Viešoji įstaiga Vilkaviškio ligoninė

185332820 · Draudėjo kodas: 525065 · Viešoji įstaiga · Vilkaviškis, Maironio g. 25, LT-70104
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 981,91 302 196 538,28
2026-06 2 851,04 295 183 791,16
2026-05 2 770,96 296 180 345,30
2026-04 2 696,62 298 176 610,19
2026-03 2 759,09 295 179 426,26
2026-02 2 616,72 300 176 432,27
2026-01 2 537,56 302 173 239,82
2025-12 3 051,70 307 200 440,01
2025-11 2 556,14 300 165 153,86
2025-10 2 470,86 303 166 019,02
2025-09 2 468,49 305 167 268,30
2025-08 2 686,17 306 185 876,20
2025-07 2 760,81 308 192 477,75
2025-06 2 710,85 305 187 164,97
2025-05 2 611,65 302 179 067,04
2025-04 2 582,24 305 178 957,06
2025-03 2 567,33 301 175 690,36
2025-02 2 451,97 301 167 559,35
2025-01 2 450,68 301 167 584,58
2024-12 3 229,93 303 210 766,22
2024-11 2 341,56 298 151 832,03
2024-10 2 200,47 303 145 638,37
2024-09 2 290,52 301 155 441,10
2024-08 2 451,28 302 167 481,47
2024-07 2 480,49 301 168 675,95
2024-06 2 421,16 300 164 012,13
2024-05 2 372,40 298 159 717,28
2024-04 2 291,86 301 156 428,48
2024-03 2 355,93 298 158 960,54
2024-02 2 246,06 298 151 315,46
2024-01 2 193,56 297 147 185,16
2023-12 3 026,07 299 195 178,57
2023-11 1 995,21 298 128 461,94
2023-10 1 989,30 297 130 999,98
2023-09 1 948,49 294 128 067,56
2023-08 2 317,33 299 155 909,74
2023-07 2 049,63 298 137 707,37
2023-06 2 108,09 292 139 409,18
2023-05 2 036,76 286 132 185,23
2023-04 2 142,67 281 136 754,02
2023-03 2 032,70 282 130 063,95
2023-02 2 096,88 275 130 863,23
2023-01 1 902,89 279 120 587,54
2022-12 2 589,60 283 160 442,51
2022-11 1 739,06 280 107 390,39
2022-10 1 711,69 279 107 498,93
2022-09 1 826,01 277 114 600,50
2022-08 1 777,40 279 112 718,55
2022-07 1 847,60 275 115 555,85
2022-06 1 988,84 274 123 226,58
2022-05 1 741,27 275 108 680,60
2022-04 2 200,37 281 139 478,79
2022-03 1 775,78 282 113 518,50
2022-02 1 768,91 276 110 654,61
2022-01 1 786,31 278 112 481,03
2021-12 2 030,53 283 123 133,10
2021-11 1 736,87 276 103 886,55
2021-10 1 678,32 278 103 817,82
2021-09 1 651,42 281 102 877,39
2021-08 1 677,25 288 107 439,95
2021-07 1 692,48 292 110 292,65
2021-06 1 777,42 291 116 394,96
2021-05 1 715,82 282 108 994,66
2021-04 1 673,57 281 106 139,55
2021-03 1 644,04 282 104 686,21
2021-02 1 607,25 281 102 111,19
2021-01 1 746,39 277 109 289,74
2020-12 2 466,42 301 167 277,60
2020-11 1 801,70 291 118 337,52
2020-10 1 521,19 292 100 279,51
2020-09 1 555,75 293 102 734,95
2020-08 1 563,91 294 103 774,72
2020-07 1 607,42 291 105 516,64
2020-06 1 603,17 290 104 679,21
2020-05 1 556,95 284 99 760,84
2020-04 1 495,54 285 96 172,06
2020-03 1 380,23 298 92 884,98
2020-02 1 367,29 292 90 091,09
2020-01 1 275,13 294 84 718,34
2019-12 1 541,09 301 104 621,09
2019-11 1 345,99 296 89 791,67
2019-10 1 292,38 295 85 827,04
2019-09 1 316,84 297 88 093,97
2019-08 1 286,50 298 86 464,55
2019-07 1 281,13 296 85 543,96
2019-06 1 326,55 301 90 266,50
2019-05 1 262,69 293 84 171,04
2019-04 1 317,69 288 86 357,57
2019-03 1 295,29 289 85 638,63
2019-02 1 502,33 300 103 591,87
2019-01 1 122,78 290 75 169,66
2018-12 1 076,14 295 130 305,84
2018-11 917,05 293 110 205,88
2018-10 897,72 297 109 451,13
2018-09 965,60 301 119 273,85
2018-08 929,38 300 114 335,94
2018-07 933,17 303 116 201,37
2018-06 941,35 305 117 774,30
2018-05 918,55 301 113 449,95
2018-04 826,41 301 102 044,95
2018-03 833,25 300 102 485,49
2018-02 815,58 301 100 688,68
2018-01 919,84 310 116 980,95
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios paskirties ligoninių veikla
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones