Viešoji įstaiga Pranciškonų gimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 984,60 | 104 | 69 468,44 |
| 2026-06 | 2 819,45 | 110 | 69 826,87 |
| 2026-05 | 2 711,97 | 111 | 67 943,03 |
| 2026-04 | 2 650,13 | 113 | 67 738,37 |
| 2026-03 | 2 664,70 | 111 | 67 606,33 |
| 2026-02 | 2 631,03 | 111 | 67 204,17 |
| 2026-01 | 2 666,52 | 109 | 67 719,26 |
| 2025-12 | 3 348,60 | 112 | 87 177,58 |
| 2025-11 | 2 640,35 | 111 | 68 467,95 |
| 2025-10 | 2 403,18 | 110 | 61 669,72 |
| 2025-09 | 2 507,67 | 112 | 65 396,25 |
| 2025-08 | 2 391,73 | 111 | 61 961,76 |
| 2025-07 | 2 586,42 | 106 | 64 088,57 |
| 2025-06 | 2 339,06 | 109 | 59 500,46 |
| 2025-05 | 2 297,05 | 109 | 58 442,11 |
| 2025-04 | 2 263,84 | 111 | 58 696,52 |
| 2025-03 | 2 278,56 | 109 | 57 890,63 |
| 2025-02 | 2 923,50 | 112 | 77 157,44 |
| 2025-01 | 2 314,23 | 109 | 58 817,82 |
| 2024-12 | 2 902,18 | 112 | 75 746,75 |
| 2024-11 | 2 558,94 | 109 | 64 814,73 |
| 2024-10 | 2 293,00 | 109 | 58 295,64 |
| 2024-09 | 2 287,83 | 110 | 58 729,95 |
| 2024-08 | 2 352,60 | 111 | 60 658,10 |
| 2024-07 | 2 535,15 | 104 | 61 412,66 |
| 2024-06 | 2 207,79 | 109 | 56 040,44 |
| 2024-05 | 2 209,86 | 110 | 56 554,03 |
| 2024-04 | 2 166,25 | 110 | 55 495,66 |
| 2024-03 | 2 141,44 | 109 | 54 351,81 |
| 2024-02 | 2 099,06 | 111 | 54 294,26 |
| 2024-01 | 2 142,80 | 111 | 55 506,77 |
| 2023-12 | 2 656,30 | 111 | 68 818,97 |
| 2023-11 | 2 173,12 | 110 | 55 601,62 |
| 2023-10 | 1 953,26 | 110 | 50 240,90 |
| 2023-09 | 1 904,21 | 114 | 50 647,64 |
| 2023-08 | 2 040,18 | 114 | 54 146,53 |
| 2023-07 | 1 844,69 | 110 | 47 328,40 |
| 2023-06 | 1 917,80 | 109 | 48 838,29 |
| 2023-05 | 1 928,18 | 113 | 50 902,93 |
| 2023-04 | 1 796,57 | 112 | 47 091,38 |
| 2023-03 | 1 819,43 | 113 | 48 104,86 |
| 2023-02 | 1 831,15 | 113 | 48 381,97 |
| 2023-01 | 1 800,34 | 114 | 48 014,87 |
| 2022-12 | 2 326,20 | 113 | 61 355,98 |
| 2022-11 | 1 610,07 | 112 | 42 151,26 |
| 2022-10 | 1 615,23 | 112 | 42 255,88 |
| 2022-09 | 1 677,91 | 113 | 44 327,00 |
| 2022-08 | 1 974,00 | 111 | 50 973,55 |
| 2022-07 | 1 645,73 | 107 | 41 191,67 |
| 2022-06 | 1 658,01 | 109 | 42 210,44 |
| 2022-05 | 1 622,59 | 111 | 42 100,25 |
| 2022-04 | 1 603,34 | 110 | 41 209,74 |
| 2022-03 | 1 578,49 | 112 | 41 290,42 |
| 2022-02 | 1 492,72 | 110 | 38 438,35 |
| 2022-01 | 1 569,69 | 110 | 40 295,88 |
| 2021-12 | 2 193,60 | 112 | 57 206,05 |
| 2021-11 | 1 404,48 | 112 | 36 702,23 |
| 2021-10 | 1 471,79 | 110 | 37 770,44 |
| 2021-09 | 1 364,00 | 113 | 35 806,57 |
| 2021-08 | 1 486,86 | 109 | 37 755,42 |
| 2021-07 | 1 490,39 | 101 | 35 048,59 |
| 2021-06 | 1 451,14 | 103 | 34 797,06 |
| 2021-05 | 1 445,81 | 102 | 34 361,89 |
| 2021-04 | 1 446,78 | 102 | 34 411,15 |
| 2021-03 | 1 431,54 | 102 | 34 058,29 |
| 2021-02 | 1 419,93 | 105 | 34 727,78 |
| 2021-01 | 1 391,33 | 106 | 34 359,06 |
| 2020-12 | 1 901,86 | 106 | 46 848,00 |
| 2020-11 | 1 360,37 | 105 | 33 218,52 |
| 2020-10 | 1 388,39 | 105 | 33 901,22 |
| 2020-09 | 1 303,60 | 107 | 32 461,31 |
| 2020-08 | 1 433,90 | 109 | 36 007,97 |
| 2020-07 | 1 410,02 | 105 | 34 253,34 |
| 2020-06 | 1 289,38 | 107 | 31 921,73 |
| 2020-05 | 1 269,92 | 109 | 32 074,63 |
| 2020-04 | 1 262,54 | 110 | 32 147,44 |
| 2020-03 | 1 236,51 | 110 | 31 491,51 |
| 2020-02 | 1 169,03 | 112 | 30 276,95 |
| 2020-01 | 1 202,94 | 112 | 31 189,44 |
| 2019-12 | 1 717,56 | 109 | 43 342,60 |
| 2019-11 | 1 154,78 | 109 | 29 137,62 |
| 2019-10 | 1 132,81 | 110 | 28 849,64 |
| 2019-09 | 1 109,99 | 109 | 27 989,51 |
| 2019-08 | 1 366,64 | 105 | 32 717,53 |
| 2019-07 | 1 382,61 | 101 | 32 040,07 |
| 2019-06 | 1 164,06 | 107 | 28 661,72 |
| 2019-05 | 1 164,24 | 111 | 29 885,45 |
| 2019-04 | 1 156,97 | 109 | 29 128,73 |
| 2019-03 | 1 151,21 | 109 | 29 052,72 |
| 2019-02 | 1 107,79 | 111 | 28 480,14 |
| 2019-01 | 1 075,27 | 111 | 27 730,02 |
| 2018-12 | 1 298,66 | 110 | 58 824,07 |
| 2018-11 | 852,56 | 109 | 38 258,05 |
| 2018-10 | 834,41 | 110 | 37 689,23 |
| 2018-09 | 864,25 | 110 | 39 075,07 |
| 2018-08 | 945,61 | 104 | 40 430,70 |
| 2018-07 | 871,19 | 103 | 36 857,05 |
| 2018-06 | 872,18 | 108 | 38 694,03 |
| 2018-05 | 803,55 | 110 | 36 331,15 |
| 2018-04 | 815,53 | 108 | 36 196,35 |
| 2018-03 | 792,25 | 107 | 34 829,65 |
| 2018-02 | 770,42 | 109 | 34 514,45 |
| 2018-01 | 768,10 | 110 | 34 714,71 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendrasis vidurinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones