Vilkaviškio kredito unija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 638,40 | 5 | 1 806,97 |
| 2026-06 | 1 516,86 | 5 | 1 670,28 |
| 2026-05 | 1 539,43 | 5 | 1 694,27 |
| 2026-04 | 1 547,32 | 5 | 2 831,88 |
| 2026-03 | 1 515,20 | 5 | 1 668,51 |
| 2026-02 | 1 622,06 | 5 | 1 899,68 |
| 2026-01 | 1 838,13 | 4 | 1 717,20 |
| 2025-12 | 3 053,96 | 4 | 2 822,39 |
| 2025-11 | 1 727,63 | 4 | 1 614,32 |
| 2025-10 | 1 740,45 | 4 | 1 626,75 |
| 2025-09 | 1 858,31 | 5 | 2 081,19 |
| 2025-08 | 1 647,01 | 5 | 1 853,16 |
| 2025-07 | 1 431,44 | 5 | 1 662,54 |
| 2025-06 | 1 567,91 | 5 | 1 807,84 |
| 2025-05 | 1 865,76 | 4 | 1 725,01 |
| 2025-04 | 2 597,47 | 6 | 4 644,72 |
| 2025-03 | 1 178,70 | 5 | 1 329,00 |
| 2025-02 | 1 343,46 | 7 | 2 176,20 |
| 2025-01 | 1 525,63 | 6 | 2 072,31 |
| 2024-12 | 2 512,73 | 6 | 3 478,29 |
| 2024-11 | 1 272,92 | 6 | 1 775,77 |
| 2024-10 | 1 478,97 | 6 | 2 013,73 |
| 2024-09 | 1 509,48 | 6 | 2 061,61 |
| 2024-08 | 1 240,68 | 6 | 1 705,78 |
| 2024-07 | 1 597,82 | 6 | 2 199,30 |
| 2024-06 | 1 447,10 | 6 | 1 983,58 |
| 2024-05 | 1 461,19 | 6 | 2 057,13 |
| 2024-04 | 1 936,46 | 6 | 2 624,53 |
| 2024-03 | 1 417,50 | 6 | 1 945,82 |
| 2024-02 | 1 435,07 | 6 | 1 968,22 |
| 2024-01 | 1 436,17 | 6 | 1 969,65 |
| 2023-12 | 2 530,74 | 6 | 4 380,25 |
| 2023-11 | 1 213,81 | 6 | 1 659,71 |
| 2023-10 | 1 315,93 | 6 | 1 807,06 |
| 2023-09 | 1 226,69 | 6 | 1 691,81 |
| 2023-08 | 1 266,05 | 6 | 1 749,64 |
| 2023-07 | 1 300,44 | 6 | 1 784,84 |
| 2023-06 | 1 306,74 | 6 | 1 793,46 |
| 2023-05 | 1 219,02 | 6 | 1 674,20 |
| 2023-04 | 1 216,33 | 6 | 1 676,64 |
| 2023-03 | 1 302,10 | 6 | 1 787,82 |
| 2023-02 | 1 286,29 | 6 | 1 765,64 |
| 2023-01 | 1 290,99 | 6 | 1 771,92 |
| 2022-12 | 2 420,00 | 6 | 4 175,69 |
| 2022-11 | 1 091,08 | 6 | 1 484,54 |
| 2022-10 | 1 210,27 | 6 | 1 656,04 |
| 2022-09 | 1 658,08 | 7 | 2 572,81 |
| 2022-08 | 1 049,78 | 7 | 1 688,22 |
| 2022-07 | 1 167,41 | 6 | 1 617,16 |
| 2022-06 | 1 168,08 | 6 | 1 618,29 |
| 2022-05 | 1 185,44 | 6 | 1 641,52 |
| 2022-04 | 1 258,60 | 5 | 1 457,45 |
| 2022-03 | 1 050,50 | 6 | 1 459,58 |
| 2022-02 | 911,89 | 6 | 1 251,82 |
| 2022-01 | 1 005,34 | 6 | 1 389,08 |
| 2021-12 | 2 254,69 | 6 | 3 964,85 |
| 2021-11 | 1 084,63 | 6 | 1 497,15 |
| 2021-10 | 1 084,67 | 6 | 1 497,20 |
| 2021-09 | 1 044,90 | 6 | 1 437,56 |
| 2021-08 | 1 098,88 | 6 | 1 520,46 |
| 2021-07 | 1 162,34 | 6 | 1 601,42 |
| 2021-06 | 1 125,28 | 6 | 1 553,49 |
| 2021-05 | 904,32 | 6 | 1 238,74 |
| 2021-04 | 1 227,04 | 6 | 1 686,42 |
| 2021-03 | 1 084,67 | 6 | 1 497,16 |
| 2021-02 | 1 029,67 | 6 | 1 373,27 |
| 2021-01 | 869,25 | 6 | 1 161,62 |
| 2020-12 | 2 059,33 | 6 | 3 669,51 |
| 2020-11 | 1 031,78 | 6 | 1 370,13 |
| 2020-10 | 1 038,71 | 6 | 1 379,31 |
| 2020-09 | 918,14 | 7 | 1 420,40 |
| 2020-08 | 1 049,91 | 6 | 1 393,48 |
| 2020-07 | 1 105,44 | 6 | 1 466,31 |
| 2020-06 | 1 023,15 | 6 | 1 358,52 |
| 2020-05 | 992,57 | 7 | 1 526,86 |
| 2020-04 | 1 279,67 | 6 | 1 681,25 |
| 2020-03 | 1 055,39 | 6 | 1 387,67 |
| 2020-02 | 1 021,92 | 6 | 1 343,34 |
| 2020-01 | 1 026,95 | 6 | 1 349,77 |
| 2019-12 | 1 828,87 | 6 | 3 187,65 |
| 2019-11 | 1 016,72 | 6 | 1 331,12 |
| 2019-10 | 966,90 | 6 | 1 238,72 |
| 2019-09 | 1 027,12 | 6 | 1 313,31 |
| 2019-08 | 716,26 | 7 | 1 067,12 |
| 2019-07 | 1 074,25 | 6 | 1 375,73 |
| 2019-06 | 728,70 | 6 | 934,74 |
| 2019-05 | 830,56 | 5 | 888,08 |
| 2019-04 | 906,46 | 6 | 1 161,59 |
| 2019-03 | 1 076,30 | 6 | 1 378,34 |
| 2019-02 | 1 018,25 | 6 | 1 304,26 |
| 2019-01 | 1 019,32 | 6 | 1 337,73 |
| 2018-12 | 1 523,33 | 6 | 5 183,17 |
| 2018-11 | 763,55 | 6 | 1 880,77 |
| 2018-10 | 754,41 | 6 | 1 858,14 |
| 2018-09 | 754,60 | 6 | 1 858,94 |
| 2018-08 | 803,34 | 6 | 1 978,29 |
| 2018-07 | 786,76 | 6 | 1 937,51 |
| 2018-06 | 780,46 | 6 | 1 922,99 |
| 2018-05 | 771,56 | 6 | 1 899,47 |
| 2018-04 | 1 445,82 | 6 | 3 564,52 |
| 2018-03 | 753,58 | 6 | 1 856,12 |
| 2018-02 | 751,64 | 6 | 1 851,47 |
| 2018-01 | 753,21 | 6 | 1 855,25 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones