Viešoji įstaiga "Pagalbos centras"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 761,64 | 9 | 3 481,60 |
| 2026-06 | 2 058,58 | 8 | 3 602,04 |
| 2026-05 | 2 043,75 | 8 | 3 576,82 |
| 2026-04 | 2 053,37 | 8 | 3 593,18 |
| 2026-03 | 2 053,37 | 8 | 3 593,18 |
| 2026-02 | 2 034,14 | 8 | 3 595,41 |
| 2026-01 | 1 618,87 | 9 | 3 313,24 |
| 2025-12 | 1 603,41 | 10 | 3 642,74 |
| 2025-11 | 1 565,91 | 10 | 3 562,27 |
| 2025-10 | 1 459,21 | 11 | 3 660,92 |
| 2025-09 | 1 353,11 | 10 | 3 097,45 |
| 2025-08 | 1 274,20 | 10 | 2 905,92 |
| 2025-07 | 1 221,54 | 11 | 3 073,23 |
| 2025-06 | 1 380,71 | 10 | 3 132,73 |
| 2025-05 | 1 382,35 | 10 | 3 136,70 |
| 2025-04 | 1 255,19 | 11 | 3 183,31 |
| 2025-03 | 1 380,71 | 10 | 3 239,42 |
| 2025-02 | 1 400,71 | 10 | 3 281,96 |
| 2025-01 | 1 214,20 | 10 | 2 849,99 |
| 2024-12 | 1 269,94 | 10 | 2 995,01 |
| 2024-11 | 1 188,46 | 10 | 2 790,05 |
| 2024-10 | 1 202,58 | 11 | 3 133,74 |
| 2024-09 | 1 057,50 | 10 | 2 481,98 |
| 2024-08 | 1 056,33 | 10 | 2 478,98 |
| 2024-07 | 1 023,97 | 11 | 2 650,12 |
| 2024-06 | 1 180,82 | 10 | 2 771,11 |
| 2024-05 | 1 187,44 | 10 | 2 741,69 |
| 2024-04 | 1 213,78 | 10 | 2 797,88 |
| 2024-03 | 1 134,08 | 10 | 2 613,69 |
| 2024-02 | 1 177,14 | 10 | 2 691,96 |
| 2024-01 | 933,84 | 11 | 2 361,16 |
| 2023-12 | 1 059,55 | 10 | 2 441,46 |
| 2023-11 | 1 039,55 | 10 | 2 398,92 |
| 2023-10 | 975,10 | 11 | 2 481,45 |
| 2023-09 | 1 120,22 | 9 | 2 348,95 |
| 2023-08 | 1 263,71 | 9 | 2 596,55 |
| 2023-07 | 1 027,96 | 12 | 2 862,42 |
| 2023-06 | 1 006,57 | 10 | 2 293,01 |
| 2023-05 | 1 032,52 | 10 | 2 349,12 |
| 2023-04 | 1 006,57 | 10 | 2 293,02 |
| 2023-03 | 992,63 | 10 | 2 248,28 |
| 2023-02 | 1 006,57 | 10 | 2 342,52 |
| 2023-01 | 914,78 | 11 | 2 349,63 |
| 2022-12 | 1 041,26 | 9 | 2 178,67 |
| 2022-11 | 1 070,12 | 9 | 2 229,16 |
| 2022-10 | 1 021,67 | 9 | 2 135,88 |
| 2022-09 | 886,20 | 9 | 1 856,19 |
| 2022-08 | 908,99 | 12 | 2 596,77 |
| 2022-07 | 809,23 | 11 | 2 091,24 |
| 2022-06 | 824,07 | 10 | 1 948,84 |
| 2022-05 | 870,64 | 11 | 2 268,81 |
| 2022-04 | 890,28 | 10 | 2 085,82 |
| 2022-03 | 749,15 | 11 | 1 945,02 |
| 2022-02 | 782,18 | 12 | 2 193,04 |
| 2022-01 | 692,75 | 12 | 1 947,60 |
| 2021-12 | 807,40 | 13 | 2 479,46 |
| 2021-11 | 754,93 | 12 | 2 131,62 |
| 2021-10 | 754,35 | 12 | 2 127,26 |
| 2021-09 | 729,70 | 12 | 2 057,98 |
| 2021-08 | 605,95 | 15 | 2 143,20 |
| 2021-07 | 691,16 | 14 | 2 289,47 |
| 2021-06 | 717,24 | 14 | 2 355,60 |
| 2021-05 | 746,63 | 12 | 2 143,98 |
| 2021-04 | 902,68 | 10 | 2 170,08 |
| 2021-03 | 714,47 | 10 | 1 713,03 |
| 2021-02 | 669,58 | 10 | 1 603,56 |
| 2021-01 | 569,86 | 12 | 1 630,68 |
| 2020-12 | 696,74 | 13 | 2 084,20 |
| 2020-11 | 598,98 | 13 | 1 812,75 |
| 2020-10 | 599,15 | 13 | 1 803,44 |
| 2020-09 | 599,15 | 13 | 1 815,86 |
| 2020-08 | 662,55 | 13 | 2 012,99 |
| 2020-07 | 669,30 | 13 | 2 028,43 |
| 2020-06 | 625,14 | 13 | 1 917,99 |
| 2020-05 | 519,86 | 12 | 1 475,47 |
| 2020-04 | 521,04 | 8 | 985,66 |
| 2020-03 | 411,05 | 14 | 1 341,26 |
| 2020-02 | 675,92 | 12 | 1 858,87 |
| 2020-01 | 676,81 | 12 | 1 891,60 |
| 2019-12 | 673,63 | 14 | 2 204,39 |
| 2019-11 | 698,82 | 13 | 2 116,07 |
| 2019-10 | 763,93 | 13 | 2 315,38 |
| 2019-09 | 694,89 | 13 | 2 103,69 |
| 2019-08 | 695,91 | 14 | 2 257,66 |
| 2019-07 | 769,19 | 13 | 2 321,61 |
| 2019-06 | 709,28 | 13 | 2 140,20 |
| 2019-05 | 679,79 | 13 | 2 049,03 |
| 2019-04 | 773,65 | 13 | 2 334,99 |
| 2019-03 | 687,98 | 13 | 2 077,59 |
| 2019-02 | 653,45 | 13 | 1 921,55 |
| 2019-01 | 657,29 | 14 | 2 081,44 |
| 2018-12 | 453,30 | 15 | 2 782,93 |
| 2018-11 | 420,34 | 15 | 2 578,21 |
| 2018-10 | 415,77 | 15 | 2 546,49 |
| 2018-09 | 416,96 | 15 | 2 559,54 |
| 2018-08 | 384,57 | 15 | 2 358,58 |
| 2018-07 | 402,45 | 15 | 2 464,49 |
| 2018-06 | 342,98 | 16 | 2 244,24 |
| 2018-05 | 352,49 | 16 | 2 309,93 |
| 2018-04 | 426,81 | 15 | 2 615,93 |
| 2018-03 | 373,03 | 15 | 2 290,43 |
| 2018-02 | 369,09 | 15 | 2 268,06 |
| 2018-01 | 359,72 | 15 | 2 210,27 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones