Vilniaus "Santaros" gimnazija

304089960 · Draudėjo kodas: 2357050 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, A. Juozapavičiaus g. 12, LT-09311
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 578,91 120 94 471,68
2026-06 3 037,23 124 82 902,57
2026-05 3 074,26 121 82 485,51
2026-04 3 057,55 122 82 874,17
2026-03 3 119,53 120 83 430,16
2026-02 3 011,28 121 82 682,21
2026-01 2 957,67 123 83 156,34
2025-12 5 109,07 123 143 864,64
2025-11 2 755,73 121 76 374,44
2025-10 2 811,97 121 77 878,30
2025-09 2 758,44 121 76 284,75
2025-08 3 046,90 113 79 088,59
2025-07 3 306,03 113 85 412,69
2025-06 2 657,80 117 70 944,52
2025-05 2 681,12 116 71 030,96
2025-04 2 589,44 116 68 831,72
2025-03 2 613,51 116 69 489,35
2025-02 2 597,57 115 68 504,72
2025-01 2 597,16 115 68 413,69
2024-12 5 512,77 118 148 681,16
2024-11 2 556,53 115 67 442,04
2024-10 2 531,15 115 66 806,21
2024-09 2 648,31 114 69 306,36
2024-08 2 609,04 115 68 908,50
2024-07 2 735,23 114 71 599,26
2024-06 2 326,89 117 62 594,90
2024-05 2 344,29 117 63 187,01
2024-04 2 315,24 118 62 865,19
2024-03 2 288,37 117 61 601,32
2024-02 2 280,38 115 60 456,70
2024-01 2 232,95 116 59 398,67
2023-12 4 095,33 118 111 217,04
2023-11 2 021,43 117 54 413,42
2023-10 2 041,19 119 55 733,58
2023-09 2 077,12 120 57 022,68
2023-08 2 634,49 121 72 162,61
2023-07 2 054,33 121 56 806,09
2023-06 2 007,52 123 56 364,56
2023-05 2 073,93 124 58 866,59
2023-04 1 961,55 123 55 132,59
2023-03 1 940,61 123 54 440,23
2023-02 1 964,02 123 55 051,71
2023-01 1 916,01 123 53 763,22
2022-12 3 382,79 122 93 887,19
2022-11 1 707,94 122 47 391,28
2022-10 1 766,05 121 48 757,77
2022-09 1 767,36 120 48 156,29
2022-08 2 433,35 123 67 441,96
2022-07 1 823,11 123 50 986,45
2022-06 1 840,80 126 52 476,33
2022-05 1 857,13 124 52 111,48
2022-04 1 739,41 126 49 573,94
2022-03 1 673,92 130 49 371,86
2022-02 1 579,57 127 45 509,30
2022-01 1 565,08 127 45 116,01
2021-12 2 609,44 127 74 770,25
2021-11 1 581,55 126 44 943,52
2021-10 1 563,07 123 43 336,95
2021-09 1 488,23 126 42 282,20
2021-08 1 697,25 123 47 169,65
2021-07 1 582,43 122 43 487,63
2021-06 1 606,69 124 44 937,08
2021-05 1 524,72 124 42 671,02
2021-04 1 527,28 124 42 759,44
2021-03 1 598,01 124 44 605,91
2021-02 1 534,05 123 42 605,50
2021-01 1 501,70 126 42 757,59
2020-12 2 065,68 125 57 985,21
2020-11 1 513,38 125 42 598,34
2020-10 1 474,60 124 41 179,25
2020-09 1 402,97 128 40 364,04
2020-08 1 923,42 122 51 487,90
2020-07 1 557,36 126 43 643,42
2020-06 1 476,06 125 41 052,51
2020-05 1 486,92 127 41 955,49
2020-04 1 477,59 125 41 043,21
2020-03 1 451,83 129 41 659,69
2020-02 1 394,02 128 39 647,97
2020-01 1 426,73 128 40 649,96
2019-12 1 505,55 129 42 922,65
2019-11 1 392,08 128 39 591,11
2019-10 1 373,49 128 39 115,90
2019-09 1 379,29 128 39 281,22
2019-08 1 320,90 123 36 198,38
2019-07 1 428,08 126 40 384,48
2019-06 1 253,80 128 35 605,15
2019-05 1 269,54 128 36 304,87
2019-04 1 216,31 127 34 625,88
2019-03 1 256,70 128 36 170,50
2019-02 1 179,47 127 33 630,03
2019-01 1 169,19 128 33 673,00
2018-12 1 443,17 129 74 648,21
2018-11 1 084,64 130 56 477,20
2018-10 939,44 129 48 547,67
2018-09 909,76 130 47 396,97
2018-08 584,00 92 21 453,57
2018-07 563,82 91 20 482,24
2018-06 580,51 92 21 318,86
2018-05 570,61 92 20 959,59
2018-04 566,17 92 20 794,11
2018-03 554,60 90 19 942,01
2018-02 523,11 91 19 005,64
2018-01 542,52 89 19 272,82
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones