VIEŠOJI ĮSTAIGA ROMŲ VISUOMENĖS CENTRAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 127,17 | 7 | 1 736,81 |
| 2026-06 | 1 197,19 | 7 | 1 842,97 |
| 2026-05 | 1 180,49 | 7 | 1 811,86 |
| 2026-04 | 1 075,26 | 8 | 1 883,90 |
| 2026-03 | 1 022,56 | 8 | 1 791,44 |
| 2026-02 | 1 054,49 | 8 | 1 873,54 |
| 2026-01 | 1 059,07 | 8 | 1 882,42 |
| 2025-12 | 1 036,65 | 8 | 1 828,26 |
| 2025-11 | 1 167,37 | 7 | 1 784,15 |
| 2025-10 | 1 170,94 | 7 | 1 792,60 |
| 2025-09 | 1 016,32 | 8 | 1 774,74 |
| 2025-08 | 1 095,19 | 7 | 1 679,80 |
| 2025-07 | 1 151,06 | 7 | 1 764,34 |
| 2025-06 | 1 075,39 | 7 | 1 654,07 |
| 2025-05 | 972,68 | 7 | 1 494,55 |
| 2025-04 | 1 104,33 | 7 | 1 694,28 |
| 2025-03 | 952,74 | 8 | 1 664,29 |
| 2025-02 | 1 155,36 | 7 | 1 785,14 |
| 2025-01 | 1 200,12 | 6 | 1 570,63 |
| 2024-12 | 1 337,00 | 7 | 2 067,01 |
| 2024-11 | 1 077,83 | 7 | 1 655,98 |
| 2024-10 | 976,42 | 7 | 1 501,59 |
| 2024-09 | 1 157,47 | 6 | 1 523,80 |
| 2024-08 | 1 127,00 | 6 | 1 484,92 |
| 2024-07 | 1 258,88 | 6 | 1 651,51 |
| 2024-06 | 1 049,13 | 6 | 1 367,10 |
| 2024-05 | 1 212,13 | 6 | 1 572,25 |
| 2024-04 | 965,95 | 6 | 1 256,23 |
| 2024-03 | 982,55 | 6 | 1 277,32 |
| 2024-02 | 982,55 | 6 | 1 277,32 |
| 2024-01 | 934,20 | 6 | 1 217,55 |
| 2023-12 | 1 132,87 | 9 | 2 202,96 |
| 2023-11 | 738,16 | 9 | 1 429,37 |
| 2023-10 | 568,54 | 14 | 1 727,39 |
| 2023-09 | 648,10 | 15 | 2 127,50 |
| 2023-08 | 638,60 | 15 | 2 079,04 |
| 2023-07 | 687,73 | 14 | 2 100,67 |
| 2023-06 | 844,61 | 15 | 2 750,37 |
| 2023-05 | 685,62 | 16 | 2 397,61 |
| 2023-04 | 652,11 | 16 | 2 274,18 |
| 2023-03 | 704,33 | 15 | 2 327,28 |
| 2023-02 | 676,91 | 15 | 2 231,34 |
| 2023-01 | 723,78 | 15 | 2 395,49 |
| 2022-12 | 746,07 | 15 | 2 437,80 |
| 2022-11 | 923,72 | 14 | 2 817,31 |
| 2022-10 | 714,26 | 14 | 2 191,75 |
| 2022-09 | 721,45 | 14 | 2 222,43 |
| 2022-08 | 677,77 | 16 | 2 396,51 |
| 2022-07 | 629,94 | 16 | 2 243,86 |
| 2022-06 | 965,21 | 16 | 3 349,08 |
| 2022-05 | 630,72 | 15 | 2 056,08 |
| 2022-04 | 599,40 | 16 | 2 107,11 |
| 2022-03 | 783,80 | 14 | 2 390,93 |
| 2022-02 | 592,21 | 15 | 2 002,82 |
| 2022-01 | 585,70 | 15 | 1 996,63 |
| 2021-12 | 749,03 | 15 | 2 550,67 |
| 2021-11 | 590,40 | 13 | 1 771,53 |
| 2021-10 | 646,39 | 13 | 1 916,22 |
| 2021-09 | 734,15 | 13 | 2 167,11 |
| 2021-08 | 760,92 | 12 | 2 068,86 |
| 2021-07 | 803,69 | 11 | 2 029,80 |
| 2021-06 | 860,00 | 11 | 2 174,21 |
| 2021-05 | 768,64 | 11 | 1 944,49 |
| 2021-04 | 758,00 | 11 | 1 917,49 |
| 2021-03 | 808,63 | 11 | 2 057,99 |
| 2021-02 | 690,13 | 12 | 1 918,37 |
| 2021-01 | 770,11 | 11 | 1 959,46 |
| 2020-12 | 752,66 | 8 | 1 377,87 |
| 2020-11 | 748,63 | 8 | 1 371,02 |
| 2020-10 | 606,53 | 7 | 966,26 |
| 2020-09 | 598,95 | 7 | 951,37 |
| 2020-08 | 537,95 | 7 | 860,73 |
| 2020-07 | 678,84 | 14 | 2 166,32 |
| 2020-06 | 594,79 | 15 | 2 038,23 |
| 2020-05 | 461,95 | 15 | 1 576,74 |
| 2020-04 | 353,20 | 15 | 1 219,73 |
| 2020-03 | 619,66 | 17 | 2 420,79 |
| 2020-02 | 709,01 | 19 | 3 072,44 |
| 2020-01 | 684,79 | 21 | 3 258,41 |
| 2019-12 | 719,12 | 24 | 3 950,49 |
| 2019-11 | 743,72 | 24 | 4 078,11 |
| 2019-10 | 828,29 | 26 | 4 986,96 |
| 2019-09 | 733,89 | 27 | 4 582,34 |
| 2019-08 | 712,29 | 27 | 4 448,77 |
| 2019-07 | 813,54 | 25 | 4 713,08 |
| 2019-06 | 725,62 | 26 | 4 352,09 |
| 2019-05 | 796,26 | 28 | 5 115,48 |
| 2019-04 | 721,33 | 26 | 4 309,11 |
| 2019-03 | 694,74 | 28 | 4 461,41 |
| 2019-02 | 702,63 | 27 | 4 353,48 |
| 2019-01 | 760,75 | 25 | 4 208,20 |
| 2018-12 | 526,76 | 29 | 6 232,42 |
| 2018-11 | 545,99 | 29 | 6 468,32 |
| 2018-10 | 589,19 | 27 | 6 511,77 |
| 2018-09 | 532,24 | 28 | 6 108,97 |
| 2018-08 | 537,26 | 29 | 6 395,99 |
| 2018-07 | 475,23 | 29 | 5 643,52 |
| 2018-06 | 491,15 | 29 | 5 843,33 |
| 2018-05 | 556,16 | 29 | 6 619,58 |
| 2018-04 | 481,43 | 28 | 5 521,57 |
| 2018-03 | 482,64 | 28 | 5 534,42 |
| 2018-02 | 480,79 | 27 | 5 297,08 |
| 2018-01 | 377,22 | 30 | 4 626,41 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kultūrinis švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones