Viešoji įstaiga "Vilties erdvė"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 573,97 | 43 | 14 969,11 |
| 2026-06 | 1 547,35 | 44 | 14 988,07 |
| 2026-05 | 1 515,09 | 45 | 15 136,48 |
| 2026-04 | 1 569,09 | 43 | 14 969,93 |
| 2026-03 | 1 561,50 | 43 | 14 890,23 |
| 2026-02 | 1 410,29 | 42 | 13 258,00 |
| 2026-01 | 1 369,29 | 42 | 13 007,39 |
| 2025-12 | 1 810,15 | 42 | 17 377,55 |
| 2025-11 | 1 498,18 | 41 | 14 021,96 |
| 2025-10 | 1 439,19 | 44 | 14 320,29 |
| 2025-09 | 1 365,22 | 45 | 13 940,32 |
| 2025-08 | 1 469,32 | 43 | 14 339,51 |
| 2025-07 | 1 493,03 | 43 | 14 548,72 |
| 2025-06 | 1 433,64 | 43 | 13 949,28 |
| 2025-05 | 1 420,93 | 43 | 13 890,96 |
| 2025-04 | 1 427,27 | 45 | 14 856,86 |
| 2025-03 | 1 388,83 | 40 | 12 776,89 |
| 2025-02 | 1 292,74 | 41 | 12 277,87 |
| 2025-01 | 1 306,60 | 42 | 12 658,22 |
| 2024-12 | 1 675,32 | 44 | 17 063,68 |
| 2024-11 | 1 340,27 | 45 | 13 962,03 |
| 2024-10 | 1 281,34 | 45 | 13 423,81 |
| 2024-09 | 1 188,42 | 46 | 12 715,92 |
| 2024-08 | 1 282,89 | 44 | 13 143,00 |
| 2024-07 | 1 248,23 | 46 | 13 276,84 |
| 2024-06 | 1 243,46 | 44 | 12 602,13 |
| 2024-05 | 1 313,87 | 43 | 12 998,76 |
| 2024-04 | 1 188,08 | 45 | 12 282,86 |
| 2024-03 | 1 249,62 | 44 | 12 569,48 |
| 2024-02 | 1 255,15 | 44 | 12 600,40 |
| 2024-01 | 1 224,85 | 44 | 12 289,57 |
| 2023-12 | 1 600,77 | 45 | 16 490,62 |
| 2023-11 | 1 176,13 | 44 | 11 932,29 |
| 2023-10 | 1 184,85 | 42 | 11 481,41 |
| 2023-09 | 1 320,24 | 43 | 13 044,77 |
| 2023-08 | 1 256,12 | 42 | 12 153,52 |
| 2023-07 | 1 155,25 | 42 | 11 115,06 |
| 2023-06 | 1 077,52 | 40 | 9 874,74 |
| 2023-05 | 1 060,13 | 42 | 10 213,93 |
| 2023-04 | 1 038,64 | 43 | 10 220,54 |
| 2023-03 | 1 025,97 | 40 | 9 426,59 |
| 2023-02 | 1 000,22 | 41 | 9 331,05 |
| 2023-01 | 1 001,71 | 40 | 9 143,60 |
| 2022-12 | 1 063,74 | 40 | 9 665,77 |
| 2022-11 | 875,73 | 41 | 8 166,68 |
| 2022-10 | 816,98 | 41 | 7 651,63 |
| 2022-09 | 872,66 | 42 | 8 371,04 |
| 2022-08 | 871,98 | 42 | 8 350,12 |
| 2022-07 | 890,17 | 42 | 8 537,91 |
| 2022-06 | 858,19 | 43 | 8 421,54 |
| 2022-05 | 878,64 | 42 | 8 417,69 |
| 2022-04 | 849,97 | 41 | 7 926,41 |
| 2022-03 | 848,11 | 41 | 7 911,44 |
| 2022-02 | 808,88 | 41 | 7 562,81 |
| 2022-01 | 880,48 | 39 | 7 845,98 |
| 2021-12 | 882,00 | 41 | 8 238,55 |
| 2021-11 | 805,96 | 40 | 7 342,01 |
| 2021-10 | 781,42 | 40 | 7 116,06 |
| 2021-09 | 776,96 | 42 | 7 403,04 |
| 2021-08 | 841,22 | 39 | 7 456,15 |
| 2021-07 | 827,66 | 38 | 7 154,26 |
| 2021-06 | 878,46 | 38 | 7 592,40 |
| 2021-05 | 847,14 | 37 | 7 150,33 |
| 2021-04 | 1 467,21 | 37 | 12 011,43 |
| 2021-03 | 839,25 | 37 | 7 066,21 |
| 2021-02 | 910,30 | 37 | 7 620,41 |
| 2021-01 | 840,52 | 37 | 7 043,74 |
| 2020-12 | 1 097,44 | 40 | 9 878,64 |
| 2020-11 | 778,86 | 37 | 6 501,89 |
| 2020-10 | 757,92 | 43 | 7 275,12 |
| 2020-09 | 777,18 | 41 | 7 105,38 |
| 2020-08 | 785,81 | 42 | 7 367,42 |
| 2020-07 | 794,33 | 41 | 7 282,08 |
| 2020-06 | 766,17 | 41 | 7 030,75 |
| 2020-05 | 767,43 | 38 | 6 540,84 |
| 2020-04 | 751,72 | 38 | 6 387,53 |
| 2020-03 | 689,87 | 40 | 6 176,74 |
| 2020-02 | 771,50 | 40 | 6 899,53 |
| 2020-01 | 770,44 | 40 | 6 891,62 |
| 2019-12 | 852,30 | 41 | 7 790,92 |
| 2019-11 | 725,48 | 40 | 6 462,59 |
| 2019-10 | 726,04 | 40 | 6 475,77 |
| 2019-09 | 693,39 | 40 | 6 208,83 |
| 2019-08 | 724,54 | 41 | 6 624,00 |
| 2019-07 | 765,28 | 41 | 6 997,94 |
| 2019-06 | 719,74 | 41 | 6 569,22 |
| 2019-05 | 692,86 | 42 | 6 527,74 |
| 2019-04 | 725,69 | 40 | 6 481,89 |
| 2019-03 | 711,43 | 39 | 6 179,06 |
| 2019-02 | 681,22 | 40 | 6 116,45 |
| 2019-01 | 702,46 | 40 | 6 407,62 |
| 2018-12 | 617,03 | 40 | 10 048,79 |
| 2018-11 | 497,55 | 40 | 8 105,30 |
| 2018-10 | 489,89 | 40 | 7 979,94 |
| 2018-09 | 512,00 | 40 | 8 348,98 |
| 2018-08 | 525,44 | 39 | 8 352,92 |
| 2018-07 | 554,29 | 38 | 8 585,43 |
| 2018-06 | 521,01 | 39 | 8 282,04 |
| 2018-05 | 522,18 | 38 | 8 090,31 |
| 2018-04 | 512,11 | 38 | 7 929,97 |
| 2018-03 | 520,62 | 37 | 7 837,65 |
| 2018-02 | 492,81 | 37 | 7 426,32 |
| 2018-01 | 489,14 | 37 | 7 372,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones