Vilniaus Gedimino technikos universitetas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 089,49 | 1783 | 1 261 155,42 |
| 2026-06 | 2 826,89 | 1890 | 1 223 528,96 |
| 2026-05 | 2 930,02 | 1829 | 1 234 549,52 |
| 2026-04 | 2 971,59 | 1810 | 1 238 860,53 |
| 2026-03 | 2 999,35 | 1796 | 1 241 657,20 |
| 2026-02 | 3 120,62 | 1781 | 1 296 224,97 |
| 2026-01 | 2 817,80 | 1805 | 1 189 315,40 |
| 2025-12 | 3 648,20 | 1780 | 1 479 807,43 |
| 2025-11 | 2 844,08 | 1766 | 1 159 243,40 |
| 2025-10 | 3 021,49 | 1752 | 1 226 689,47 |
| 2025-09 | 2 662,27 | 1726 | 1 066 565,67 |
| 2025-08 | 2 590,60 | 1722 | 1 038 974,08 |
| 2025-07 | 2 827,12 | 1714 | 1 128 837,71 |
| 2025-06 | 2 544,39 | 1829 | 1 089 176,12 |
| 2025-05 | 2 606,59 | 1758 | 1 068 503,17 |
| 2025-04 | 2 621,67 | 1722 | 1 054 688,17 |
| 2025-03 | 2 653,54 | 1723 | 1 068 516,83 |
| 2025-02 | 2 679,80 | 1727 | 1 082 737,39 |
| 2025-01 | 2 612,34 | 1735 | 1 059 161,90 |
| 2024-12 | 3 506,81 | 1706 | 1 366 724,75 |
| 2024-11 | 2 572,95 | 1704 | 1 010 616,92 |
| 2024-10 | 2 560,13 | 1706 | 1 010 278,96 |
| 2024-09 | 2 651,98 | 1572 | 967 491,70 |
| 2024-08 | 2 396,35 | 1571 | 877 140,16 |
| 2024-07 | 2 559,35 | 1556 | 933 183,66 |
| 2024-06 | 2 214,45 | 1635 | 847 374,47 |
| 2024-05 | 2 341,17 | 1581 | 866 821,82 |
| 2024-04 | 2 325,19 | 1564 | 872 886,08 |
| 2024-03 | 2 394,23 | 1557 | 871 894,29 |
| 2024-02 | 2 528,29 | 1536 | 907 589,24 |
| 2024-01 | 2 149,28 | 1539 | 773 637,88 |
| 2023-12 | 3 139,42 | 1532 | 1 099 178,43 |
| 2023-11 | 2 161,96 | 1530 | 760 770,08 |
| 2023-10 | 2 120,90 | 1530 | 748 161,76 |
| 2023-09 | 2 116,35 | 1526 | 749 005,07 |
| 2023-08 | 2 162,25 | 1566 | 812 855,30 |
| 2023-07 | 2 042,31 | 1543 | 737 375,28 |
| 2023-06 | 2 025,52 | 1660 | 785 949,14 |
| 2023-05 | 2 084,74 | 1579 | 769 437,77 |
| 2023-04 | 2 098,35 | 1561 | 765 645,52 |
| 2023-03 | 2 117,46 | 1565 | 775 190,55 |
| 2023-02 | 2 214,92 | 1548 | 801 813,54 |
| 2023-01 | 1 863,47 | 1566 | 683 384,35 |
| 2022-12 | 2 730,79 | 1549 | 959 541,06 |
| 2022-11 | 1 911,98 | 1546 | 677 371,81 |
| 2022-10 | 1 886,92 | 1538 | 669 293,74 |
| 2022-09 | 1 877,63 | 1535 | 667 642,00 |
| 2022-08 | 1 937,01 | 1560 | 703 219,16 |
| 2022-07 | 1 800,73 | 1548 | 651 164,38 |
| 2022-06 | 1 784,48 | 1648 | 684 155,86 |
| 2022-05 | 1 838,28 | 1565 | 668 709,69 |
| 2022-04 | 1 842,56 | 1549 | 663 678,96 |
| 2022-03 | 1 842,87 | 1534 | 657 608,87 |
| 2022-02 | 1 934,98 | 1528 | 687 645,86 |
| 2022-01 | 1 645,45 | 1549 | 593 778,59 |
| 2021-12 | 2 254,70 | 1564 | 800 138,53 |
| 2021-11 | 1 725,85 | 1556 | 614 112,31 |
| 2021-10 | 1 736,37 | 1543 | 616 831,81 |
| 2021-09 | 1 700,33 | 1533 | 603 272,30 |
| 2021-08 | 1 840,31 | 1538 | 655 436,27 |
| 2021-07 | 1 712,81 | 1532 | 608 393,39 |
| 2021-06 | 1 634,99 | 1663 | 630 460,61 |
| 2021-05 | 1 708,20 | 1574 | 623 155,79 |
| 2021-04 | 1 685,41 | 1555 | 607 414,29 |
| 2021-03 | 1 723,30 | 1551 | 618 906,30 |
| 2021-02 | 1 690,94 | 1554 | 608 352,28 |
| 2021-01 | 1 679,49 | 1569 | 609 954,59 |
| 2020-12 | 2 694,49 | 1577 | 978 309,96 |
| 2020-11 | 1 701,80 | 1576 | 619 212,63 |
| 2020-10 | 1 704,29 | 1575 | 619 965,90 |
| 2020-09 | 1 548,32 | 1577 | 562 940,82 |
| 2020-08 | 1 477,73 | 1552 | 528 298,10 |
| 2020-07 | 1 529,49 | 1528 | 539 132,23 |
| 2020-06 | 1 433,42 | 1689 | 557 356,56 |
| 2020-05 | 1 443,52 | 1574 | 523 526,95 |
| 2020-04 | 1 451,60 | 1572 | 525 566,57 |
| 2020-03 | 1 468,44 | 1580 | 534 467,23 |
| 2020-02 | 1 435,62 | 1584 | 523 829,52 |
| 2020-01 | 1 450,36 | 1596 | 532 937,71 |
| 2019-12 | 1 841,30 | 1588 | 673 537,49 |
| 2019-11 | 1 451,44 | 1591 | 534 158,25 |
| 2019-10 | 1 429,97 | 1585 | 520 924,58 |
| 2019-09 | 1 402,47 | 1581 | 509 484,49 |
| 2019-08 | 1 655,62 | 1254 | 476 338,01 |
| 2019-07 | 1 579,27 | 1248 | 450 611,25 |
| 2019-06 | 1 688,09 | 1707 | 664 652,51 |
| 2019-05 | 1 388,47 | 1643 | 526 362,34 |
| 2019-04 | 1 388,00 | 1614 | 517 548,31 |
| 2019-03 | 1 429,03 | 1608 | 531 775,58 |
| 2019-02 | 1 450,94 | 1613 | 541 610,65 |
| 2019-01 | 1 304,70 | 1627 | 491 062,46 |
| 2018-12 | 1 313,32 | 1617 | 885 871,12 |
| 2018-11 | 1 042,04 | 1603 | 693 473,40 |
| 2018-10 | 1 033,20 | 1598 | 685 505,07 |
| 2018-09 | 1 036,75 | 1584 | 681 007,83 |
| 2018-08 | 1 185,61 | 1607 | 792 765,42 |
| 2018-07 | 1 008,88 | 1593 | 668 751,07 |
| 2018-06 | 977,25 | 1743 | 707 728,06 |
| 2018-05 | 979,42 | 1658 | 673 900,11 |
| 2018-04 | 980,72 | 1631 | 663 951,84 |
| 2018-03 | 1 006,71 | 1623 | 678 633,20 |
| 2018-02 | 1 026,49 | 1619 | 690 356,24 |
| 2018-01 | 886,45 | 1632 | 599 944,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Aukštasis universitetinis mokslas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones