Viešoji įstaiga "SENJORŲ ELDORADAS"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 741,56 | 24 | 9 007,99 |
| 2026-06 | 1 668,20 | 25 | 8 992,14 |
| 2026-05 | 1 710,87 | 25 | 9 298,16 |
| 2026-04 | 1 660,71 | 24 | 8 667,13 |
| 2026-03 | 1 657,02 | 23 | 8 292,64 |
| 2026-02 | 1 618,19 | 23 | 8 423,65 |
| 2026-01 | 1 590,38 | 23 | 8 330,43 |
| 2025-12 | 1 662,21 | 21 | 7 948,36 |
| 2025-11 | 1 432,28 | 24 | 7 866,45 |
| 2025-10 | 1 556,67 | 24 | 8 561,71 |
| 2025-09 | 1 488,54 | 24 | 8 178,92 |
| 2025-08 | 1 524,81 | 25 | 8 768,61 |
| 2025-07 | 1 577,12 | 25 | 8 985,98 |
| 2025-06 | 1 412,99 | 26 | 8 377,01 |
| 2025-05 | 1 404,25 | 26 | 8 314,64 |
| 2025-04 | 1 491,56 | 23 | 7 894,54 |
| 2025-03 | 1 362,79 | 22 | 6 949,11 |
| 2025-02 | 1 422,47 | 22 | 7 131,95 |
| 2025-01 | 1 431,13 | 23 | 7 473,05 |
| 2024-12 | 1 423,14 | 23 | 7 420,00 |
| 2024-11 | 1 274,95 | 26 | 7 477,36 |
| 2024-10 | 1 271,70 | 28 | 7 959,84 |
| 2024-09 | 1 278,21 | 25 | 7 173,16 |
| 2024-08 | 1 336,62 | 25 | 7 470,93 |
| 2024-07 | 1 354,32 | 26 | 7 890,47 |
| 2024-06 | 1 396,77 | 26 | 8 214,74 |
| 2024-05 | 1 301,00 | 27 | 7 972,81 |
| 2024-04 | 1 209,12 | 27 | 7 384,12 |
| 2024-03 | 1 484,15 | 22 | 7 404,56 |
| 2024-02 | 1 393,84 | 23 | 7 391,66 |
| 2024-01 | 1 443,76 | 23 | 7 628,31 |
| 2023-12 | 1 370,42 | 21 | 6 607,84 |
| 2023-11 | 1 300,84 | 22 | 6 529,60 |
| 2023-10 | 1 354,42 | 21 | 6 515,53 |
| 2023-09 | 1 263,19 | 23 | 6 683,54 |
| 2023-08 | 1 291,71 | 26 | 7 735,11 |
| 2023-07 | 1 230,80 | 26 | 7 398,09 |
| 2023-06 | 1 254,54 | 25 | 7 293,54 |
| 2023-05 | 1 331,37 | 24 | 7 419,38 |
| 2023-04 | 1 143,56 | 24 | 6 389,13 |
| 2023-03 | 1 226,40 | 23 | 6 570,74 |
| 2023-02 | 1 240,14 | 22 | 6 381,01 |
| 2023-01 | 1 211,30 | 23 | 6 516,71 |
| 2022-12 | 1 098,76 | 24 | 6 110,67 |
| 2022-11 | 1 147,37 | 23 | 6 148,32 |
| 2022-10 | 1 142,03 | 24 | 6 358,53 |
| 2022-09 | 1 102,82 | 24 | 6 115,69 |
| 2022-08 | 1 135,19 | 26 | 7 045,92 |
| 2022-07 | 1 097,74 | 26 | 6 580,83 |
| 2022-06 | 1 152,34 | 26 | 6 874,79 |
| 2022-05 | 1 089,99 | 27 | 6 745,38 |
| 2022-04 | 1 102,93 | 26 | 6 569,22 |
| 2022-03 | 1 071,37 | 25 | 6 123,94 |
| 2022-02 | 965,96 | 25 | 5 532,61 |
| 2022-01 | 1 031,73 | 25 | 5 898,77 |
| 2021-12 | 1 037,05 | 25 | 5 932,10 |
| 2021-11 | 964,00 | 24 | 5 321,68 |
| 2021-10 | 985,85 | 25 | 5 679,18 |
| 2021-09 | 986,51 | 24 | 5 438,42 |
| 2021-08 | 1 023,13 | 26 | 6 077,74 |
| 2021-07 | 967,38 | 25 | 5 552,79 |
| 2021-06 | 995,77 | 22 | 4 998,08 |
| 2021-05 | 1 034,65 | 23 | 5 447,31 |
| 2021-04 | 1 039,93 | 23 | 5 462,78 |
| 2021-03 | 1 033,64 | 24 | 5 655,83 |
| 2021-02 | 955,05 | 23 | 5 006,17 |
| 2021-01 | 1 047,36 | 24 | 5 758,06 |
| 2020-12 | 1 008,33 | 23 | 5 280,05 |
| 2020-11 | 1 270,87 | 22 | 6 389,66 |
| 2020-10 | 922,21 | 24 | 5 048,43 |
| 2020-09 | 938,10 | 25 | 5 340,78 |
| 2020-08 | 1 014,27 | 23 | 5 294,50 |
| 2020-07 | 1 045,17 | 22 | 5 225,74 |
| 2020-06 | 996,28 | 22 | 4 970,90 |
| 2020-05 | 1 061,64 | 22 | 5 313,14 |
| 2020-04 | 1 072,34 | 22 | 5 364,13 |
| 2020-03 | 1 045,81 | 22 | 5 229,51 |
| 2020-02 | 972,57 | 22 | 4 864,00 |
| 2020-01 | 1 084,63 | 22 | 5 416,62 |
| 2019-12 | 955,86 | 23 | 4 982,91 |
| 2019-11 | 914,18 | 23 | 4 775,83 |
| 2019-10 | 932,02 | 23 | 4 840,51 |
| 2019-09 | 950,18 | 22 | 4 720,82 |
| 2019-08 | 985,84 | 22 | 4 896,62 |
| 2019-07 | 966,54 | 24 | 5 194,92 |
| 2019-06 | 948,68 | 24 | 5 145,39 |
| 2019-05 | 1 032,92 | 24 | 5 620,79 |
| 2019-04 | 928,36 | 24 | 5 087,64 |
| 2019-03 | 956,97 | 23 | 5 041,13 |
| 2019-02 | 909,62 | 22 | 4 597,73 |
| 2019-01 | 929,05 | 23 | 4 896,66 |
| 2018-12 | 597,45 | 23 | 5 588,62 |
| 2018-11 | 615,43 | 23 | 5 752,58 |
| 2018-10 | 616,78 | 25 | 6 299,91 |
| 2018-09 | 618,07 | 23 | 5 802,91 |
| 2018-08 | 587,89 | 25 | 5 993,23 |
| 2018-07 | 629,17 | 24 | 6 140,67 |
| 2018-06 | 607,25 | 24 | 5 923,70 |
| 2018-05 | 576,56 | 24 | 5 613,92 |
| 2018-04 | 590,09 | 24 | 5 764,44 |
| 2018-03 | 604,89 | 24 | 5 906,16 |
| 2018-02 | 584,04 | 24 | 5 705,60 |
| 2018-01 | 581,31 | 25 | 5 908,07 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones