Vilkaviškio r. Kazimiero Baršausko mokykla-daugiafunkcis centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 281,44 | 153 | 75 274,96 |
| 2026-06 | 2 121,94 | 160 | 74 031,06 |
| 2026-05 | 2 112,97 | 159 | 72 932,55 |
| 2026-04 | 2 041,00 | 155 | 68 704,19 |
| 2026-03 | 1 982,61 | 159 | 68 894,82 |
| 2026-02 | 2 007,77 | 154 | 68 628,19 |
| 2026-01 | 1 962,55 | 155 | 68 643,32 |
| 2025-12 | 2 374,43 | 160 | 85 927,44 |
| 2025-11 | 1 817,03 | 159 | 65 464,72 |
| 2025-10 | 1 879,74 | 161 | 68 265,42 |
| 2025-09 | 1 852,34 | 157 | 65 710,39 |
| 2025-08 | 1 748,98 | 153 | 60 691,25 |
| 2025-07 | 1 983,82 | 150 | 67 430,89 |
| 2025-06 | 1 883,85 | 152 | 65 012,36 |
| 2025-05 | 1 780,89 | 154 | 62 373,04 |
| 2025-04 | 1 775,39 | 155 | 62 469,63 |
| 2025-03 | 1 772,64 | 155 | 62 396,85 |
| 2025-02 | 1 767,39 | 155 | 62 112,01 |
| 2025-01 | 1 721,33 | 157 | 61 348,77 |
| 2024-12 | 2 267,52 | 156 | 80 030,19 |
| 2024-11 | 1 719,48 | 157 | 61 190,98 |
| 2024-10 | 1 718,28 | 156 | 60 835,12 |
| 2024-09 | 1 709,14 | 155 | 60 036,63 |
| 2024-08 | 1 568,00 | 148 | 52 587,36 |
| 2024-07 | 1 737,47 | 148 | 58 237,46 |
| 2024-06 | 1 595,89 | 149 | 53 764,34 |
| 2024-05 | 1 566,28 | 151 | 53 496,85 |
| 2024-04 | 1 549,29 | 151 | 52 820,67 |
| 2024-03 | 1 591,63 | 153 | 55 071,16 |
| 2024-02 | 1 571,43 | 151 | 53 532,09 |
| 2024-01 | 1 561,41 | 153 | 53 978,09 |
| 2023-12 | 1 648,08 | 152 | 56 609,13 |
| 2023-11 | 1 391,02 | 153 | 48 102,97 |
| 2023-10 | 1 400,21 | 153 | 48 491,90 |
| 2023-09 | 1 394,19 | 152 | 48 014,84 |
| 2023-08 | 1 408,55 | 147 | 46 815,39 |
| 2023-07 | 1 328,30 | 147 | 44 104,83 |
| 2023-06 | 1 396,51 | 150 | 47 385,30 |
| 2023-05 | 1 518,71 | 149 | 51 372,96 |
| 2023-04 | 1 393,97 | 151 | 47 712,79 |
| 2023-03 | 1 357,27 | 151 | 46 541,25 |
| 2023-02 | 1 361,06 | 153 | 47 415,95 |
| 2023-01 | 1 363,12 | 153 | 47 475,64 |
| 2022-12 | 1 180,56 | 151 | 40 421,92 |
| 2022-11 | 1 227,14 | 150 | 41 781,11 |
| 2022-10 | 1 208,75 | 153 | 42 016,25 |
| 2022-09 | 1 208,82 | 152 | 41 751,77 |
| 2022-08 | 1 173,63 | 51 | 13 615,93 |
| 2022-07 | 1 124,64 | 51 | 13 053,78 |
| 2022-06 | 1 129,13 | 53 | 13 501,56 |
| 2022-05 | 1 202,58 | 52 | 14 142,80 |
| 2022-04 | 1 138,62 | 53 | 13 652,87 |
| 2022-03 | 1 102,12 | 53 | 13 260,37 |
| 2022-02 | 1 044,43 | 53 | 12 543,43 |
| 2022-01 | 1 094,94 | 53 | 13 169,17 |
| 2021-12 | 1 257,62 | 54 | 15 362,01 |
| 2021-11 | 1 009,93 | 55 | 12 588,84 |
| 2021-10 | 915,32 | 55 | 11 394,52 |
| 2021-09 | 989,27 | 53 | 11 870,30 |
| 2021-08 | 1 004,13 | 50 | 11 345,91 |
| 2021-07 | 1 009,51 | 49 | 11 175,46 |
| 2021-06 | 1 080,41 | 50 | 12 291,24 |
| 2021-05 | 1 011,43 | 50 | 11 467,13 |
| 2021-04 | 1 010,56 | 50 | 11 434,08 |
| 2021-03 | 990,29 | 51 | 11 417,51 |
| 2021-02 | 987,00 | 50 | 11 155,93 |
| 2021-01 | 996,53 | 50 | 11 257,99 |
| 2020-12 | 963,59 | 50 | 10 866,09 |
| 2020-11 | 1 017,51 | 52 | 11 996,34 |
| 2020-10 | 956,51 | 51 | 10 992,00 |
| 2020-09 | 942,66 | 51 | 10 829,96 |
| 2020-08 | 803,89 | 52 | 9 389,17 |
| 2020-07 | 892,29 | 49 | 9 806,64 |
| 2020-06 | 864,11 | 51 | 9 865,68 |
| 2020-05 | 847,40 | 50 | 9 497,27 |
| 2020-04 | 865,79 | 48 | 9 313,42 |
| 2020-03 | 828,66 | 50 | 9 282,92 |
| 2020-02 | 813,76 | 50 | 9 118,33 |
| 2020-01 | 856,32 | 50 | 9 589,53 |
| 2019-12 | 1 030,58 | 49 | 11 276,60 |
| 2019-11 | 786,71 | 49 | 8 577,78 |
| 2019-10 | 797,74 | 49 | 8 716,37 |
| 2019-09 | 821,90 | 49 | 8 974,22 |
| 2019-08 | 707,10 | 48 | 7 554,21 |
| 2019-07 | 849,03 | 46 | 8 681,80 |
| 2019-06 | 771,97 | 49 | 8 373,86 |
| 2019-05 | 753,39 | 48 | 8 149,06 |
| 2019-04 | 722,93 | 51 | 8 282,67 |
| 2019-03 | 741,39 | 48 | 8 004,22 |
| 2019-02 | 702,70 | 49 | 7 745,79 |
| 2019-01 | 800,41 | 50 | 9 000,02 |
| 2018-12 | 620,10 | 49 | 12 251,26 |
| 2018-11 | 545,97 | 49 | 10 788,98 |
| 2018-10 | 529,80 | 49 | 10 470,22 |
| 2018-09 | 544,21 | 47 | 10 304,82 |
| 2018-08 | 480,53 | 45 | 8 711,03 |
| 2018-07 | 486,03 | 45 | 8 797,76 |
| 2018-06 | 500,27 | 46 | 9 288,52 |
| 2018-05 | 502,02 | 48 | 9 718,05 |
| 2018-04 | 461,49 | 49 | 9 116,65 |
| 2018-03 | 483,25 | 50 | 9 762,05 |
| 2018-02 | 447,03 | 51 | 9 237,07 |
| 2018-01 | 452,83 | 51 | 9 345,94 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagrindinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones