Vilkaviškio rajono asmenų su negalia draugija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 282,66 | 7 | 435,09 |
| 2026-06 | 301,43 | 7 | 464,00 |
| 2026-04 | 345,96 | 7 | 532,53 |
| 2026-03 | 282,79 | 7 | 435,30 |
| 2026-02 | 296,82 | 7 | 456,90 |
| 2026-01 | 283,18 | 7 | 441,12 |
| 2025-12 | 258,48 | 7 | 403,80 |
| 2025-11 | 242,52 | 7 | 379,24 |
| 2025-10 | 249,20 | 7 | 389,52 |
| 2025-09 | 258,81 | 7 | 404,77 |
| 2025-08 | 266,53 | 7 | 415,76 |
| 2025-07 | 257,10 | 7 | 401,68 |
| 2025-06 | 249,20 | 7 | 389,51 |
| 2025-05 | 240,95 | 7 | 376,83 |
| 2025-04 | 284,91 | 7 | 444,49 |
| 2025-03 | 249,20 | 7 | 389,51 |
| 2025-02 | 290,73 | 6 | 389,51 |
| 2025-01 | 237,07 | 7 | 370,85 |
| 2024-12 | 218,55 | 7 | 341,81 |
| 2024-11 | 246,82 | 7 | 385,33 |
| 2024-10 | 246,82 | 7 | 385,33 |
| 2024-09 | 223,99 | 7 | 350,18 |
| 2024-08 | 198,64 | 7 | 305,76 |
| 2024-07 | 234,26 | 7 | 360,60 |
| 2024-06 | 218,96 | 7 | 337,05 |
| 2024-05 | 215,46 | 7 | 331,66 |
| 2024-04 | 246,82 | 7 | 379,93 |
| 2024-03 | 209,32 | 7 | 322,20 |
| 2024-02 | 218,96 | 7 | 337,05 |
| 2024-01 | 218,96 | 7 | 337,05 |
| 2023-12 | 219,43 | 7 | 353,25 |
| 2023-11 | 279,08 | 7 | 445,07 |
| 2023-10 | 219,43 | 7 | 353,25 |
| 2023-09 | 181,91 | 7 | 293,72 |
| 2023-08 | 227,32 | 7 | 372,60 |
| 2023-07 | 249,06 | 7 | 405,18 |
| 2023-06 | 219,43 | 7 | 358,65 |
| 2023-05 | 212,76 | 7 | 348,39 |
| 2023-04 | 219,43 | 7 | 358,65 |
| 2023-03 | 219,43 | 7 | 358,65 |
| 2023-02 | 219,43 | 7 | 358,65 |
| 2023-01 | 159,76 | 7 | 259,98 |
| 2022-12 | 152,21 | 6 | 212,12 |
| 2022-11 | 140,75 | 6 | 195,50 |
| 2022-10 | 152,21 | 6 | 212,12 |
| 2022-09 | 133,07 | 6 | 184,87 |
| 2022-08 | 154,68 | 6 | 214,39 |
| 2022-07 | 143,88 | 6 | 199,62 |
| 2022-06 | 143,88 | 6 | 199,58 |
| 2022-05 | 140,88 | 6 | 197,17 |
| 2022-04 | 143,88 | 6 | 199,62 |
| 2022-03 | 145,65 | 5 | 166,14 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 161,71 | 7 | 250,82 |
| 2021-11 | 161,71 | 7 | 250,82 |
| 2021-10 | 149,88 | 8 | 265,71 |
| 2021-09 | 142,80 | 8 | 253,55 |
| 2021-08 | 157,88 | 9 | 313,14 |
| 2021-07 | 175,10 | 9 | 346,23 |
| 2021-06 | 174,12 | 7 | 267,71 |
| 2021-05 | 134,25 | 7 | 208,36 |
| 2021-04 | 188,97 | 6 | 246,98 |
| 2021-03 | 191,56 | 6 | 250,27 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 164,69 | 9 | 323,75 |
| 2020-11 | 158,30 | 9 | 311,16 |
| 2020-10 | 159,00 | 9 | 312,32 |
| 2020-09 | 134,67 | 9 | 265,67 |
| 2020-08 | 149,86 | 9 | 295,21 |
| 2020-07 | 157,44 | 9 | 309,22 |
| 2020-06 | 177,61 | 7 | 271,16 |
| 2020-05 | 185,35 | 6 | 242,40 |
| 2020-04 | 187,21 | 6 | 244,79 |
| 2020-03 | 251,34 | 4 | 218,85 |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 160,73 | 8 | 281,93 |
| 2019-11 | 183,40 | 8 | 319,73 |
| 2019-10 | 150,09 | 10 | 327,80 |
| 2019-09 | 148,86 | 10 | 325,28 |
| 2019-08 | 164,46 | 9 | 323,47 |
| 2019-07 | 168,06 | 9 | 330,39 |
| 2019-06 | 158,06 | 9 | 310,96 |
| 2019-05 | 156,19 | 9 | 306,97 |
| 2019-04 | 160,69 | 9 | 316,01 |
| 2019-03 | 171,28 | 7 | 261,69 |
| 2019-02 | 199,58 | 4 | 174,02 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 143,58 | 5 | 298,51 |
| 2018-11 | 119,92 | 7 | 350,52 |
| 2018-10 | 124,25 | 7 | 363,37 |
| 2018-09 | 108,05 | 9 | 405,98 |
| 2018-08 | 118,30 | 9 | 442,73 |
| 2018-07 | 117,62 | 10 | 487,03 |
| 2018-06 | 129,65 | 7 | 376,01 |
| 2018-05 | 141,88 | 7 | 409,95 |
| 2018-04 | 126,89 | 7 | 366,61 |
| 2018-03 | 122,85 | 7 | 354,56 |
| 2018-02 | 114,53 | 4 | 187,91 |
| 2018-01 | 119,11 | 4 | 195,08 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones