Vilniaus rajono sporto centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 336,46 | 49 | 14 185,29 |
| 2026-06 | 1 298,93 | 48 | 13 516,84 |
| 2026-05 | 1 311,76 | 47 | 13 428,65 |
| 2026-04 | 1 244,77 | 48 | 13 021,02 |
| 2026-03 | 1 298,21 | 47 | 13 506,93 |
| 2026-02 | 1 330,95 | 47 | 14 098,25 |
| 2026-01 | 1 242,46 | 45 | 12 712,98 |
| 2025-12 | 2 102,94 | 45 | 21 609,28 |
| 2025-11 | 1 244,51 | 46 | 13 020,80 |
| 2025-10 | 1 233,33 | 44 | 12 335,49 |
| 2025-09 | 1 235,41 | 43 | 12 123,86 |
| 2025-08 | 1 198,36 | 43 | 11 778,31 |
| 2025-07 | 1 260,64 | 42 | 12 110,18 |
| 2025-06 | 1 314,86 | 41 | 12 380,97 |
| 2025-05 | 1 185,94 | 42 | 11 429,93 |
| 2025-04 | 1 169,63 | 41 | 11 001,62 |
| 2025-03 | 1 167,84 | 41 | 10 986,10 |
| 2025-02 | 1 130,36 | 41 | 10 633,59 |
| 2025-01 | 1 091,58 | 40 | 10 003,63 |
| 2024-12 | 1 142,68 | 39 | 10 188,53 |
| 2024-11 | 1 117,57 | 40 | 10 198,18 |
| 2024-10 | 1 097,19 | 40 | 9 990,72 |
| 2024-09 | 1 059,11 | 40 | 9 654,72 |
| 2024-08 | 1 072,12 | 37 | 9 013,24 |
| 2024-07 | 1 061,99 | 39 | 9 433,67 |
| 2024-06 | 1 048,80 | 38 | 9 178,36 |
| 2024-05 | 1 000,18 | 42 | 9 580,56 |
| 2024-04 | 964,91 | 42 | 9 249,41 |
| 2024-03 | 955,55 | 42 | 9 143,84 |
| 2024-02 | 873,74 | 39 | 7 761,21 |
| 2024-01 | 824,23 | 30 | 5 604,85 |
| 2023-12 | 806,50 | 30 | 5 473,14 |
| 2023-11 | 825,89 | 30 | 5 612,94 |
| 2023-10 | 788,89 | 28 | 4 980,28 |
| 2023-09 | 801,90 | 28 | 5 056,83 |
| 2023-08 | 850,03 | 27 | 5 186,46 |
| 2023-07 | 838,54 | 26 | 4 914,79 |
| 2023-06 | 846,49 | 26 | 4 963,49 |
| 2023-05 | 795,60 | 27 | 4 955,68 |
| 2023-04 | 822,98 | 28 | 5 291,30 |
| 2023-03 | 803,71 | 28 | 5 157,11 |
| 2023-02 | 773,81 | 29 | 5 149,22 |
| 2023-01 | 781,11 | 27 | 4 844,78 |
| 2022-12 | 656,10 | 27 | 4 062,35 |
| 2022-11 | 631,93 | 27 | 3 925,60 |
| 2022-10 | 645,57 | 27 | 4 024,39 |
| 2022-09 | 623,68 | 28 | 4 004,57 |
| 2022-08 | 519,36 | 24 | 2 825,53 |
| 2022-07 | 525,85 | 22 | 2 636,08 |
| 2022-06 | 323,34 | 21 | 1 532,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita sportinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones