Viešoji įstaiga "Super-Eko"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 1 298,81 | 4 | 1 260,89 |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | 1 270,20 | 4 | 1 233,11 |
| 2025-09 | 1 115,00 | 4 | 1 082,44 |
| 2025-08 | 1 115,00 | 4 | 1 082,44 |
| 2025-07 | 1 142,36 | 4 | 1 109,00 |
| 2025-06 | 1 179,75 | 4 | 1 145,30 |
| 2025-05 | 1 354,61 | 5 | 1 643,82 |
| 2025-04 | 1 022,00 | 5 | 1 240,20 |
| 2025-03 | 1 022,00 | 5 | 1 240,20 |
| 2025-02 | 987,79 | 5 | 1 198,68 |
| 2025-01 | 1 087,50 | 4 | 1 040,14 |
| 2024-12 | 1 087,50 | 4 | 1 040,14 |
| 2024-11 | 999,55 | 4 | 954,15 |
| 2024-10 | 965,27 | 4 | 916,75 |
| 2024-09 | 1 087,50 | 4 | 1 040,14 |
| 2024-08 | 798,55 | 6 | 1 147,24 |
| 2024-07 | 845,59 | 6 | 1 231,35 |
| 2024-06 | 991,06 | 5 | 1 202,65 |
| 2024-05 | 981,09 | 5 | 1 190,56 |
| 2024-04 | 1 325,24 | 6 | 1 833,31 |
| 2024-03 | 1 004,00 | 5 | 1 189,86 |
| 2024-02 | 1 004,00 | 5 | 1 189,86 |
| 2024-01 | 1 004,00 | 5 | 1 189,86 |
| 2023-12 | 943,00 | 5 | 1 115,83 |
| 2023-11 | 943,00 | 5 | 1 115,83 |
| 2023-10 | 927,36 | 5 | 1 096,86 |
| 2023-09 | 1 244,10 | 5 | 1 481,21 |
| 2023-08 | 961,29 | 4 | 904,72 |
| 2023-07 | 1 238,04 | 5 | 1 403,50 |
| 2023-06 | 971,45 | 5 | 1 120,29 |
| 2023-05 | 912,63 | 6 | 1 253,22 |
| 2023-04 | 917,50 | 6 | 1 260,33 |
| 2023-03 | 917,50 | 6 | 1 260,33 |
| 2023-02 | 790,91 | 7 | 1 267,95 |
| 2023-01 | 699,97 | 7 | 1 132,76 |
| 2022-12 | 923,78 | 8 | 1 720,87 |
| 2022-11 | 759,69 | 8 | 1 394,72 |
| 2022-10 | 798,66 | 8 | 1 470,38 |
| 2022-09 | 854,64 | 8 | 1 579,08 |
| 2022-08 | 651,36 | 9 | 1 378,37 |
| 2022-07 | 828,47 | 9 | 1 727,41 |
| 2022-06 | 833,20 | 9 | 1 737,68 |
| 2022-05 | 833,89 | 9 | 1 739,17 |
| 2022-04 | 831,82 | 9 | 1 734,63 |
| 2022-03 | 770,25 | 9 | 1 617,34 |
| 2022-02 | 741,25 | 8 | 1 404,16 |
| 2022-01 | 657,56 | 8 | 1 242,08 |
| 2021-12 | 683,75 | 8 | 1 288,70 |
| 2021-11 | 675,38 | 8 | 1 272,84 |
| 2021-10 | 659,82 | 8 | 1 242,23 |
| 2021-09 | 733,04 | 8 | 1 382,05 |
| 2021-08 | 738,58 | 8 | 1 392,53 |
| 2021-07 | 708,89 | 8 | 1 336,37 |
| 2021-06 | 731,72 | 8 | 1 379,69 |
| 2021-05 | 709,61 | 8 | 1 337,67 |
| 2021-04 | 689,10 | 8 | 1 298,82 |
| 2021-03 | 561,05 | 8 | 1 060,78 |
| 2021-02 | 732,50 | 8 | 1 381,02 |
| 2021-01 | 697,86 | 7 | 1 144,37 |
| 2020-12 | 714,29 | 7 | 1 166,65 |
| 2020-11 | 717,63 | 8 | 1 346,49 |
| 2020-10 | 709,21 | 8 | 1 330,14 |
| 2020-09 | 831,66 | 9 | 1 769,72 |
| 2020-08 | 724,26 | 9 | 1 535,20 |
| 2020-07 | 722,50 | 8 | 1 355,96 |
| 2020-06 | 690,71 | 8 | 1 294,24 |
| 2020-05 | 667,14 | 7 | 1 089,39 |
| 2020-04 | 860,00 | 8 | 1 625,99 |
| 2020-03 | 583,57 | 10 | 1 368,22 |
| 2020-02 | 602,94 | 9 | 1 270,10 |
| 2020-01 | 574,27 | 10 | 1 348,13 |
| 2019-12 | 637,78 | 9 | 1 346,98 |
| 2019-11 | 633,56 | 9 | 1 338,89 |
| 2019-10 | 637,78 | 9 | 1 346,98 |
| 2019-09 | 607,13 | 9 | 1 288,22 |
| 2019-08 | 641,16 | 10 | 1 484,18 |
| 2019-07 | 733,22 | 10 | 1 715,41 |
| 2019-06 | 599,78 | 11 | 1 512,17 |
| 2019-05 | 622,00 | 11 | 1 580,40 |
| 2019-04 | 627,27 | 11 | 1 581,96 |
| 2019-03 | 604,28 | 11 | 1 526,71 |
| 2019-02 | 630,28 | 10 | 1 454,61 |
| 2019-01 | 632,00 | 10 | 1 458,59 |
| 2018-12 | 430,25 | 10 | 1 762,34 |
| 2018-11 | 444,00 | 10 | 1 817,60 |
| 2018-10 | 367,00 | 10 | 1 500,81 |
| 2018-09 | 407,00 | 10 | 1 661,53 |
| 2018-08 | 533,11 | 12 | 2 600,71 |
| 2018-07 | 420,20 | 13 | 2 232,92 |
| 2018-06 | 407,31 | 13 | 2 162,24 |
| 2018-05 | 397,05 | 13 | 2 108,66 |
| 2018-04 | 480,38 | 15 | 2 953,74 |
| 2018-03 | 409,21 | 15 | 2 514,79 |
| 2018-02 | 433,76 | 14 | 2 485,19 |
| 2018-01 | 436,49 | 14 | 2 500,56 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones