VIEŠOJI ĮSTAIGA ŠIAULIŲ REGIONO ATLIEKŲ TVARKYMO CENTRAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 208,23 | 116 | 57 922,55 |
| 2026-06 | 2 000,92 | 116 | 51 920,06 |
| 2026-05 | 2 011,17 | 114 | 51 521,21 |
| 2026-04 | 1 995,92 | 115 | 51 595,98 |
| 2026-03 | 1 943,44 | 109 | 47 420,17 |
| 2026-02 | 1 946,70 | 107 | 47 571,67 |
| 2026-01 | 1 930,83 | 110 | 49 442,31 |
| 2025-12 | 2 557,73 | 113 | 67 670,67 |
| 2025-11 | 1 787,85 | 112 | 46 943,22 |
| 2025-10 | 1 853,89 | 116 | 50 271,94 |
| 2025-09 | 1 781,32 | 116 | 48 475,47 |
| 2025-08 | 1 728,69 | 117 | 47 405,15 |
| 2025-07 | 1 839,94 | 120 | 51 671,43 |
| 2025-06 | 1 830,58 | 113 | 48 476,28 |
| 2025-05 | 1 831,78 | 110 | 47 156,17 |
| 2025-04 | 1 779,01 | 111 | 46 045,71 |
| 2025-03 | 1 797,48 | 111 | 46 597,68 |
| 2025-02 | 1 763,78 | 111 | 45 717,70 |
| 2025-01 | 1 799,94 | 112 | 47 271,12 |
| 2024-12 | 2 795,38 | 111 | 72 443,01 |
| 2024-11 | 1 631,89 | 108 | 41 130,67 |
| 2024-10 | 1 614,73 | 112 | 42 198,97 |
| 2024-09 | 1 627,28 | 111 | 42 384,05 |
| 2024-08 | 1 547,77 | 114 | 41 306,30 |
| 2024-07 | 1 615,28 | 112 | 42 513,24 |
| 2024-06 | 1 630,42 | 103 | 39 348,95 |
| 2024-05 | 1 607,68 | 110 | 41 428,18 |
| 2024-04 | 1 618,98 | 103 | 38 993,28 |
| 2024-03 | 1 623,19 | 104 | 39 415,90 |
| 2024-02 | 1 683,46 | 104 | 41 014,86 |
| 2024-01 | 1 521,24 | 105 | 37 366,35 |
| 2023-12 | 2 019,92 | 105 | 48 348,82 |
| 2023-11 | 1 505,52 | 105 | 36 004,01 |
| 2023-10 | 1 513,55 | 106 | 36 519,44 |
| 2023-09 | 1 556,49 | 103 | 36 458,68 |
| 2023-08 | 1 510,35 | 108 | 37 107,47 |
| 2023-07 | 1 470,42 | 107 | 35 821,54 |
| 2023-06 | 1 474,43 | 102 | 34 360,40 |
| 2023-05 | 1 494,00 | 99 | 33 746,73 |
| 2023-04 | 1 651,09 | 99 | 37 875,04 |
| 2023-03 | 1 455,33 | 97 | 32 500,81 |
| 2023-02 | 1 378,25 | 97 | 30 781,77 |
| 2023-01 | 1 350,41 | 97 | 30 190,40 |
| 2022-12 | 1 917,69 | 100 | 43 956,75 |
| 2022-11 | 1 387,79 | 94 | 29 973,45 |
| 2022-10 | 1 360,51 | 96 | 30 002,76 |
| 2022-09 | 1 432,69 | 95 | 31 206,43 |
| 2022-08 | 1 342,22 | 104 | 32 067,17 |
| 2022-07 | 1 411,16 | 103 | 33 419,42 |
| 2022-06 | 1 350,12 | 97 | 30 109,60 |
| 2022-05 | 1 371,51 | 97 | 30 685,13 |
| 2022-04 | 1 350,43 | 96 | 29 824,39 |
| 2022-03 | 1 359,36 | 96 | 29 981,11 |
| 2022-02 | 1 251,72 | 91 | 26 108,09 |
| 2022-01 | 1 278,07 | 88 | 25 782,67 |
| 2021-12 | 1 579,86 | 90 | 32 503,77 |
| 2021-11 | 1 243,72 | 88 | 25 039,82 |
| 2021-10 | 1 258,75 | 86 | 24 699,74 |
| 2021-09 | 1 286,37 | 85 | 24 892,15 |
| 2021-08 | 1 213,78 | 89 | 24 650,08 |
| 2021-07 | 1 239,54 | 89 | 25 177,12 |
| 2021-06 | 1 174,31 | 84 | 22 511,58 |
| 2021-05 | 1 137,55 | 85 | 22 039,10 |
| 2021-04 | 1 164,20 | 87 | 23 050,34 |
| 2021-03 | 1 096,89 | 85 | 21 217,91 |
| 2021-02 | 1 131,21 | 82 | 21 142,57 |
| 2021-01 | 1 254,82 | 84 | 23 809,70 |
| 2020-12 | 1 522,48 | 83 | 28 679,00 |
| 2020-11 | 1 125,44 | 84 | 21 448,15 |
| 2020-10 | 1 120,29 | 83 | 21 078,69 |
| 2020-09 | 1 134,99 | 82 | 21 071,34 |
| 2020-08 | 1 079,28 | 84 | 20 472,07 |
| 2020-07 | 1 120,02 | 81 | 20 476,13 |
| 2020-06 | 1 115,65 | 79 | 19 930,35 |
| 2020-05 | 1 129,60 | 77 | 19 673,42 |
| 2020-04 | 1 105,85 | 77 | 19 252,14 |
| 2020-03 | 1 334,75 | 79 | 23 496,46 |
| 2020-02 | 1 153,14 | 80 | 20 681,32 |
| 2020-01 | 1 024,07 | 79 | 18 178,97 |
| 2019-12 | 1 434,95 | 82 | 26 426,08 |
| 2019-11 | 1 013,01 | 80 | 18 158,87 |
| 2019-10 | 1 000,27 | 81 | 18 167,57 |
| 2019-09 | 985,11 | 84 | 18 544,90 |
| 2019-08 | 1 007,76 | 83 | 18 776,87 |
| 2019-07 | 994,92 | 86 | 19 198,96 |
| 2019-06 | 994,92 | 81 | 18 051,57 |
| 2019-05 | 1 044,61 | 85 | 20 095,88 |
| 2019-04 | 1 020,25 | 83 | 19 233,06 |
| 2019-03 | 947,15 | 79 | 17 034,78 |
| 2019-02 | 987,85 | 76 | 17 092,18 |
| 2019-01 | 1 069,86 | 77 | 18 614,06 |
| 2018-12 | 1 003,63 | 78 | 32 095,20 |
| 2018-11 | 786,69 | 78 | 25 107,82 |
| 2018-10 | 724,40 | 76 | 22 532,39 |
| 2018-09 | 768,97 | 71 | 22 364,27 |
| 2018-08 | 771,16 | 74 | 23 393,70 |
| 2018-07 | 748,85 | 73 | 22 421,34 |
| 2018-06 | 753,46 | 71 | 21 950,11 |
| 2018-05 | 736,79 | 77 | 23 284,15 |
| 2018-04 | 728,95 | 73 | 21 831,68 |
| 2018-03 | 718,21 | 74 | 21 795,07 |
| 2018-02 | 687,85 | 71 | 20 030,41 |
| 2018-01 | 788,97 | 78 | 25 156,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nepavojingų atliekų surinkimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nepavojingų atliekų tvarkymas ir šalinimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones