Viešoji įstaiga "Sporto linija"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 636,67 | 7 | 3 925,75 |
| 2026-06 | 2 375,87 | 7 | 3 537,43 |
| 2026-05 | 2 329,93 | 7 | 3 528,31 |
| 2026-04 | 2 474,00 | 7 | 3 773,02 |
| 2026-03 | 2 525,07 | 7 | 3 845,65 |
| 2026-02 | 2 283,00 | 7 | 3 878,57 |
| 2026-01 | 2 537,39 | 7 | 4 310,77 |
| 2025-12 | 2 316,00 | 7 | 3 306,08 |
| 2025-11 | 1 686,24 | 8 | 2 837,24 |
| 2025-10 | 1 831,43 | 8 | 3 079,50 |
| 2025-09 | 2 987,88 | 8 | 5 790,46 |
| 2025-08 | 2 923,55 | 7 | 4 966,82 |
| 2025-07 | 3 302,88 | 7 | 5 611,28 |
| 2025-06 | 3 298,00 | 7 | 5 602,97 |
| 2025-05 | 3 338,00 | 7 | 5 670,92 |
| 2025-04 | 3 351,43 | 7 | 5 693,74 |
| 2025-03 | 3 083,29 | 7 | 5 238,19 |
| 2025-02 | 3 107,00 | 7 | 5 278,48 |
| 2025-01 | 3 405,71 | 7 | 5 785,96 |
| 2024-12 | 2 004,00 | 7 | 2 869,16 |
| 2024-11 | 2 762,86 | 7 | 3 227,18 |
| 2024-10 | 2 757,57 | 7 | 3 311,33 |
| 2024-09 | 2 870,05 | 7 | 3 397,65 |
| 2024-08 | 3 246,29 | 7 | 5 515,13 |
| 2024-07 | 4 025,66 | 7 | 6 839,20 |
| 2024-06 | 3 282,07 | 7 | 5 559,96 |
| 2024-05 | 3 508,57 | 7 | 5 945,89 |
| 2024-04 | 3 286,71 | 7 | 5 565,57 |
| 2024-03 | 3 129,00 | 7 | 5 295,92 |
| 2024-02 | 3 208,05 | 7 | 5 439,90 |
| 2024-01 | 3 540,14 | 7 | 5 995,54 |
| 2023-12 | 2 921,14 | 8 | 3 922,65 |
| 2023-11 | 2 941,38 | 8 | 3 848,58 |
| 2023-10 | 2 283,34 | 8 | 3 262,88 |
| 2023-09 | 2 699,65 | 8 | 5 223,40 |
| 2023-08 | 2 586,55 | 7 | 4 379,47 |
| 2023-07 | 2 735,35 | 8 | 5 243,59 |
| 2023-06 | 2 994,94 | 7 | 5 079,55 |
| 2023-05 | 3 086,35 | 7 | 5 226,87 |
| 2023-04 | 2 426,24 | 8 | 4 676,17 |
| 2023-03 | 3 254,28 | 7 | 5 511,59 |
| 2023-02 | 2 711,29 | 7 | 4 568,33 |
| 2023-01 | 2 474,39 | 7 | 4 168,19 |
| 2022-12 | 2 621,45 | 7 | 4 377,03 |
| 2022-11 | 1 819,45 | 7 | 3 018,33 |
| 2022-10 | 2 020,40 | 7 | 3 361,39 |
| 2022-09 | 2 439,94 | 6 | 3 484,78 |
| 2022-08 | 1 203,14 | 6 | 1 712,29 |
| 2022-07 | 1 562,99 | 6 | 2 233,52 |
| 2022-06 | 1 603,41 | 6 | 2 291,68 |
| 2022-05 | 1 023,94 | 6 | 1 455,11 |
| 2022-04 | 1 070,80 | 5 | 1 269,79 |
| 2022-03 | 948,68 | 5 | 1 119,49 |
| 2022-02 | 1 028,26 | 5 | 1 214,86 |
| 2022-01 | 986,43 | 5 | 1 169,40 |
| 2021-12 | 915,29 | 5 | 1 075,88 |
| 2021-11 | 995,20 | 5 | 1 166,24 |
| 2021-10 | 995,20 | 5 | 1 166,24 |
| 2021-09 | 893,75 | 5 | 1 045,84 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | 441,79 | 4 | 412,80 |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | 468,36 | 4 | 436,66 |
| 2021-02 | 565,79 | 4 | 521,53 |
| 2021-01 | 530,00 | 4 | 482,60 |
| 2020-12 | 550,54 | 4 | 501,75 |
| 2020-11 | 669,81 | 4 | 613,89 |
| 2020-10 | 743,30 | 4 | 684,29 |
| 2020-09 | 670,74 | 4 | 614,09 |
| 2020-08 | 420,24 | 5 | 478,57 |
| 2020-07 | 419,00 | 5 | 477,09 |
| 2020-06 | 417,40 | 5 | 475,15 |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | 242,26 | 5 | 277,70 |
| 2020-02 | 417,40 | 5 | 475,15 |
| 2020-01 | 422,34 | 5 | 480,84 |
| 2019-12 | 379,27 | 5 | 427,69 |
| 2019-11 | 384,27 | 5 | 433,52 |
| 2019-10 | 385,09 | 5 | 434,19 |
| 2019-09 | 383,73 | 5 | 432,54 |
| 2019-08 | 476,25 | 4 | 429,23 |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sportinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones