Vilkaviškio dekanato šeimos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 229,80 | 7 | 1 935,35 |
| 2026-06 | 1 133,80 | 7 | 1 796,09 |
| 2026-05 | 1 338,67 | 7 | 2 112,43 |
| 2026-04 | 1 145,91 | 7 | 1 806,53 |
| 2026-03 | 1 157,60 | 7 | 1 817,03 |
| 2026-02 | 965,03 | 7 | 1 639,12 |
| 2026-01 | 1 152,60 | 7 | 1 957,77 |
| 2025-12 | 1 160,97 | 6 | 1 690,60 |
| 2025-11 | 872,17 | 7 | 1 481,69 |
| 2025-10 | 1 069,72 | 7 | 1 816,93 |
| 2025-09 | 1 274,56 | 6 | 1 855,98 |
| 2025-08 | 1 325,34 | 5 | 1 608,30 |
| 2025-07 | 1 306,24 | 6 | 1 902,19 |
| 2025-06 | 1 022,44 | 7 | 1 737,01 |
| 2025-05 | 1 049,59 | 7 | 1 783,14 |
| 2025-04 | 1 120,14 | 7 | 1 902,98 |
| 2025-03 | 1 042,25 | 7 | 1 770,68 |
| 2025-02 | 1 270,60 | 7 | 2 158,60 |
| 2025-01 | 1 184,19 | 7 | 2 011,81 |
| 2024-12 | 941,91 | 7 | 1 600,21 |
| 2024-11 | 935,26 | 7 | 1 588,90 |
| 2024-10 | 971,54 | 7 | 1 650,52 |
| 2024-09 | 629,93 | 6 | 917,32 |
| 2024-08 | 765,41 | 6 | 1 114,58 |
| 2024-07 | 817,26 | 6 | 1 190,09 |
| 2024-06 | 895,32 | 6 | 1 303,78 |
| 2024-05 | 843,70 | 7 | 1 430,98 |
| 2024-04 | 732,73 | 7 | 1 244,35 |
| 2024-03 | 904,95 | 7 | 1 536,47 |
| 2024-02 | 666,31 | 7 | 1 131,08 |
| 2024-01 | 674,55 | 7 | 1 145,53 |
| 2023-12 | 553,47 | 7 | 940,10 |
| 2023-11 | 552,73 | 8 | 1 072,94 |
| 2023-10 | 618,36 | 8 | 1 198,68 |
| 2023-09 | 615,82 | 8 | 1 195,66 |
| 2023-08 | 553,45 | 7 | 940,22 |
| 2023-07 | 460,52 | 6 | 670,59 |
| 2023-06 | 519,81 | 6 | 756,93 |
| 2023-05 | 501,26 | 6 | 729,90 |
| 2023-04 | 425,49 | 6 | 619,56 |
| 2023-03 | 504,64 | 6 | 734,72 |
| 2023-02 | 397,21 | 6 | 578,32 |
| 2023-01 | 179,95 | 6 | 261,56 |
| 2022-12 | 540,08 | 7 | 908,94 |
| 2022-11 | 567,26 | 7 | 951,76 |
| 2022-10 | 624,09 | 7 | 1 050,52 |
| 2022-09 | 713,96 | 5 | 863,80 |
| 2022-08 | 778,10 | 6 | 1 114,11 |
| 2022-07 | 542,09 | 8 | 1 034,21 |
| 2022-06 | 443,46 | 9 | 960,43 |
| 2022-05 | 563,64 | 7 | 952,29 |
| 2022-04 | 502,15 | 6 | 725,72 |
| 2022-03 | 672,14 | 7 | 1 134,34 |
| 2022-02 | 514,46 | 7 | 869,70 |
| 2022-01 | 511,08 | 7 | 867,62 |
| 2021-12 | 446,34 | 7 | 755,04 |
| 2021-11 | 738,11 | 6 | 1 065,60 |
| 2021-10 | 689,60 | 7 | 1 153,81 |
| 2021-09 | 436,54 | 7 | 735,48 |
| 2021-08 | 614,19 | 8 | 1 159,83 |
| 2021-07 | 626,47 | 7 | 1 038,99 |
| 2021-06 | 578,41 | 8 | 1 112,26 |
| 2021-05 | 787,03 | 6 | 1 106,10 |
| 2021-04 | 748,44 | 6 | 1 071,24 |
| 2021-03 | 898,19 | 5 | 1 067,77 |
| 2021-02 | 640,87 | 5 | 762,48 |
| 2021-01 | 616,14 | 5 | 731,57 |
| 2020-12 | 387,98 | 7 | 643,31 |
| 2020-11 | 507,61 | 7 | 838,84 |
| 2020-10 | 772,70 | 7 | 1 282,21 |
| 2020-09 | 649,47 | 6 | 923,03 |
| 2020-08 | 660,92 | 5 | 791,68 |
| 2020-07 | 811,28 | 5 | 968,09 |
| 2020-06 | 611,29 | 6 | 874,23 |
| 2020-05 | 515,78 | 6 | 734,99 |
| 2020-04 | 514,82 | 6 | 736,73 |
| 2020-03 | 608,10 | 6 | 866,93 |
| 2020-02 | 710,62 | 6 | 1 013,94 |
| 2020-01 | 559,18 | 6 | 799,41 |
| 2019-12 | 514,84 | 6 | 731,97 |
| 2019-11 | 626,78 | 7 | 1 038,30 |
| 2019-10 | 699,75 | 7 | 1 158,61 |
| 2019-09 | 729,80 | 5 | 863,79 |
| 2019-08 | 672,03 | 6 | 955,54 |
| 2019-07 | 665,87 | 6 | 943,98 |
| 2019-06 | 532,48 | 7 | 869,34 |
| 2019-05 | 426,32 | 10 | 1 002,93 |
| 2019-04 | 633,82 | 10 | 1 485,77 |
| 2019-03 | 630,62 | 10 | 1 484,81 |
| 2019-02 | 673,89 | 6 | 954,00 |
| 2019-01 | 427,62 | 10 | 1 010,86 |
| 2018-12 | 311,77 | 10 | 1 296,65 |
| 2018-11 | 389,97 | 12 | 1 948,40 |
| 2018-10 | 420,88 | 12 | 2 091,45 |
| 2018-09 | 241,93 | 10 | 999,11 |
| 2018-08 | 222,89 | 5 | 451,34 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones