Viešoji įstaiga "SENEVITA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 161,14 | 186 | 87 969,45 |
| 2026-06 | 2 063,67 | 186 | 83 962,14 |
| 2026-05 | 2 108,98 | 181 | 84 052,35 |
| 2026-04 | 1 999,79 | 181 | 79 656,95 |
| 2026-03 | 2 013,33 | 182 | 81 072,99 |
| 2026-02 | 1 865,78 | 183 | 77 143,45 |
| 2026-01 | 1 967,67 | 186 | 83 966,53 |
| 2025-12 | 2 326,06 | 187 | 100 493,14 |
| 2025-11 | 1 736,52 | 188 | 75 503,53 |
| 2025-10 | 1 786,91 | 187 | 77 240,76 |
| 2025-09 | 1 728,83 | 188 | 75 296,55 |
| 2025-08 | 1 816,79 | 185 | 77 764,48 |
| 2025-07 | 1 831,13 | 188 | 79 620,79 |
| 2025-06 | 1 869,39 | 187 | 80 505,33 |
| 2025-05 | 1 796,21 | 183 | 75 756,21 |
| 2025-04 | 1 800,80 | 178 | 73 803,63 |
| 2025-03 | 1 774,17 | 180 | 73 408,97 |
| 2025-02 | 1 702,25 | 180 | 70 361,22 |
| 2025-01 | 1 694,18 | 186 | 72 366,63 |
| 2024-12 | 1 756,10 | 188 | 75 832,52 |
| 2024-11 | 1 541,46 | 183 | 64 656,38 |
| 2024-10 | 1 578,48 | 183 | 66 201,52 |
| 2024-09 | 1 526,68 | 189 | 66 017,38 |
| 2024-08 | 1 626,66 | 186 | 69 238,99 |
| 2024-07 | 1 650,12 | 185 | 69 983,93 |
| 2024-06 | 1 591,62 | 183 | 66 719,34 |
| 2024-05 | 1 719,08 | 178 | 70 566,28 |
| 2024-04 | 1 574,70 | 178 | 64 296,85 |
| 2024-03 | 1 620,97 | 175 | 64 904,57 |
| 2024-02 | 1 580,45 | 175 | 63 108,30 |
| 2024-01 | 1 600,39 | 176 | 64 354,27 |
| 2023-12 | 1 848,66 | 177 | 74 486,59 |
| 2023-11 | 1 444,50 | 178 | 58 660,87 |
| 2023-10 | 1 449,12 | 176 | 58 201,95 |
| 2023-09 | 1 430,71 | 178 | 58 150,03 |
| 2023-08 | 1 541,19 | 182 | 64 000,06 |
| 2023-07 | 1 493,24 | 184 | 62 765,16 |
| 2023-06 | 1 489,44 | 184 | 62 330,24 |
| 2023-05 | 1 449,95 | 181 | 59 884,37 |
| 2023-04 | 1 408,33 | 176 | 56 770,50 |
| 2023-03 | 1 425,17 | 176 | 57 635,70 |
| 2023-02 | 1 364,36 | 172 | 53 778,96 |
| 2023-01 | 1 451,54 | 173 | 57 487,02 |
| 2022-12 | 1 626,05 | 174 | 64 580,48 |
| 2022-11 | 1 251,36 | 169 | 48 394,41 |
| 2022-10 | 1 270,67 | 169 | 49 137,65 |
| 2022-09 | 1 234,04 | 171 | 48 412,81 |
| 2022-08 | 1 306,76 | 177 | 53 072,60 |
| 2022-07 | 1 307,37 | 180 | 54 016,24 |
| 2022-06 | 1 299,34 | 176 | 52 221,49 |
| 2022-05 | 1 311,84 | 171 | 51 211,20 |
| 2022-04 | 1 252,03 | 168 | 48 067,88 |
| 2022-03 | 1 261,76 | 166 | 47 860,59 |
| 2022-02 | 1 170,19 | 165 | 44 150,26 |
| 2022-01 | 1 213,19 | 166 | 45 987,16 |
| 2021-12 | 1 575,63 | 168 | 60 259,20 |
| 2021-11 | 1 017,04 | 162 | 37 503,02 |
| 2021-10 | 998,13 | 163 | 37 029,48 |
| 2021-09 | 974,76 | 168 | 37 377,01 |
| 2021-08 | 1 051,96 | 173 | 41 565,13 |
| 2021-07 | 1 058,66 | 171 | 41 199,67 |
| 2021-06 | 1 017,49 | 171 | 39 685,18 |
| 2021-05 | 1 052,88 | 167 | 40 051,67 |
| 2021-04 | 1 036,29 | 165 | 38 980,63 |
| 2021-03 | 1 044,61 | 162 | 38 561,70 |
| 2021-02 | 972,09 | 164 | 36 360,82 |
| 2021-01 | 944,07 | 168 | 36 255,27 |
| 2020-12 | 1 117,12 | 174 | 44 298,43 |
| 2020-11 | 1 046,07 | 176 | 41 757,07 |
| 2020-10 | 1 027,51 | 179 | 41 808,67 |
| 2020-09 | 1 053,27 | 182 | 43 429,46 |
| 2020-08 | 1 121,65 | 189 | 47 977,14 |
| 2020-07 | 1 052,59 | 191 | 45 592,42 |
| 2020-06 | 1 026,13 | 197 | 45 650,39 |
| 2020-05 | 986,71 | 184 | 41 097,41 |
| 2020-04 | 951,19 | 184 | 39 553,16 |
| 2020-03 | 997,43 | 200 | 45 056,97 |
| 2020-02 | 958,96 | 199 | 43 141,97 |
| 2020-01 | 986,26 | 197 | 43 967,67 |
| 2019-12 | 1 108,71 | 201 | 50 287,07 |
| 2019-11 | 903,86 | 193 | 39 364,03 |
| 2019-10 | 900,33 | 200 | 40 593,33 |
| 2019-09 | 854,06 | 208 | 40 072,03 |
| 2019-08 | 915,92 | 210 | 43 408,66 |
| 2019-07 | 923,02 | 210 | 43 763,73 |
| 2019-06 | 879,25 | 209 | 41 456,94 |
| 2019-05 | 916,14 | 204 | 42 402,91 |
| 2019-04 | 878,62 | 204 | 40 726,18 |
| 2019-03 | 869,30 | 198 | 39 219,22 |
| 2019-02 | 819,29 | 200 | 37 360,21 |
| 2019-01 | 880,78 | 203 | 41 077,27 |
| 2018-12 | 700,77 | 199 | 57 114,48 |
| 2018-11 | 673,26 | 198 | 54 593,27 |
| 2018-10 | 645,14 | 203 | 53 644,33 |
| 2018-09 | 632,00 | 209 | 54 176,55 |
| 2018-08 | 670,14 | 211 | 57 979,37 |
| 2018-07 | 663,33 | 209 | 56 821,72 |
| 2018-06 | 645,18 | 208 | 54 983,72 |
| 2018-05 | 668,40 | 200 | 54 748,52 |
| 2018-04 | 661,81 | 194 | 52 593,38 |
| 2018-03 | 635,98 | 193 | 50 317,13 |
| 2018-02 | 595,80 | 190 | 46 392,36 |
| 2018-01 | 639,95 | 198 | 51 933,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Stacionarinė pagyvenusių ir neįgaliųjų asmenų globos veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones