Viešoji įstaiga "SENEVITA"

186449068 · Draudėjo kodas: 120712 · Viešoji įstaiga · Vilniaus r. sav., Nemenčinės sen., Ryšininko k., Ryšininko g. 2, LT-15166
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 161,14 186 87 969,45
2026-06 2 063,67 186 83 962,14
2026-05 2 108,98 181 84 052,35
2026-04 1 999,79 181 79 656,95
2026-03 2 013,33 182 81 072,99
2026-02 1 865,78 183 77 143,45
2026-01 1 967,67 186 83 966,53
2025-12 2 326,06 187 100 493,14
2025-11 1 736,52 188 75 503,53
2025-10 1 786,91 187 77 240,76
2025-09 1 728,83 188 75 296,55
2025-08 1 816,79 185 77 764,48
2025-07 1 831,13 188 79 620,79
2025-06 1 869,39 187 80 505,33
2025-05 1 796,21 183 75 756,21
2025-04 1 800,80 178 73 803,63
2025-03 1 774,17 180 73 408,97
2025-02 1 702,25 180 70 361,22
2025-01 1 694,18 186 72 366,63
2024-12 1 756,10 188 75 832,52
2024-11 1 541,46 183 64 656,38
2024-10 1 578,48 183 66 201,52
2024-09 1 526,68 189 66 017,38
2024-08 1 626,66 186 69 238,99
2024-07 1 650,12 185 69 983,93
2024-06 1 591,62 183 66 719,34
2024-05 1 719,08 178 70 566,28
2024-04 1 574,70 178 64 296,85
2024-03 1 620,97 175 64 904,57
2024-02 1 580,45 175 63 108,30
2024-01 1 600,39 176 64 354,27
2023-12 1 848,66 177 74 486,59
2023-11 1 444,50 178 58 660,87
2023-10 1 449,12 176 58 201,95
2023-09 1 430,71 178 58 150,03
2023-08 1 541,19 182 64 000,06
2023-07 1 493,24 184 62 765,16
2023-06 1 489,44 184 62 330,24
2023-05 1 449,95 181 59 884,37
2023-04 1 408,33 176 56 770,50
2023-03 1 425,17 176 57 635,70
2023-02 1 364,36 172 53 778,96
2023-01 1 451,54 173 57 487,02
2022-12 1 626,05 174 64 580,48
2022-11 1 251,36 169 48 394,41
2022-10 1 270,67 169 49 137,65
2022-09 1 234,04 171 48 412,81
2022-08 1 306,76 177 53 072,60
2022-07 1 307,37 180 54 016,24
2022-06 1 299,34 176 52 221,49
2022-05 1 311,84 171 51 211,20
2022-04 1 252,03 168 48 067,88
2022-03 1 261,76 166 47 860,59
2022-02 1 170,19 165 44 150,26
2022-01 1 213,19 166 45 987,16
2021-12 1 575,63 168 60 259,20
2021-11 1 017,04 162 37 503,02
2021-10 998,13 163 37 029,48
2021-09 974,76 168 37 377,01
2021-08 1 051,96 173 41 565,13
2021-07 1 058,66 171 41 199,67
2021-06 1 017,49 171 39 685,18
2021-05 1 052,88 167 40 051,67
2021-04 1 036,29 165 38 980,63
2021-03 1 044,61 162 38 561,70
2021-02 972,09 164 36 360,82
2021-01 944,07 168 36 255,27
2020-12 1 117,12 174 44 298,43
2020-11 1 046,07 176 41 757,07
2020-10 1 027,51 179 41 808,67
2020-09 1 053,27 182 43 429,46
2020-08 1 121,65 189 47 977,14
2020-07 1 052,59 191 45 592,42
2020-06 1 026,13 197 45 650,39
2020-05 986,71 184 41 097,41
2020-04 951,19 184 39 553,16
2020-03 997,43 200 45 056,97
2020-02 958,96 199 43 141,97
2020-01 986,26 197 43 967,67
2019-12 1 108,71 201 50 287,07
2019-11 903,86 193 39 364,03
2019-10 900,33 200 40 593,33
2019-09 854,06 208 40 072,03
2019-08 915,92 210 43 408,66
2019-07 923,02 210 43 763,73
2019-06 879,25 209 41 456,94
2019-05 916,14 204 42 402,91
2019-04 878,62 204 40 726,18
2019-03 869,30 198 39 219,22
2019-02 819,29 200 37 360,21
2019-01 880,78 203 41 077,27
2018-12 700,77 199 57 114,48
2018-11 673,26 198 54 593,27
2018-10 645,14 203 53 644,33
2018-09 632,00 209 54 176,55
2018-08 670,14 211 57 979,37
2018-07 663,33 209 56 821,72
2018-06 645,18 208 54 983,72
2018-05 668,40 200 54 748,52
2018-04 661,81 194 52 593,38
2018-03 635,98 193 50 317,13
2018-02 595,80 190 46 392,36
2018-01 639,95 198 51 933,18
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones