Viešoji įstaiga "Rastis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 610,30 | 21 | 7 531,56 |
| 2026-06 | 1 748,59 | 20 | 7 824,41 |
| 2026-05 | 1 606,79 | 20 | 7 147,09 |
| 2026-04 | 1 556,09 | 21 | 7 325,58 |
| 2026-03 | 1 651,18 | 20 | 7 370,99 |
| 2026-02 | 1 548,63 | 20 | 7 049,94 |
| 2026-01 | 1 425,28 | 21 | 6 944,76 |
| 2025-12 | 2 850,45 | 20 | 13 176,82 |
| 2025-11 | 1 449,88 | 20 | 6 584,89 |
| 2025-10 | 1 452,02 | 20 | 6 618,49 |
| 2025-09 | 1 296,14 | 22 | 6 501,32 |
| 2025-08 | 1 335,03 | 20 | 6 094,88 |
| 2025-07 | 1 418,94 | 21 | 6 806,70 |
| 2025-06 | 1 360,66 | 21 | 6 556,85 |
| 2025-05 | 1 367,39 | 21 | 6 591,61 |
| 2025-04 | 1 429,88 | 20 | 6 548,88 |
| 2025-03 | 1 284,67 | 21 | 6 270,73 |
| 2025-02 | 1 306,76 | 21 | 6 373,43 |
| 2025-01 | 1 257,54 | 21 | 6 139,55 |
| 2024-12 | 2 237,85 | 21 | 10 906,46 |
| 2024-11 | 1 255,46 | 22 | 6 369,31 |
| 2024-10 | 1 384,39 | 20 | 6 295,36 |
| 2024-09 | 1 161,94 | 19 | 5 115,99 |
| 2024-08 | 1 247,03 | 18 | 5 215,06 |
| 2024-07 | 1 302,42 | 18 | 5 437,26 |
| 2024-06 | 1 230,06 | 19 | 5 421,57 |
| 2024-05 | 1 314,95 | 20 | 6 092,27 |
| 2024-04 | 1 236,05 | 20 | 5 724,97 |
| 2024-03 | 1 180,28 | 20 | 5 482,21 |
| 2024-02 | 1 224,00 | 20 | 5 678,56 |
| 2024-01 | 1 453,71 | 19 | 6 312,98 |
| 2023-12 | 2 301,81 | 20 | 10 714,06 |
| 2023-11 | 1 203,01 | 21 | 5 864,43 |
| 2023-10 | 1 171,74 | 21 | 5 701,03 |
| 2023-09 | 1 144,00 | 21 | 5 545,87 |
| 2023-08 | 1 202,50 | 21 | 5 837,39 |
| 2023-07 | 1 190,09 | 20 | 5 498,20 |
| 2023-06 | 1 213,31 | 18 | 5 003,08 |
| 2023-05 | 1 175,56 | 18 | 4 843,05 |
| 2023-04 | 1 068,09 | 19 | 4 607,37 |
| 2023-03 | 1 055,14 | 19 | 4 592,22 |
| 2023-02 | 1 115,26 | 18 | 4 563,22 |
| 2023-01 | 1 104,11 | 19 | 4 789,39 |
| 2022-12 | 2 283,01 | 19 | 9 850,52 |
| 2022-11 | 1 050,83 | 19 | 4 522,39 |
| 2022-10 | 1 112,68 | 19 | 4 810,75 |
| 2022-09 | 1 031,23 | 19 | 4 440,99 |
| 2022-08 | 1 109,66 | 19 | 4 792,16 |
| 2022-07 | 1 066,29 | 19 | 4 606,54 |
| 2022-06 | 1 032,10 | 19 | 4 413,68 |
| 2022-05 | 1 013,23 | 19 | 4 355,89 |
| 2022-04 | 958,79 | 19 | 4 096,15 |
| 2022-03 | 971,08 | 19 | 4 155,03 |
| 2022-02 | 959,50 | 19 | 4 099,75 |
| 2022-01 | 899,03 | 19 | 3 858,40 |
| 2021-12 | 2 236,90 | 18 | 9 110,66 |
| 2021-11 | 1 554,57 | 19 | 6 673,16 |
| 2021-10 | 874,33 | 19 | 3 705,37 |
| 2021-09 | 802,44 | 19 | 3 405,33 |
| 2021-08 | 960,99 | 18 | 3 879,55 |
| 2021-07 | 1 018,97 | 18 | 4 115,23 |
| 2021-06 | 869,77 | 18 | 3 498,41 |
| 2021-05 | 896,66 | 18 | 3 621,87 |
| 2021-04 | 954,63 | 17 | 3 686,31 |
| 2021-03 | 938,41 | 16 | 3 406,55 |
| 2021-02 | 914,76 | 16 | 3 323,57 |
| 2021-01 | 864,93 | 17 | 3 339,20 |
| 2020-12 | 1 009,10 | 16 | 3 627,66 |
| 2020-11 | 1 619,20 | 17 | 6 246,34 |
| 2020-10 | 856,51 | 18 | 3 492,23 |
| 2020-09 | 836,96 | 18 | 3 389,20 |
| 2020-08 | 845,89 | 17 | 3 235,86 |
| 2020-07 | 853,38 | 18 | 3 483,63 |
| 2020-06 | 698,52 | 18 | 2 831,25 |
| 2020-05 | 627,65 | 12 | 1 655,53 |
| 2020-04 | 616,74 | 13 | 1 762,38 |
| 2020-03 | 595,21 | 17 | 2 297,47 |
| 2020-02 | 779,13 | 18 | 3 185,70 |
| 2020-01 | 628,73 | 20 | 2 860,75 |
| 2019-12 | 752,76 | 20 | 3 406,22 |
| 2019-11 | 766,87 | 19 | 3 276,56 |
| 2019-10 | 643,62 | 19 | 2 772,69 |
| 2019-09 | 678,25 | 17 | 2 604,64 |
| 2019-08 | 608,16 | 16 | 2 207,62 |
| 2019-07 | 606,06 | 16 | 2 157,49 |
| 2019-06 | 472,55 | 17 | 1 837,81 |
| 2019-05 | 510,43 | 17 | 1 962,41 |
| 2019-04 | 595,76 | 19 | 2 558,28 |
| 2019-03 | 619,23 | 19 | 2 653,98 |
| 2019-02 | 586,71 | 19 | 2 509,98 |
| 2019-01 | 540,25 | 19 | 2 299,70 |
| 2018-12 | 516,55 | 24 | 5 049,42 |
| 2018-11 | 671,24 | 24 | 6 547,80 |
| 2018-10 | 562,15 | 25 | 5 728,04 |
| 2018-09 | 516,67 | 25 | 5 266,22 |
| 2018-08 | 496,19 | 26 | 5 255,37 |
| 2018-07 | 472,09 | 26 | 5 006,55 |
| 2018-06 | 486,59 | 26 | 5 168,95 |
| 2018-05 | 533,54 | 25 | 5 440,86 |
| 2018-04 | 490,57 | 24 | 4 810,63 |
| 2018-03 | 459,08 | 21 | 3 929,33 |
| 2018-02 | 434,14 | 22 | 3 886,70 |
| 2018-01 | 437,70 | 22 | 3 919,60 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su pagyvenusiais ir neįgaliaisiais asmenimis veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones