 1 809,18 | 90 | 36 451,58 |
| 2020-06 | 1 668,43 | 94 | 34 735,09 |
| 2020-05 | 1 558,89 | 100 | 34 521,47 |
| 2020-04 | 1 347,14 | 99 | 29 561,12 |
| 2020-03 | 1 410,16 | 103 | 32 182,89 |
| 2020-02 | 1 453,19 | 103 | 33 165,38 |
| 2020-01 | 1 441,19 | 105 | 33 549,15 |
| 2019-12 | 1 377,35 | 107 | 32 620,72 |
| 2019-11 | 1 423,61 | 111 | 34 991,91 |
| 2019-10 | 1 516,85 | 108 | 36 234,31 |
| 2019-09 | 1 398,34 | 106 | 32 811,92 |
| 2019-08 | 1 167,12 | 94 | 24 516,50 |
| 2019-07 | 1 408,91 | 84 | 26 486,16 |
| 2019-06 | 1 217,48 | 93 | 25 101,39 |
| 2019-05 | 1 094,38 | 105 | 25 534,49 |
| 2019-04 | 1 051,78 | 100 | 23 425,11 |
| 2019-03 | 1 355,30 | 101 | 30 357,89 |
| 2019-02 | 1 151,78 | 95 | 24 402,79 |
| 2019-01 | 1 157,19 | 93 | 24 047,45 |
| 2018-12 | 1 084,43 | 98 | 43 466,76 |
| 2018-11 | 871,97 | 99 | 35 317,21 |
| 2018-10 | 896,54 | 93 | 34 033,37 |
| 2018-09 | 928,58 | 88 | 33 318,48 |
| 2018-08 | 923,05 | 81 | 30 504,93 |
| 2018-07 | 961,80 | 78 | 30 609,22 |
| 2018-06 | 925,52 | 82 | 31 010,54 |
| 2018-05 | 867,65 | 84 | 29 754,39 |
| 2018-04 | 851,48 | 83 | 28 893,65 |
| 2018-03 | 800,20 | 87 | 28 490,81 |
| 2018-02 | 785,04 | 87 | 27 974,27 |
| 2018-01 | 797,92 | 87 | 28 431,54 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones