Viešoji įstaiga Ukmergės ligoninė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 990,95 | 442 | 288 670,44 |
| 2026-06 | 2 978,19 | 442 | 286 829,76 |
| 2026-05 | 2 972,83 | 444 | 291 734,77 |
| 2026-04 | 2 869,52 | 448 | 284 592,70 |
| 2026-03 | 2 838,68 | 442 | 277 844,60 |
| 2026-02 | 2 730,30 | 446 | 276 338,53 |
| 2026-01 | 2 791,18 | 446 | 285 279,75 |
| 2025-12 | 2 661,36 | 445 | 260 687,28 |
| 2025-11 | 2 643,28 | 443 | 258 111,65 |
| 2025-10 | 2 614,52 | 447 | 260 193,02 |
| 2025-09 | 2 644,04 | 445 | 265 461,57 |
| 2025-08 | 2 709,48 | 449 | 273 446,30 |
| 2025-07 | 2 741,63 | 452 | 279 853,90 |
| 2025-06 | 2 741,49 | 447 | 279 295,82 |
| 2025-05 | 2 744,31 | 445 | 278 724,46 |
| 2025-04 | 2 604,94 | 446 | 264 954,63 |
| 2025-03 | 2 550,45 | 449 | 262 462,95 |
| 2025-02 | 2 463,60 | 445 | 251 089,95 |
| 2025-01 | 2 482,41 | 445 | 252 396,16 |
| 2024-12 | 2 713,45 | 448 | 262 780,50 |
| 2024-11 | 2 349,17 | 443 | 226 771,12 |
| 2024-10 | 2 254,55 | 448 | 227 814,51 |
| 2024-09 | 2 287,95 | 446 | 231 336,91 |
| 2024-08 | 2 467,01 | 440 | 245 088,72 |
| 2024-07 | 2 416,18 | 443 | 242 153,20 |
| 2024-06 | 2 427,06 | 441 | 241 983,75 |
| 2024-05 | 2 448,38 | 437 | 242 629,77 |
| 2024-04 | 2 303,49 | 437 | 229 489,81 |
| 2024-03 | 2 331,87 | 434 | 230 416,79 |
| 2024-02 | 2 233,96 | 436 | 222 169,73 |
| 2024-01 | 2 211,53 | 435 | 219 218,84 |
| 2023-12 | 2 250,64 | 448 | 219 397,13 |
| 2023-11 | 2 031,71 | 431 | 193 680,17 |
| 2023-10 | 1 980,70 | 436 | 194 391,98 |
| 2023-09 | 1 965,94 | 431 | 191 463,55 |
| 2023-08 | 2 061,68 | 440 | 204 766,62 |
| 2023-07 | 2 095,44 | 436 | 207 576,99 |
| 2023-06 | 2 008,17 | 429 | 194 659,13 |
| 2023-05 | 2 013,59 | 432 | 198 867,43 |
| 2023-04 | 1 973,85 | 429 | 193 859,42 |
| 2023-03 | 1 830,24 | 427 | 178 945,61 |
| 2023-02 | 1 805,58 | 426 | 176 548,09 |
| 2023-01 | 1 746,27 | 426 | 170 773,37 |
| 2022-12 | 2 069,85 | 430 | 202 087,42 |
| 2022-11 | 1 674,94 | 419 | 160 036,94 |
| 2022-10 | 1 602,02 | 417 | 152 680,95 |
| 2022-09 | 1 622,20 | 414 | 153 651,20 |
| 2022-08 | 1 721,01 | 414 | 163 626,15 |
| 2022-07 | 1 727,31 | 417 | 165 444,18 |
| 2022-06 | 1 741,96 | 422 | 168 287,74 |
| 2022-05 | 1 828,91 | 434 | 181 710,33 |
| 2022-04 | 1 830,33 | 435 | 182 483,25 |
| 2022-03 | 1 809,19 | 435 | 180 398,57 |
| 2022-02 | 1 784,44 | 434 | 177 595,06 |
| 2022-01 | 1 793,26 | 438 | 180 375,56 |
| 2021-12 | 1 758,07 | 440 | 164 970,18 |
| 2021-11 | 1 991,51 | 448 | 195 422,83 |
| 2021-10 | 1 802,34 | 443 | 178 042,38 |
| 2021-09 | 1 640,24 | 433 | 159 243,76 |
| 2021-08 | 1 750,87 | 439 | 173 809,01 |
| 2021-07 | 1 740,89 | 432 | 171 566,27 |
| 2021-06 | 1 825,24 | 438 | 182 811,24 |
| 2021-05 | 2 064,23 | 433 | 204 672,89 |
| 2021-04 | 1 989,17 | 438 | 199 645,11 |
| 2021-03 | 1 963,48 | 432 | 194 183,50 |
| 2021-02 | 1 919,25 | 430 | 189 101,56 |
| 2021-01 | 2 040,89 | 427 | 199 352,36 |
| 2020-12 | 1 968,55 | 427 | 192 002,05 |
| 2020-11 | 1 941,60 | 432 | 191 294,41 |
| 2020-10 | 1 491,19 | 423 | 143 858,52 |
| 2020-09 | 1 486,55 | 429 | 145 533,32 |
| 2020-08 | 1 479,42 | 429 | 144 853,07 |
| 2020-07 | 1 515,64 | 424 | 146 714,65 |
| 2020-06 | 1 514,24 | 416 | 143 875,52 |
| 2020-05 | 1 506,31 | 414 | 142 560,79 |
| 2020-04 | 1 562,44 | 410 | 146 398,23 |
| 2020-03 | 1 064,71 | 423 | 102 848,03 |
| 2020-02 | 1 327,74 | 426 | 129 576,94 |
| 2020-01 | 1 356,37 | 421 | 130 520,85 |
| 2019-12 | 1 363,33 | 419 | 130 359,74 |
| 2019-11 | 1 350,48 | 416 | 128 207,72 |
| 2019-10 | 1 345,40 | 429 | 131 654,54 |
| 2019-09 | 1 310,28 | 434 | 129 648,03 |
| 2019-08 | 1 266,36 | 444 | 128 180,50 |
| 2019-07 | 1 275,79 | 447 | 129 807,83 |
| 2019-06 | 1 283,78 | 442 | 129 415,24 |
| 2019-05 | 1 276,49 | 441 | 129 530,94 |
| 2019-04 | 1 229,84 | 441 | 125 140,57 |
| 2019-03 | 1 242,52 | 448 | 128 258,98 |
| 2019-02 | 1 203,24 | 433 | 120 501,34 |
| 2019-01 | 1 189,36 | 441 | 121 608,45 |
| 2018-12 | 938,32 | 436 | 168 182,53 |
| 2018-11 | 867,19 | 441 | 157 162,09 |
| 2018-10 | 843,62 | 444 | 153 767,25 |
| 2018-09 | 848,19 | 443 | 154 308,91 |
| 2018-08 | 885,78 | 454 | 165 068,57 |
| 2018-07 | 865,23 | 454 | 161 406,04 |
| 2018-06 | 843,71 | 452 | 156 671,93 |
| 2018-05 | 841,82 | 455 | 157 324,91 |
| 2018-04 | 806,53 | 452 | 149 628,73 |
| 2018-03 | 755,09 | 453 | 140 530,54 |
| 2018-02 | 759,18 | 452 | 140 880,78 |
| 2018-01 | 749,39 | 454 | 139 769,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Ligoninių veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones