Viešoji įstaiga Visagino futbolo centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 482,32 | 9 | 2 940,20 |
| 2026-06 | 1 016,65 | 9 | 7 033,68 |
| 2026-05 | 1 668,18 | 8 | 4 930,97 |
| 2026-04 | 1 229,24 | 9 | 4 296,22 |
| 2026-03 | 1 042,19 | 9 | 3 949,78 |
| 2026-02 | 957,94 | 9 | 3 778,30 |
| 2026-01 | 984,32 | 9 | 2 028,59 |
| 2025-12 | 1 383,10 | 10 | 6 884,82 |
| 2025-11 | 1 055,13 | 9 | 4 070,49 |
| 2025-10 | 1 003,98 | 10 | 4 003,71 |
| 2025-09 | 970,78 | 10 | 3 747,09 |
| 2025-08 | 879,64 | 12 | 3 870,73 |
| 2025-07 | 840,32 | 12 | 3 792,10 |
| 2025-06 | 767,35 | 12 | 3 504,36 |
| 2025-05 | 924,17 | 10 | 3 487,83 |
| 2025-04 | 1 132,03 | 9 | 3 659,48 |
| 2025-03 | 784,45 | 7 | 2 566,80 |
| 2025-02 | 886,56 | 8 | 3 011,97 |
| 2025-01 | 784,37 | 9 | 1 592,74 |
| 2024-12 | 806,79 | 9 | 4 231,97 |
| 2024-11 | 799,34 | 9 | 2 869,99 |
| 2024-10 | 778,36 | 9 | 2 943,58 |
| 2024-09 | 817,02 | 9 | 2 665,65 |
| 2024-08 | 890,61 | 11 | 3 152,40 |
| 2024-07 | 924,99 | 11 | 3 357,34 |
| 2024-06 | 825,25 | 11 | 3 087,87 |
| 2024-05 | 871,43 | 9 | 2 802,06 |
| 2024-04 | 1 033,96 | 9 | 3 110,01 |
| 2024-03 | 928,40 | 9 | 2 877,32 |
| 2024-02 | 960,08 | 9 | 2 853,28 |
| 2024-01 | 972,11 | 9 | 2 002,69 |
| 2023-12 | 885,57 | 10 | 2 776,63 |
| 2023-11 | 773,35 | 10 | 2 300,82 |
| 2023-10 | 836,15 | 11 | 2 658,11 |
| 2023-09 | 818,81 | 11 | 2 601,25 |
| 2023-08 | 871,74 | 10 | 2 300,65 |
| 2023-07 | 863,80 | 10 | 2 287,10 |
| 2023-06 | 853,64 | 11 | 2 448,03 |
| 2023-05 | 764,99 | 11 | 2 235,50 |
| 2023-04 | 820,14 | 11 | 2 367,50 |
| 2023-03 | 780,97 | 11 | 2 294,28 |
| 2023-02 | 736,77 | 12 | 2 354,84 |
| 2023-01 | 729,62 | 12 | 2 029,30 |
| 2022-12 | 1 000,54 | 12 | 2 790,56 |
| 2022-11 | 805,76 | 12 | 2 242,05 |
| 2022-10 | 803,17 | 13 | 2 424,19 |
| 2022-09 | 708,72 | 12 | 1 983,54 |
| 2022-08 | 733,91 | 12 | 2 062,99 |
| 2022-07 | 642,19 | 12 | 1 809,49 |
| 2022-06 | 700,12 | 12 | 1 974,23 |
| 2022-05 | 715,20 | 12 | 2 009,07 |
| 2022-04 | 719,32 | 12 | 2 022,36 |
| 2022-03 | 644,03 | 11 | 1 651,18 |
| 2022-02 | 556,76 | 10 | 1 286,15 |
| 2022-01 | 592,57 | 11 | 1 518,93 |
| 2021-12 | 661,67 | 11 | 1 692,41 |
| 2021-11 | 548,34 | 11 | 1 422,69 |
| 2021-10 | 608,44 | 9 | 1 287,48 |
| 2021-09 | 639,14 | 9 | 1 339,20 |
| 2021-08 | 469,03 | 8 | 857,06 |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinis ir rekreacinis švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones