Viešoji įstaiga Psichoterapijos konsultacijų centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 623,85 | 6 | 906,54 |
| 2026-06 | 596,91 | 6 | 866,82 |
| 2026-05 | 668,33 | 6 | 971,31 |
| 2026-04 | 545,45 | 7 | 919,85 |
| 2026-03 | 531,29 | 7 | 900,45 |
| 2026-02 | 607,83 | 6 | 882,25 |
| 2026-01 | 609,03 | 6 | 883,99 |
| 2025-12 | 603,67 | 6 | 876,19 |
| 2025-11 | 584,49 | 6 | 849,69 |
| 2025-10 | 712,81 | 5 | 865,00 |
| 2025-09 | 710,00 | 5 | 861,59 |
| 2025-08 | 699,42 | 5 | 848,73 |
| 2025-07 | 675,52 | 5 | 819,75 |
| 2025-06 | 693,66 | 5 | 841,76 |
| 2025-05 | 702,56 | 5 | 852,55 |
| 2025-04 | 958,54 | 5 | 1 163,20 |
| 2025-03 | 894,40 | 5 | 1 085,36 |
| 2025-02 | 888,14 | 5 | 1 077,74 |
| 2025-01 | 889,66 | 5 | 1 079,61 |
| 2024-12 | 822,05 | 5 | 997,56 |
| 2024-11 | 823,09 | 5 | 998,82 |
| 2024-10 | 846,97 | 5 | 1 027,79 |
| 2024-09 | 822,99 | 5 | 998,71 |
| 2024-08 | 850,24 | 5 | 1 031,77 |
| 2024-07 | 878,69 | 5 | 1 066,28 |
| 2024-06 | 830,80 | 5 | 1 008,18 |
| 2024-05 | 839,32 | 5 | 1 018,53 |
| 2024-04 | 838,00 | 5 | 1 016,92 |
| 2024-03 | 830,47 | 5 | 1 007,77 |
| 2024-02 | 832,60 | 5 | 1 010,36 |
| 2024-01 | 846,95 | 5 | 1 027,78 |
| 2023-12 | 814,88 | 5 | 988,87 |
| 2023-11 | 648,20 | 5 | 786,59 |
| 2023-10 | 840,40 | 5 | 1 019,83 |
| 2023-09 | 808,00 | 5 | 980,51 |
| 2023-08 | 810,48 | 5 | 983,52 |
| 2023-07 | 828,74 | 5 | 1 005,67 |
| 2023-06 | 834,40 | 5 | 1 012,55 |
| 2023-05 | 861,07 | 5 | 1 044,90 |
| 2023-04 | 827,39 | 5 | 1 004,04 |
| 2023-03 | 845,47 | 5 | 1 025,98 |
| 2023-02 | 822,41 | 5 | 998,00 |
| 2023-01 | 839,77 | 5 | 1 019,06 |
| 2022-12 | 758,28 | 5 | 917,31 |
| 2022-11 | 762,00 | 5 | 921,79 |
| 2022-10 | 760,50 | 5 | 919,94 |
| 2022-09 | 767,89 | 5 | 928,86 |
| 2022-08 | 751,87 | 5 | 909,77 |
| 2022-07 | 732,34 | 5 | 886,15 |
| 2022-06 | 738,00 | 5 | 893,03 |
| 2022-05 | 780,25 | 5 | 943,83 |
| 2022-04 | 760,00 | 5 | 919,40 |
| 2022-03 | 676,60 | 5 | 818,07 |
| 2022-02 | 732,56 | 5 | 886,28 |
| 2022-01 | 760,00 | 5 | 919,40 |
| 2021-12 | 686,40 | 5 | 828,15 |
| 2021-11 | 696,40 | 5 | 839,99 |
| 2021-10 | 696,40 | 5 | 839,99 |
| 2021-09 | 696,40 | 5 | 839,99 |
| 2021-08 | 681,95 | 5 | 823,15 |
| 2021-07 | 673,16 | 5 | 812,45 |
| 2021-06 | 697,45 | 5 | 841,26 |
| 2021-05 | 696,40 | 5 | 839,99 |
| 2021-04 | 696,40 | 5 | 839,99 |
| 2021-03 | 698,00 | 5 | 841,93 |
| 2021-02 | 672,80 | 5 | 812,00 |
| 2021-01 | 673,90 | 5 | 813,35 |
| 2020-12 | 916,29 | 5 | 1 104,26 |
| 2020-11 | 626,40 | 5 | 752,95 |
| 2020-10 | 626,40 | 5 | 752,95 |
| 2020-09 | 628,00 | 5 | 754,89 |
| 2020-08 | 602,88 | 5 | 724,37 |
| 2020-07 | 615,81 | 5 | 739,13 |
| 2020-06 | 613,40 | 5 | 735,96 |
| 2020-05 | 536,40 | 5 | 643,22 |
| 2020-04 | 536,40 | 5 | 643,22 |
| 2020-03 | 537,20 | 5 | 644,07 |
| 2020-02 | 476,74 | 6 | 680,95 |
| 2020-01 | 457,74 | 6 | 656,93 |
| 2019-12 | 574,40 | 5 | 687,75 |
| 2019-11 | 401,83 | 6 | 573,80 |
| 2019-10 | 404,41 | 6 | 577,32 |
| 2019-09 | 402,82 | 6 | 575,25 |
| 2019-08 | 406,75 | 6 | 580,66 |
| 2019-07 | 420,86 | 6 | 600,81 |
| 2019-06 | 403,08 | 6 | 575,62 |
| 2019-05 | 414,95 | 6 | 593,01 |
| 2019-04 | 399,61 | 6 | 571,83 |
| 2019-03 | 399,74 | 6 | 571,96 |
| 2019-02 | 395,07 | 6 | 565,28 |
| 2019-01 | 403,17 | 6 | 576,71 |
| 2018-12 | 289,28 | 6 | 721,10 |
| 2018-11 | 290,15 | 6 | 723,31 |
| 2018-10 | 291,02 | 6 | 725,51 |
| 2018-09 | 288,20 | 6 | 718,37 |
| 2018-08 | 291,17 | 6 | 725,90 |
| 2018-07 | 288,87 | 6 | 720,21 |
| 2018-06 | 290,15 | 6 | 723,31 |
| 2018-05 | 291,46 | 6 | 726,61 |
| 2018-04 | 290,15 | 6 | 723,31 |
| 2018-03 | 289,98 | 6 | 722,91 |
| 2018-02 | 283,73 | 6 | 707,34 |
| 2018-01 | 291,02 | 6 | 725,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Odontologinės praktikos veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita žmonių sveikatos priežiūros veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones