Viešoji įstaiga "Vilniaus SOS vaikų kaimas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 052,75 | 44 | 30 020,67 |
| 2026-06 | 2 301,46 | 45 | 23 178,85 |
| 2026-05 | 2 240,13 | 46 | 23 221,25 |
| 2026-04 | 2 198,81 | 43 | 21 266,28 |
| 2026-03 | 2 204,92 | 44 | 21 896,72 |
| 2026-02 | 1 910,66 | 45 | 20 144,21 |
| 2026-01 | 1 991,76 | 45 | 21 087,65 |
| 2025-12 | 2 261,21 | 45 | 24 004,35 |
| 2025-11 | 2 120,88 | 45 | 22 489,15 |
| 2025-10 | 2 074,90 | 47 | 23 044,10 |
| 2025-09 | 2 223,61 | 46 | 24 127,67 |
| 2025-08 | 2 189,72 | 48 | 24 766,74 |
| 2025-07 | 2 274,12 | 48 | 25 831,80 |
| 2025-06 | 2 251,78 | 51 | 26 877,30 |
| 2025-05 | 2 026,03 | 55 | 25 988,98 |
| 2025-04 | 1 931,92 | 54 | 24 171,21 |
| 2025-03 | 1 997,55 | 54 | 24 985,46 |
| 2025-02 | 1 739,51 | 56 | 22 567,91 |
| 2025-01 | 1 988,09 | 58 | 26 752,37 |
| 2024-12 | 2 048,81 | 61 | 29 122,51 |
| 2024-11 | 1 880,24 | 60 | 26 345,48 |
| 2024-10 | 1 986,38 | 57 | 26 464,33 |
| 2024-09 | 2 200,92 | 57 | 29 217,31 |
| 2024-08 | 2 057,16 | 61 | 29 277,85 |
| 2024-07 | 2 081,58 | 61 | 29 567,09 |
| 2024-06 | 2 113,39 | 59 | 29 055,60 |
| 2024-05 | 2 236,89 | 61 | 31 573,48 |
| 2024-04 | 1 798,66 | 61 | 25 541,48 |
| 2024-03 | 2 048,90 | 62 | 29 560,38 |
| 2024-02 | 1 876,05 | 62 | 27 139,15 |
| 2024-01 | 1 813,12 | 60 | 25 234,75 |
| 2023-12 | 2 122,30 | 61 | 30 125,84 |
| 2023-11 | 1 840,06 | 60 | 25 653,62 |
| 2023-10 | 1 800,27 | 63 | 26 185,24 |
| 2023-09 | 1 879,20 | 66 | 28 795,85 |
| 2023-08 | 1 868,30 | 66 | 28 596,56 |
| 2023-07 | 1 879,71 | 66 | 28 942,07 |
| 2023-06 | 2 013,83 | 65 | 30 208,65 |
| 2023-05 | 1 822,64 | 68 | 28 717,88 |
| 2023-04 | 1 824,93 | 61 | 25 855,62 |
| 2023-03 | 1 759,37 | 64 | 26 164,50 |
| 2023-02 | 1 673,12 | 63 | 24 424,17 |
| 2023-01 | 1 801,49 | 61 | 25 465,81 |
| 2022-12 | 2 209,26 | 98 | 50 141,68 |
| 2022-11 | 1 873,76 | 95 | 41 223,50 |
| 2022-10 | 1 883,27 | 97 | 42 308,25 |
| 2022-09 | 1 814,83 | 99 | 41 724,15 |
| 2022-08 | 1 968,46 | 94 | 42 939,40 |
| 2022-07 | 1 922,28 | 93 | 41 460,63 |
| 2022-06 | 1 864,19 | 93 | 40 037,05 |
| 2022-05 | 1 873,59 | 92 | 39 810,74 |
| 2022-04 | 2 086,62 | 91 | 43 960,97 |
| 2022-03 | 1 752,91 | 94 | 38 092,21 |
| 2022-02 | 1 653,63 | 91 | 34 858,93 |
| 2022-01 | 1 716,79 | 91 | 36 090,39 |
| 2021-12 | 1 727,52 | 93 | 37 064,19 |
| 2021-11 | 1 561,84 | 95 | 34 110,77 |
| 2021-10 | 1 493,05 | 94 | 32 268,68 |
| 2021-09 | 1 521,87 | 96 | 33 680,14 |
| 2021-08 | 1 614,99 | 95 | 35 382,15 |
| 2021-07 | 1 843,03 | 92 | 39 376,42 |
| 2021-06 | 1 601,24 | 88 | 32 356,68 |
| 2021-05 | 1 639,99 | 87 | 32 818,81 |
| 2021-04 | 1 680,84 | 87 | 33 759,12 |
| 2021-03 | 1 876,40 | 88 | 38 235,72 |
| 2021-02 | 1 773,17 | 88 | 36 089,47 |
| 2021-01 | 1 568,86 | 87 | 31 412,70 |
| 2020-12 | 1 812,58 | 83 | 34 678,33 |
| 2020-11 | 1 572,51 | 83 | 29 945,67 |
| 2020-10 | 1 524,21 | 77 | 26 990,78 |
| 2020-09 | 1 447,82 | 79 | 26 246,83 |
| 2020-08 | 1 427,34 | 74 | 24 156,39 |
| 2020-07 | 1 519,41 | 75 | 25 978,03 |
| 2020-06 | 1 436,13 | 76 | 24 956,70 |
| 2020-05 | 1 550,54 | 75 | 26 759,81 |
| 2020-04 | 1 401,31 | 75 | 24 092,61 |
| 2020-03 | 1 520,10 | 76 | 26 686,36 |
| 2020-02 | 1 294,67 | 79 | 23 499,22 |
| 2020-01 | 1 428,27 | 74 | 24 168,63 |
| 2019-12 | 1 460,97 | 76 | 25 245,39 |
| 2019-11 | 1 346,42 | 77 | 23 603,46 |
| 2019-10 | 1 331,53 | 76 | 22 968,97 |
| 2019-09 | 1 359,22 | 77 | 23 873,72 |
| 2019-08 | 1 367,78 | 76 | 23 600,18 |
| 2019-07 | 1 458,45 | 79 | 26 191,28 |
| 2019-06 | 1 358,47 | 78 | 23 866,77 |
| 2019-05 | 1 332,63 | 79 | 23 894,11 |
| 2019-04 | 1 408,63 | 80 | 25 732,54 |
| 2019-03 | 1 306,69 | 81 | 24 432,71 |
| 2019-02 | 1 178,65 | 81 | 22 048,43 |
| 2019-01 | 1 236,90 | 80 | 22 970,81 |
| 2018-12 | 1 096,73 | 78 | 35 150,76 |
| 2018-11 | 991,53 | 79 | 32 226,78 |
| 2018-10 | 1 099,86 | 80 | 36 041,77 |
| 2018-09 | 982,51 | 83 | 33 510,15 |
| 2018-08 | 1 084,34 | 84 | 37 384,88 |
| 2018-07 | 1 023,26 | 84 | 35 257,68 |
| 2018-06 | 950,15 | 85 | 33 144,77 |
| 2018-05 | 977,95 | 87 | 34 940,31 |
| 2018-04 | 936,60 | 85 | 32 725,17 |
| 2018-03 | 989,75 | 86 | 34 912,53 |
| 2018-02 | 909,87 | 88 | 32 877,18 |
| 2018-01 | 935,68 | 87 | 33 447,05 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones