Vilkaviškio kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 777,52 | 50 | 19 398,33 |
| 2026-06 | 1 709,86 | 50 | 18 769,29 |
| 2026-05 | 1 704,08 | 50 | 18 810,30 |
| 2026-04 | 1 674,21 | 50 | 18 492,53 |
| 2026-03 | 1 687,20 | 50 | 18 711,31 |
| 2026-02 | 1 516,14 | 50 | 17 161,08 |
| 2026-01 | 1 539,77 | 50 | 17 556,28 |
| 2025-12 | 1 724,84 | 51 | 19 965,30 |
| 2025-11 | 1 480,86 | 50 | 16 898,90 |
| 2025-10 | 1 609,65 | 52 | 19 122,94 |
| 2025-09 | 1 554,01 | 51 | 18 044,44 |
| 2025-08 | 1 463,53 | 51 | 16 884,07 |
| 2025-07 | 1 516,07 | 51 | 17 502,72 |
| 2025-06 | 1 477,52 | 51 | 17 076,71 |
| 2025-05 | 1 484,33 | 50 | 16 826,27 |
| 2025-04 | 1 489,11 | 50 | 16 862,64 |
| 2025-03 | 1 456,62 | 50 | 16 512,19 |
| 2025-02 | 1 403,64 | 51 | 16 232,05 |
| 2025-01 | 1 486,75 | 51 | 17 082,07 |
| 2024-12 | 1 327,76 | 52 | 15 550,17 |
| 2024-11 | 1 298,08 | 52 | 15 259,83 |
| 2024-10 | 1 309,93 | 53 | 15 656,43 |
| 2024-09 | 1 259,47 | 54 | 15 356,90 |
| 2024-08 | 1 280,43 | 55 | 15 949,05 |
| 2024-07 | 1 316,32 | 55 | 16 397,85 |
| 2024-06 | 1 281,62 | 55 | 15 873,54 |
| 2024-05 | 1 276,37 | 55 | 15 677,28 |
| 2024-04 | 1 235,76 | 54 | 14 877,02 |
| 2024-03 | 1 260,28 | 53 | 14 793,51 |
| 2024-02 | 1 283,05 | 52 | 14 742,33 |
| 2024-01 | 1 259,38 | 53 | 14 719,15 |
| 2023-12 | 1 144,67 | 53 | 13 375,16 |
| 2023-11 | 1 155,42 | 54 | 13 746,64 |
| 2023-10 | 1 156,25 | 54 | 13 737,51 |
| 2023-09 | 1 098,84 | 55 | 13 306,83 |
| 2023-08 | 1 145,64 | 54 | 13 600,83 |
| 2023-07 | 1 151,16 | 54 | 13 631,69 |
| 2023-06 | 1 145,85 | 53 | 13 408,95 |
| 2023-05 | 1 149,71 | 53 | 13 527,76 |
| 2023-04 | 1 169,94 | 53 | 13 821,67 |
| 2023-03 | 1 119,77 | 54 | 13 560,59 |
| 2023-02 | 1 124,79 | 54 | 13 655,98 |
| 2023-01 | 1 173,17 | 54 | 14 262,47 |
| 2022-12 | 1 010,53 | 54 | 12 276,90 |
| 2022-11 | 989,04 | 54 | 12 032,22 |
| 2022-10 | 978,11 | 51 | 11 217,71 |
| 2022-09 | 971,87 | 52 | 11 373,44 |
| 2022-08 | 1 014,42 | 55 | 12 590,32 |
| 2022-07 | 975,84 | 55 | 12 105,85 |
| 2022-06 | 980,47 | 54 | 11 856,61 |
| 2022-05 | 972,43 | 52 | 11 333,43 |
| 2022-04 | 1 005,23 | 52 | 11 707,96 |
| 2022-03 | 986,77 | 51 | 11 322,69 |
| 2022-02 | 1 016,28 | 49 | 11 215,20 |
| 2022-01 | 972,33 | 50 | 10 929,79 |
| 2021-12 | 880,41 | 50 | 9 849,57 |
| 2021-11 | 849,54 | 50 | 9 502,17 |
| 2021-10 | 895,86 | 51 | 10 258,22 |
| 2021-09 | 869,77 | 52 | 10 143,50 |
| 2021-08 | 896,11 | 52 | 10 461,84 |
| 2021-07 | 896,05 | 52 | 10 452,47 |
| 2021-06 | 880,83 | 52 | 10 272,34 |
| 2021-05 | 887,83 | 50 | 9 975,06 |
| 2021-04 | 885,91 | 50 | 9 949,56 |
| 2021-03 | 888,28 | 49 | 9 790,20 |
| 2021-02 | 889,10 | 48 | 9 589,99 |
| 2021-01 | 873,18 | 47 | 9 227,25 |
| 2020-12 | 854,85 | 50 | 9 546,42 |
| 2020-11 | 838,78 | 51 | 9 574,82 |
| 2020-10 | 830,76 | 51 | 9 447,64 |
| 2020-09 | 825,71 | 52 | 9 566,79 |
| 2020-08 | 826,21 | 52 | 9 603,37 |
| 2020-07 | 822,98 | 51 | 9 371,00 |
| 2020-06 | 801,86 | 54 | 9 631,17 |
| 2020-05 | 853,12 | 51 | 9 636,86 |
| 2020-04 | 834,10 | 49 | 9 066,99 |
| 2020-03 | 829,76 | 51 | 9 408,13 |
| 2020-02 | 809,83 | 51 | 9 186,87 |
| 2020-01 | 816,07 | 51 | 9 254,31 |
| 2019-12 | 753,81 | 51 | 8 527,42 |
| 2019-11 | 715,62 | 52 | 8 250,63 |
| 2019-10 | 724,58 | 52 | 8 365,09 |
| 2019-09 | 721,72 | 53 | 8 490,53 |
| 2019-08 | 731,63 | 50 | 8 092,73 |
| 2019-07 | 751,48 | 51 | 8 479,12 |
| 2019-06 | 730,45 | 51 | 8 292,40 |
| 2019-05 | 723,61 | 50 | 8 109,32 |
| 2019-04 | 720,72 | 50 | 8 089,07 |
| 2019-03 | 683,93 | 49 | 7 494,84 |
| 2019-02 | 691,92 | 50 | 7 780,55 |
| 2019-01 | 684,99 | 50 | 7 722,40 |
| 2018-12 | 518,51 | 48 | 10 017,96 |
| 2018-11 | 488,71 | 50 | 9 638,74 |
| 2018-10 | 492,43 | 48 | 9 522,62 |
| 2018-09 | 503,66 | 49 | 9 945,19 |
| 2018-08 | 521,04 | 49 | 10 275,90 |
| 2018-07 | 514,38 | 51 | 10 557,71 |
| 2018-06 | 514,29 | 50 | 10 349,86 |
| 2018-05 | 515,92 | 48 | 9 968,83 |
| 2018-04 | 516,94 | 49 | 10 190,99 |
| 2018-03 | 515,77 | 49 | 10 169,27 |
| 2018-02 | 440,34 | 49 | 8 675,48 |
| 2018-01 | 440,08 | 50 | 8 847,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Scenos pastatymų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones