Viešoji įstaiga Respublikos gatvės šeimos klinika
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 081,54 | 22 | 10 109,14 |
| 2026-06 | 2 255,13 | 21 | 10 470,48 |
| 2026-05 | 2 036,91 | 22 | 10 087,87 |
| 2026-04 | 2 148,59 | 22 | 10 648,01 |
| 2026-03 | 2 110,44 | 22 | 10 423,51 |
| 2026-02 | 1 958,25 | 24 | 10 630,31 |
| 2026-01 | 2 069,69 | 23 | 10 855,58 |
| 2025-12 | 2 026,24 | 23 | 10 618,09 |
| 2025-11 | 1 909,46 | 23 | 9 952,96 |
| 2025-10 | 1 897,80 | 22 | 9 350,80 |
| 2025-09 | 1 801,32 | 23 | 9 265,63 |
| 2025-08 | 1 772,11 | 22 | 8 759,63 |
| 2025-07 | 1 874,32 | 23 | 9 808,49 |
| 2025-06 | 1 837,97 | 23 | 9 664,58 |
| 2025-05 | 1 834,12 | 22 | 9 250,05 |
| 2025-04 | 1 797,72 | 20 | 8 276,16 |
| 2025-03 | 1 776,62 | 20 | 8 180,48 |
| 2025-02 | 1 700,52 | 23 | 8 908,88 |
| 2025-01 | 1 714,39 | 21 | 8 192,21 |
| 2024-12 | 1 827,35 | 20 | 8 291,47 |
| 2024-11 | 1 865,79 | 20 | 8 471,39 |
| 2024-10 | 1 849,41 | 20 | 8 389,55 |
| 2024-09 | 1 871,01 | 20 | 8 500,50 |
| 2024-08 | 1 857,57 | 20 | 8 450,35 |
| 2024-07 | 1 950,45 | 19 | 8 370,55 |
| 2024-06 | 1 896,99 | 19 | 8 135,42 |
| 2024-05 | 2 029,24 | 19 | 8 688,72 |
| 2024-04 | 1 898,08 | 17 | 7 289,76 |
| 2024-03 | 1 923,25 | 17 | 7 355,07 |
| 2024-02 | 1 896,10 | 18 | 7 709,05 |
| 2024-01 | 1 831,36 | 19 | 7 943,53 |
| 2023-12 | 1 755,55 | 19 | 7 626,15 |
| 2023-11 | 1 837,31 | 19 | 7 959,54 |
| 2023-10 | 1 824,24 | 19 | 7 896,79 |
| 2023-09 | 1 847,29 | 19 | 8 045,93 |
| 2023-08 | 1 817,94 | 21 | 8 734,89 |
| 2023-07 | 1 563,62 | 22 | 7 867,13 |
| 2023-06 | 1 570,69 | 23 | 8 267,89 |
| 2023-05 | 1 524,97 | 22 | 7 629,79 |
| 2023-04 | 1 666,21 | 22 | 8 451,64 |
| 2023-03 | 1 637,89 | 23 | 8 727,84 |
| 2023-02 | 1 638,80 | 23 | 8 741,54 |
| 2023-01 | 1 561,27 | 24 | 8 743,40 |
| 2022-12 | 1 632,02 | 23 | 8 272,32 |
| 2022-11 | 1 391,22 | 22 | 7 046,12 |
| 2022-10 | 1 430,06 | 22 | 7 250,91 |
| 2022-09 | 1 664,23 | 21 | 7 981,56 |
| 2022-08 | 1 660,45 | 23 | 8 693,10 |
| 2022-07 | 1 585,13 | 23 | 8 343,46 |
| 2022-06 | 1 506,59 | 23 | 7 962,03 |
| 2022-05 | 1 588,60 | 22 | 8 031,87 |
| 2022-04 | 1 642,81 | 23 | 8 709,56 |
| 2022-03 | 1 442,58 | 22 | 7 285,10 |
| 2022-02 | 1 505,84 | 22 | 7 588,59 |
| 2022-01 | 1 483,79 | 22 | 7 493,99 |
| 2021-12 | 1 596,40 | 23 | 8 424,69 |
| 2021-11 | 1 395,54 | 24 | 7 619,37 |
| 2021-10 | 1 177,16 | 26 | 7 020,70 |
| 2021-09 | 1 535,96 | 25 | 8 878,97 |
| 2021-08 | 1 475,07 | 25 | 8 496,63 |
| 2021-07 | 1 321,79 | 25 | 7 723,17 |
| 2021-06 | 1 173,19 | 25 | 6 835,99 |
| 2021-05 | 1 224,47 | 24 | 6 881,24 |
| 2021-04 | 1 332,60 | 23 | 7 196,11 |
| 2021-03 | 1 326,07 | 24 | 7 450,12 |
| 2021-02 | 1 318,32 | 24 | 7 386,42 |
| 2021-01 | 1 227,35 | 23 | 6 565,57 |
| 2020-12 | 1 251,24 | 24 | 6 979,08 |
| 2020-11 | 1 307,49 | 24 | 7 280,90 |
| 2020-10 | 1 168,97 | 24 | 6 510,41 |
| 2020-09 | 1 350,79 | 24 | 7 542,73 |
| 2020-08 | 1 315,95 | 24 | 7 335,96 |
| 2020-07 | 1 319,77 | 24 | 7 361,82 |
| 2020-06 | 1 274,38 | 24 | 7 100,58 |
| 2020-05 | 1 217,99 | 21 | 5 907,75 |
| 2020-04 | 1 066,90 | 21 | 5 152,31 |
| 2020-03 | 1 195,33 | 23 | 6 354,44 |
| 2020-02 | 1 167,17 | 23 | 6 209,18 |
| 2020-01 | 1 128,28 | 23 | 5 998,09 |
| 2019-12 | 1 136,42 | 23 | 6 031,30 |
| 2019-11 | 1 036,54 | 23 | 5 494,65 |
| 2019-10 | 1 070,97 | 23 | 5 678,45 |
| 2019-09 | 1 020,50 | 23 | 5 410,85 |
| 2019-08 | 969,53 | 23 | 5 132,06 |
| 2019-07 | 947,19 | 24 | 5 218,32 |
| 2019-06 | 930,77 | 22 | 4 722,00 |
| 2019-05 | 1 039,13 | 23 | 5 551,80 |
| 2019-04 | 1 037,89 | 22 | 5 333,28 |
| 2019-03 | 971,86 | 22 | 4 997,59 |
| 2019-02 | 903,90 | 22 | 4 634,73 |
| 2019-01 | 920,58 | 22 | 4 716,06 |
| 2018-12 | 806,30 | 22 | 7 262,91 |
| 2018-11 | 730,35 | 22 | 6 600,44 |
| 2018-10 | 717,48 | 22 | 6 478,75 |
| 2018-09 | 681,60 | 22 | 6 146,75 |
| 2018-08 | 742,86 | 22 | 6 707,55 |
| 2018-07 | 727,88 | 23 | 6 874,96 |
| 2018-06 | 683,10 | 24 | 6 731,49 |
| 2018-05 | 744,90 | 22 | 6 734,00 |
| 2018-04 | 604,64 | 23 | 5 712,30 |
| 2018-03 | 636,25 | 23 | 6 011,46 |
| 2018-02 | 639,32 | 23 | 6 026,26 |
| 2018-01 | 788,39 | 24 | 7 739,79 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrosios praktikos gydytojų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones