Viešoji įstaiga Ukmergės ligoninė

182935350 · Draudėjo kodas: 105038 · Viešoji įstaiga · Ukmergė, Vytauto g. 105, LT-20184
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 990,95 442 288 670,44
2026-06 2 978,19 442 286 829,76
2026-05 2 972,83 444 291 734,77
2026-04 2 869,52 448 284 592,70
2026-03 2 838,68 442 277 844,60
2026-02 2 730,30 446 276 338,53
2026-01 2 791,18 446 285 279,75
2025-12 2 661,36 445 260 687,28
2025-11 2 643,28 443 258 111,65
2025-10 2 614,52 447 260 193,02
2025-09 2 644,04 445 265 461,57
2025-08 2 709,48 449 273 446,30
2025-07 2 741,63 452 279 853,90
2025-06 2 741,49 447 279 295,82
2025-05 2 744,31 445 278 724,46
2025-04 2 604,94 446 264 954,63
2025-03 2 550,45 449 262 462,95
2025-02 2 463,60 445 251 089,95
2025-01 2 482,41 445 252 396,16
2024-12 2 713,45 448 262 780,50
2024-11 2 349,17 443 226 771,12
2024-10 2 254,55 448 227 814,51
2024-09 2 287,95 446 231 336,91
2024-08 2 467,01 440 245 088,72
2024-07 2 416,18 443 242 153,20
2024-06 2 427,06 441 241 983,75
2024-05 2 448,38 437 242 629,77
2024-04 2 303,49 437 229 489,81
2024-03 2 331,87 434 230 416,79
2024-02 2 233,96 436 222 169,73
2024-01 2 211,53 435 219 218,84
2023-12 2 250,64 448 219 397,13
2023-11 2 031,71 431 193 680,17
2023-10 1 980,70 436 194 391,98
2023-09 1 965,94 431 191 463,55
2023-08 2 061,68 440 204 766,62
2023-07 2 095,44 436 207 576,99
2023-06 2 008,17 429 194 659,13
2023-05 2 013,59 432 198 867,43
2023-04 1 973,85 429 193 859,42
2023-03 1 830,24 427 178 945,61
2023-02 1 805,58 426 176 548,09
2023-01 1 746,27 426 170 773,37
2022-12 2 069,85 430 202 087,42
2022-11 1 674,94 419 160 036,94
2022-10 1 602,02 417 152 680,95
2022-09 1 622,20 414 153 651,20
2022-08 1 721,01 414 163 626,15
2022-07 1 727,31 417 165 444,18
2022-06 1 741,96 422 168 287,74
2022-05 1 828,91 434 181 710,33
2022-04 1 830,33 435 182 483,25
2022-03 1 809,19 435 180 398,57
2022-02 1 784,44 434 177 595,06
2022-01 1 793,26 438 180 375,56
2021-12 1 758,07 440 164 970,18
2021-11 1 991,51 448 195 422,83
2021-10 1 802,34 443 178 042,38
2021-09 1 640,24 433 159 243,76
2021-08 1 750,87 439 173 809,01
2021-07 1 740,89 432 171 566,27
2021-06 1 825,24 438 182 811,24
2021-05 2 064,23 433 204 672,89
2021-04 1 989,17 438 199 645,11
2021-03 1 963,48 432 194 183,50
2021-02 1 919,25 430 189 101,56
2021-01 2 040,89 427 199 352,36
2020-12 1 968,55 427 192 002,05
2020-11 1 941,60 432 191 294,41
2020-10 1 491,19 423 143 858,52
2020-09 1 486,55 429 145 533,32
2020-08 1 479,42 429 144 853,07
2020-07 1 515,64 424 146 714,65
2020-06 1 514,24 416 143 875,52
2020-05 1 506,31 414 142 560,79
2020-04 1 562,44 410 146 398,23
2020-03 1 064,71 423 102 848,03
2020-02 1 327,74 426 129 576,94
2020-01 1 356,37 421 130 520,85
2019-12 1 363,33 419 130 359,74
2019-11 1 350,48 416 128 207,72
2019-10 1 345,40 429 131 654,54
2019-09 1 310,28 434 129 648,03
2019-08 1 266,36 444 128 180,50
2019-07 1 275,79 447 129 807,83
2019-06 1 283,78 442 129 415,24
2019-05 1 276,49 441 129 530,94
2019-04 1 229,84 441 125 140,57
2019-03 1 242,52 448 128 258,98
2019-02 1 203,24 433 120 501,34
2019-01 1 189,36 441 121 608,45
2018-12 938,32 436 168 182,53
2018-11 867,19 441 157 162,09
2018-10 843,62 444 153 767,25
2018-09 848,19 443 154 308,91
2018-08 885,78 454 165 068,57
2018-07 865,23 454 161 406,04
2018-06 843,71 452 156 671,93
2018-05 841,82 455 157 324,91
2018-04 806,53 452 149 628,73
2018-03 755,09 453 140 530,54
2018-02 759,18 452 140 880,78
2018-01 749,39 454 139 769,69
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ligoninių veikla
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones