Viešoji įstaiga "Vairoseta"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 423,88 | 8 | 733,65 |
| 2026-06 | 376,74 | 8 | 642,96 |
| 2026-05 | 309,32 | 8 | 528,67 |
| 2026-04 | 383,35 | 8 | 655,15 |
| 2026-03 | 380,26 | 8 | 652,33 |
| 2026-02 | 332,36 | 7 | 495,27 |
| 2026-01 | 335,77 | 8 | 571,77 |
| 2025-12 | 301,23 | 8 | 512,95 |
| 2025-11 | 273,45 | 8 | 496,82 |
| 2025-10 | 286,15 | 8 | 519,19 |
| 2025-09 | 320,28 | 8 | 583,75 |
| 2025-08 | 294,54 | 8 | 535,84 |
| 2025-07 | 338,14 | 8 | 620,71 |
| 2025-06 | 323,46 | 8 | 596,30 |
| 2025-05 | 354,01 | 8 | 650,58 |
| 2025-04 | 338,54 | 8 | 621,19 |
| 2025-03 | 354,01 | 8 | 651,91 |
| 2025-02 | 234,55 | 8 | 429,40 |
| 2025-01 | 301,72 | 8 | 553,21 |
| 2024-12 | 161,03 | 7 | 252,96 |
| 2024-11 | 159,01 | 7 | 252,00 |
| 2024-10 | 250,72 | 8 | 450,00 |
| 2024-09 | 324,52 | 8 | 591,45 |
| 2024-08 | 324,88 | 8 | 596,62 |
| 2024-07 | 340,06 | 8 | 608,55 |
| 2024-06 | 279,32 | 8 | 500,12 |
| 2024-05 | 391,97 | 8 | 706,13 |
| 2024-04 | 272,61 | 8 | 490,67 |
| 2024-03 | 351,72 | 8 | 638,30 |
| 2024-02 | 308,99 | 8 | 564,58 |
| 2024-01 | 276,85 | 8 | 501,94 |
| 2023-12 | 243,66 | 8 | 450,13 |
| 2023-11 | 299,35 | 8 | 547,29 |
| 2023-10 | 274,88 | 8 | 506,37 |
| 2023-09 | 265,41 | 7 | 438,70 |
| 2023-08 | 214,83 | 7 | 340,07 |
| 2023-07 | 234,14 | 7 | 396,82 |
| 2023-06 | 231,02 | 7 | 390,90 |
| 2023-05 | 256,95 | 7 | 432,58 |
| 2023-04 | 304,28 | 6 | 433,27 |
| 2023-03 | 351,92 | 6 | 509,83 |
| 2023-02 | 299,47 | 5 | 363,23 |
| 2023-01 | 371,83 | 5 | 450,43 |
| 2022-12 | 302,06 | 4 | 292,02 |
| 2022-11 | 295,65 | 5 | 347,89 |
| 2022-10 | 322,50 | 5 | 373,91 |
| 2022-09 | 232,43 | 5 | 281,51 |
| 2022-08 | 290,25 | 5 | 350,72 |
| 2022-07 | 224,55 | 5 | 270,42 |
| 2022-06 | 247,95 | 5 | 300,35 |
| 2022-05 | 264,15 | 5 | 318,01 |
| 2022-04 | 225,00 | 5 | 271,36 |
| 2022-03 | 183,15 | 5 | 220,29 |
| 2022-02 | 151,20 | 5 | 182,67 |
| 2022-01 | 172,80 | 5 | 206,50 |
| 2021-12 | 106,65 | 5 | 128,44 |
| 2021-11 | 88,48 | 5 | 107,11 |
| 2021-10 | 140,23 | 5 | 168,28 |
| 2021-09 | 198,69 | 5 | 240,27 |
| 2021-08 | 274,53 | 5 | 320,99 |
| 2021-07 | 184,86 | 5 | 223,71 |
| 2021-06 | 570,39 | 7 | 878,48 |
| 2021-05 | 321,93 | 7 | 507,23 |
| 2021-04 | 348,16 | 7 | 550,07 |
| 2021-03 | 403,18 | 7 | 633,22 |
| 2021-02 | 349,58 | 6 | 473,13 |
| 2021-01 | 369,98 | 6 | 500,71 |
| 2020-12 | 235,31 | 6 | 314,05 |
| 2020-11 | 242,45 | 7 | 382,48 |
| 2020-10 | 266,91 | 8 | 484,11 |
| 2020-09 | 224,30 | 8 | 403,49 |
| 2020-08 | 244,69 | 8 | 443,41 |
| 2020-07 | 313,36 | 8 | 570,02 |
| 2020-06 | 333,63 | 8 | 608,83 |
| 2020-05 | 428,84 | 7 | 686,92 |
| 2020-04 | 339,68 | 7 | 553,17 |
| 2020-03 | 341,91 | 7 | 556,70 |
| 2020-02 | 320,21 | 7 | 519,64 |
| 2020-01 | 312,81 | 6 | 434,05 |
| 2019-12 | 169,57 | 6 | 230,02 |
| 2019-11 | 260,24 | 6 | 356,25 |
| 2019-10 | 355,87 | 6 | 495,25 |
| 2019-09 | 334,62 | 6 | 460,54 |
| 2019-08 | 287,87 | 6 | 399,45 |
| 2019-07 | 296,08 | 6 | 411,48 |
| 2019-06 | 225,36 | 7 | 364,21 |
| 2019-05 | 221,49 | 7 | 362,00 |
| 2019-04 | 147,17 | 7 | 247,02 |
| 2019-03 | 213,59 | 7 | 346,88 |
| 2019-02 | 206,79 | 7 | 336,00 |
| 2019-01 | 225,86 | 7 | 370,30 |
| 2018-12 | 125,57 | 6 | 310,69 |
| 2018-11 | 175,73 | 7 | 509,52 |
| 2018-10 | 154,22 | 7 | 446,94 |
| 2018-09 | 168,03 | 7 | 486,84 |
| 2018-08 | 180,51 | 7 | 522,28 |
| 2018-07 | 194,06 | 6 | 481,33 |
| 2018-06 | 160,12 | 8 | 528,90 |
| 2018-05 | 143,47 | 9 | 532,05 |
| 2018-04 | 120,44 | 8 | 400,35 |
| 2018-03 | 141,36 | 8 | 468,98 |
| 2018-02 | 180,89 | 7 | 522,67 |
| 2018-01 | 174,56 | 7 | 506,96 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vairavimo mokyklų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones